Poradnik Pracownika

Tytuł
Zwolnienie dyscyplinarne - jakie są konsekwencje? 2017-08-24	Czytaj więcej

Polecane

Prawa i obowiązki pracownika

Jaka rekompensata przysługuje za dyżur pod telefonem?

Dyżur pod telefonem - kiedy jest obowiązkiem pracownika?

Dodano: 2017-12-21, przez Zespół wfirma.pl

Dyżur pod telefonem ma miejsce wtedy, kiedy wyraźnie zleci go pracodawca. W pozostałych przypadkach pracownik nie ma obowiązku odbierania telefonu po godzinach pracy. Kiedy należy się wynagrodzenie za dyżur pod telefonem? Przeczytaj!

Czytaj więcej

Prawa i obowiązki pracownika

Opieka na dziecko przy zmianie etatu w trakcie roku, jak obliczyć?

Dodano: 2017-08-28, przez Magdalena Drzewińska

Opieka na dziecko do lat 14 po zmianach przepisów może być wykorzystywana w formie godzinowej. Na rok przysługuje nam 16 godzin tego typu nieobecności. Ile należy nam się godzin opieki przy zmianie etatu w ciągu roku? Przeczytaj i sprawdź!

Czytaj więcej

To co w pracy niezbędne

Odpoczynek dobowy i tygodniowy a normy czasu pracy

Nieprzerwany odpoczynek dobowy i tygodniowy

Dodano: 2018-01-18, przez Zespół wfirma.pl

Czas pracy pracownika powinien być tak zaplanowany, aby w każdym tygodniu pracy miał on zapewniony nieprzerwany odpoczynek dobowy i tygodniowy. Ile powinien wynosić odpoczynek od pracy pracownika? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

Czytaj więcej

Porady ekspertów

Kwota wolna od potrąceń a praca na część etatu

Dodano: 2018-03-29, przez Katarzyna Biel

Do Twojego pracodawcy dotarło pismo od komornika w sprawie zajęcia wynagrodzenia, więc martwisz się, jaką pensje otrzymasz? Pamiętaj, że w przypadku egzekucji z wynagrodzenia obowiązuje kwota wolna od potrąceń? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

Czytaj więcej