Poradnik Pracownika

Artykuły z dnia 2025-03-31

PPE i PPK – czym się różnią? Jak pracownik może odkładać na swoją emerytalną przyszłość?

PPE i PPK – w czym tkwią różnice w oszczędzaniu na emeryturę? W III filarze systemu emerytalnego znajdują się programy, które zwiększają emeryturę wypłacaną przez ZUS. Dowiedz się, czym są PPE i PPK, jakie oferują korzyści i jak możesz zacząć oszczędzać na swoją przyszłość emerytalną. Sprawdź teraz! czytaj dalej

Nieobecność usprawiedliwiona niepłatna – kiedy ma miejsce?

Nieobecność usprawiedliwiona niepłatna - jak wykazać w dokumentach? Nieobecność usprawiedliwiona niepłatna musi zostać wykazana w raporcie miesięcznym przekazywanym do ZUS-u. Jednak czy powinna być również wykazana w świadectwie pracy? Jak pracownik powinien usprawiedliwić swoją nieobecność? Przeczytaj! czytaj dalej
2025-03-31

Prawo rodzinne

Umieszczenie w domu pomocy społecznej bez zgody

Umieszczenie w domu pomocy społecznej bez zgody Umieszczenie w domu pomocy społecznej bez zgody jest możliwe tylko na podstawie postanowienia sądu, Taka decyzja jest podejmowana w sytuacjach wyjątkowych. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat tego jakie to sytuacje. czytaj dalej
2025-03-31

Zawody

Praca i zarobki intendenta w przedszkolu

Praca i zarobki intendenta w przedszkolu Często do przedszkoli potrzebni są tzw. intendenci. Kim jest intendent, czym się zajmuje? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat pracy intendenta w przedszkolu, jego obowiązków i odpowiedzialności. Sprawdź, jakie są zarobki intendenta! czytaj dalej

Długa przerwa w pracy - jak wrócić do swoich obowiązków?

Długa przerwa w pracy - jak wrócić do swoich obowiązków? Każdemu z nas może przytrafić się długa przerwa w pracy. Powrót do aktywności zawodowej po takim czasie może być nie lada wyzwaniem. Jak sobie poradzić? Jak wrócić do pracy po przerwie? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi! czytaj dalej
2025-03-31

Zasiłki

Przedłużenie świadczenia rehabilitacyjnego

Przedłużenie świadczenia rehabilitacyjnego w 2025 roku Świadczenie rehabilitacyjne może przysługiwać maksymalnie przez 12 miesięcy. Zgodnie z wydaną decyzją przez lekarza może również przysługiwać przez krótszy okres. Czy wówczas możliwe będzie przedłużenie świadczenia rehabilitacyjnego? Przeczytaj! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami