Artykuły na temat powrót do pracy po zwolnieniu lekarskim powyżej 30 dni
2024-04-26
Najczęstsze pytania
Zwolnienie lekarskie powyżej 30 dni - czy badania kontrolne po L4 jest konieczne?
Powrót do pracy po L4 trwającym ponad 30 dni niesie ze sobą konieczność poddania się badaniom profilaktycznym. Kto kieruje na badania kontrolne? Kiedy są wykonywane? Kto ponosi za nie koszt? Dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej-
01.11Dzień ustawowo wolny od pracy
-
04.11
-
05.11
-
06.11
-
07.11
-
08.11
-
09.11
-
11.11Dzień ustawowo wolny od pracy
-
12.11
-
13.11
-
14.11
-
15.11
-
18.11
-
19.11
-
20.11
-
21.11
-
22.11
OFERTY PRACY
Ogyy Sp. z o. o.
Gdynia
PRACOWNIK PRODUKCJI W PIEKARNI OGYY
Chcesz pracować w miejscu, gdzie tradycja spotyka się z innowacyjnością?…
”ARTLINE” WOJCIECH RUSINOWSKI
Rybnik
- obsługa i programowanie maszyn CNC
- mocowanie i ustawianie detalu
- załadunek, rozładunek i pakowanie…
Biuro Rachunkowe Monika Pietrusińska
Rusiec
kompleksowe rozliczanie firm na KPIR i ryczałcie w programie wFirma;
sporządzanie deklaracji podatkowych;
sporządzanie…
BIURO INŻYNIERSKIE PROBUD - Adam Banaś
Gdańsk
W związku z realizacją nowych projektów poszukujemy osoby na stanowisko asystenta projektanta konstrukcji.
Zakres…
Najczęściej czytane
- Zwolnienie lekarskie dłużej niż 182 dni - co wtedy?
- Druk ZUS Z-15A - jak wypełnić wniosek aby uzyskać zasiłek opiekuńczy?
- Umowa o pracę na czas określony 2024 - limit ilościowy oraz czasowy
- Zwolnienie lekarskie a wynagrodzenie chorobowe w 2024 r.
- Średnia krajowa 2024 r. – ile aktualnie wynosi i jak się ją wylicza?
Zapytaj eksperta
Porady Online
- Wypełnij formularz.
- Wycena do 15 minut.
- Gotowa porada nawet w 60 minut.
Wzory dokumentów
Ostatnio dodane
- Czy kompetencje miękkie są kluczem do sukcesu?
- Dodatkowy urlop niepełnosprawnego 2025 - komu przysługuje?
- Czy środki zgromadzone na koncie i subkoncie ogólnoeuropejskiego indywidualnego produktu emerytalnego stanowią majątek wspólny małżonków?
- Kompetencje miękkie – poznaj najważniejsze!
- Kopia akt osobowych - jak uzyskać od pracodawcy?
Artykuły z cyklu
„Moja pierwsza praca jako pracownika młodocianego”
„Moja pierwsza praca jako pracownika młodocianego”
- Moja pierwsza praca jako pracownika młodocianego - jaka umowa będzie najlepsza?
- Moja pierwsza praca jako pracownika młodocianego – przyuczenie do wykonywania określonej pracy
- Moja pierwsza praca jako pracownika młodocianego – nauka zawodu
- Moja pierwsza praca jako pracownika młodocianego – czas pracy i urlop
- Moja pierwsza praca jako pracownika młodocianego – wynagrodzenie
TEMATY ARTYKUŁÓW
zwolnienie lekarskie
urlop rodzicielski
premia uznaniowa i regulaminowa
urlop macierzyński
wynagrodzenie za urlop
odejść z pracy bez okresu wypowiedzenia
obowiązek wykonywania innych poleceń pracodawcy
kapitał początkowy
umowa zlecenie z cudzoziemcem
elastyczny czas pracy
niższe wynagrodzenie po ustaniu zatrudnienia
kredyt 2%
pozorna umowa o pracę
praca zdalna za granicą
stres cyfrowy
ochrona zatrudnienia rodziców
nowy polski ład
bon turystyczny
szczepienia pracowników
zmniejszenie renty socjalnej
wynagrodzenia kierowców
świadczenie 500+
świadczenia rodzinne
rko
wniosek o emeryturę
mieszkanie bez wkładu
utrata uprawnień
spis powszechny
wniosek o przystąpienie do ppk
szkolenie bhp niepełnoetatowca w dzień wolny od pracy
ogłoszenia o pracę
praca zdalna
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami