Poradnik Pracownika

Artykuły z dnia 2025-04-01

Odprawa dla pracownika - kiedy należy się odprawa przy zwolnieniu z pracy?

Odprawa dla pracownika - kiedy należy się odprawa przy zwolnieniu z pracy? Odprawa przy zwolnieniu z pracy najczęściej należna jest przy zwolnieniach grupowych. Są jednak sytuacje, kiedy odprawa należy się także przy zwolnieniu indywidualnym. W jakich przypadkach tak jest? Przeczytaj o tym w naszym artykule! czytaj dalej
2025-04-01

Zawody

Psycholog - praca marzeń tylko dla nielicznych?

Psycholog - praca marzeń tylko dla nielicznych? Psycholog praca - zastanawiasz się w jakich miejscach może pracować psycholog? Na czym polega jego praca? Czy jest ona satysfakcjonująca i opłacalna? I jak w ogóle zostać psychologiem? Chcesz dowiedzieć się więcej na ten temat? Przeczytaj artykuł! czytaj dalej

Czy można zrezygnować ze stażu z urzędu pracy?

Czy można zrezygnować ze stażu? Do odbycia stażu z urzędu pracy kierowane są osoby zarejestrowane jako bezrobotne, które spełniają kilka dodatkowych warunków. Czy można zrezygnować ze stażu? Jakie konsekwencje niesie to za sobą? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2025-04-01

Prawo rodzinne

Dziedziczenie po dziadkach - kiedy wnuk może dostać spadek?

Dziedziczenie po dziadkach - kiedy wnuk może dostać spadek? Jak wygląda dziedziczenie po dziadkach? Śmierć rodzica, odrzucenie przez niego spadku, a nawet wydziedziczenie - to wszystko umożliwia wnukom otrzymanie części majątku dziadków. Przeczytaj artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu! czytaj dalej
2025-04-01

Urlopy

Wykorzystanie urlopu u poprzedniego pracodawcy a nowe zatrudnienie

Wykorzystanie urlopu u poprzedniego pracodawcy Czy jeśli pracownik wybrał cały przysługujący mu wymiar wolnego, to na skorzystanie z urlopu w nowej firmie musi czekać do kolejnego roku? Dowiedz się czy wykorzystanie urlopu u poprzedniego pracodawcy pozbawi cię wolnego w nowej pracy! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami