Poradnik Pracownika

Artykuły z dnia 2024-09-06

2024-09-06

Zasiłki

Zasiłek chorobowy z kilku umów zawartych z jednym pracodawcą

Zasiłek chorobowy z kilku umów zawartych z jednym pracodawcą Pozostawanie w stosunku pracy gwarantuje prawo do otrzymania zasiłku chorobowego w sytuacji, gdy zaistnieje taka konieczność. Co jednak jeśli pracownik pracuje na kilku etatach? Czy wówczas pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy z kilku umów o pracę? czytaj dalej

Renta rodzinna dla studenta i formalności z tym związane

Renta rodzinna dla studenta i formalności z tym związane W przypadku śmierci członka najbliższej rodziny osoby uprawnione mogą mieć prawo do otrzymania świadczeń po zmarłym. Na jakich zasadach przysługuje renta rodzinna dla studenta? Jakie formalności wiążą się z uzyskaniem tego świadczenia? Sprawdź! czytaj dalej

Jak się wyluzować? Sprawdź jak odetchnąć po pracy!

Jak się wyluzować i odetchnąć po pracy? Wracasz z pracy, ale nadal o niej myślisz? W każdy wolny dzień sprawdzasz e-maile, a kiedy naprawdę nie możesz trzymać ręki na pulsie, ciągle stresujesz się, że coś się stało? Przeczytaj i sprawdź, jak się wyluzować i odetchnąć po pracy! czytaj dalej

Czy motywacja do pracy jest ważna dla pracowników?

Motywacja do pracy - poznaj 8 czynników wpływających na pracowników! Czy do pracy motywują jedynie pieniądze? Co powinien zrobić pracodawca, żeby zachęcić pracownika do działania? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, co wpływa na jakość wykonywanych obowiązków oraz jaką postać najczęściej przybiera motywacja do pracy! czytaj dalej
2024-09-06

Wynagrodzenia

Premia uznaniowa i regulaminowa - jakie są różnice?

Premia uznaniowa i regulaminowa - jakie są różnice? Premia uznaniowa i regulaminowa to różne pojęcia, których różnicą jest prawo do roszczenia wypłaty tego świadczenia. Czy premia zawsze zależy od uznania pracodawcy? Koniecznie przeczytaj i sprawdź, kiedy ma się prawo do roszczenia o wypłatę premii! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami