Poradnik Pracownika

Poradnik
Pracownika

Artykuły na temat świadczenie pracy w ciąży

2022-06-13

Stosunek pracy

Świadczenie pracy w ciąży - kiedy umowa o pracę jest pozorna?

Świadczenie pracy w ciąży a pozorność umowy o pracę

Kobiety będące w ciąży maja prawo podjąć się pracy zarobkowej na podstawie umowy o pracę. Niestety zdarza się, że ZUS dopatruje się pozorności umowy podpisanej z ciężarną. Jak udowodnić, że występowało świadczenie pracy w ciąży? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej

pozorna umowa o pracę zajęcie komornicze praca zdalna za granicą urlop rodzicielski niższe wynagrodzenie po ustaniu zatrudnienia kapitał początkowy kredyt 2% ochrona zatrudnienia rodziców nowy polski ład bon turystyczny szczepienia pracowników zmniejszenie renty socjalnej wynagrodzenia kierowców świadczenie 500+ świadczenia rodzinne rko wniosek o emeryturę mieszkanie bez wkładu utrata uprawnień spis powszechny wniosek o przystąpienie do ppk szkolenie bhp niepełnoetatowca w dzień wolny od pracy ogłoszenia o pracę praca zdalna deklaracja o wysokości wpłaty podstawowej porzucenie pracy wypadek w czasie przerwy przystąpienie zleceniobiorcy do ppk szczepienie jako warunek zatrudnienia pierwsza praca wyrównanie zasiłku brak szczepienia na covid-19

Zobacz wszystkie tematy

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami

Ubezpieczenia

Prawa i obowiązki pracowników