Poradnik Pracownika

Artykuły z dnia 2025-02-14

Empatia - czy jest potrzebna w pracy?

Empatia - czy jest potrzebna w pracy? Wiele mówi się o tym, jak ważne jest współodczuwanie w codziennym życiu. Czy jednak empatia w pracy jest potrzebna? Czy może pomóc nam być lepszym pracownikiem? Co daje nam empatia? Przeczytaj nasz artykuł, gdzie postaramy się odpowiedzieć na te pytania. czytaj dalej

Umyślne wyrządzenie szkody przez pracownika – kiedy występuje?

Kiedy dochodzi do zjawiska jakim jest umyślne wyrządzenie szkody przez pracownika Wielu pracodawców zadaje sobie pytanie kiedy faktycznie zachodzi zjawisko jakim jest umyślne wyrządzenie szkody przez pracownika. Dowiesz się tego oraz szczegółów na podstawie orzecznictwa prawnego z naszego artykułu! czytaj dalej
2025-02-14

Urlopy

Dodatkowy urlop niepełnosprawnego 2025 - komu przysługuje?

Dodatkowy urlop niepełnosprawnego 2025 - komu przysługuje? Czy osobie z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, zatrudnionej w oparciu o umowę o pracę przysługuje dodatkowy urlop? Jak rozliczany jest dodatkowy urlop w 2025? Czy świadectwo pracy zawiera informację o dodatkowym urlopie? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2025-02-14

Wynagrodzenia

Kiedy złożyć formularz PIT-2 u pracodawcy w 2025?

Kiedy pracownik powinien złożyć druk PIT-2? Jednym z ważniejszych dokumentów płacowych pracownika jest z pewnością PIT-2. Za sprawą Nowego Ładu formularz stał się bardzo popularny. Kiedy faktycznie należy go wypełnić, a kiedy pracownik nie powinien tego robić? Odpowiedź znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2025-02-14

Wynagrodzenia

PIT-0 dla emeryta w 2025 - na czym polega ulga dla pracujących emerytów?

pit-0 dla emeryta - od kiedy można skorzystać? PIT-0 dla emeryta jest ulgą podatkową, z której mogą skorzystać osoby, które osiągnęły wiek emerytalny. Jakie warunki muszą spełnić aby z niej skorzystać? Czy można rozliczyć ją w zeznaniu rocznym? Przeczytaj nasz artykuł! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami