Poradnik Pracownika

Autor: Ekspert - wfirma.pl

Chroniczne zmęczenie - czym jest, jak się objawia i kogo dotyczy?

Chroniczne zmęczenie - czym jest, jak się objawia i kogo dotyczy? Chroniczne zmęczenie - czym tak naprawdę jest? Jakie objawy muszą wystąpić, by móc je zdiagnozować? Kogo dotyczy i kto jest na nie szczególnie narażony? Jakie są przyczyny jego występowania? Przeczytaj poniższy artykuł, dowiesz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Pożyczka od pracodawcy – czym jest i komu przysługuje?

Pożyczka od pracodawcy – źródła finansowania Pożyczka od pracodawcy wypłacana jest najczęściej ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych lub Pracowniczych Kas Zapomogowo-Pożyczkowych. Czy jest ona dla pracownika korzystnym rozwiązaniem? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Czy ukąszenie przez kleszcza uznaje się za wypadek w pracy?

Czy ukąszenie przez kleszcza uznaje się za wypadek w pracy? Czy ugryzienie przez kleszcza w trakcie wykonywania obowiązków służbowych może być uznane za wypadek w pracy? Czy należy je zgłaszać pracodawcy? Czy pracodawca musi sporządzić protokół powypadkowy? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się! czytaj dalej

Jak podtrzymywać dobre relacje w zdalnie pracującym zespole?

Jak utrzymać dobre relacje w zdalnie pracującym zespole? Atmosfera panująca w miejscu pracy jest niezwykle ważna – wpływa nie tylko na samopoczucie pracownika, ale także na efektywność jego działań. Jak podtrzymywać dobre relacje w zdalnie pracującym zespole? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Jakie kary pracownicze wyróżniają przepisy?

Jakie kary pracownicze wyróżniają przepisy? W razie naruszenia obowiązków przez pracownika, pracodawca może zastosować kary pracownicze. Przepisy mówią głównie o dwóch rodzajach takich kar. Czego może spodziewać się osoba, która nie będzie wykonywała prawidłowo swoich zadań służbowych? Sprawdź! czytaj dalej

Informowanie pracodawcy o ciąży - czy pracownica ma na to określony czas?

Informowanie pracodawcy o ciąży - kiedy trzeba tego dokonać Pracownica nie ma obowiązku informować o ciąży swojego pracodawcy, jednak może okazać się to dla niej korzystne. Ciąża osoby zatrudnionej na podstawie umowy o pracę niesie za sobą szereg przywilejów. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Przyczyny bezrobocia w Polsce

Przyczyny bezrobocia w Polsce W Polsce od lat obserwuje się spadek liczby bezrobotnych. Niestety obecna sytuacja związana z koronawirusem oraz z pogłębiającym się kryzysem gospodarczym przyczyniła się do wzrostu stopy bezrobocia. Jakie inne przyczyny bezrobocia są nam znane? Sprawdź! czytaj dalej
2021-03-01

Stosunek pracy

Zwolnienia grupowe – nie daj się zaskoczyć pracodawcy!

Zwolnienia grupowe – nie daj się zaskoczyć! Czym są zwolnienia grupowe wedle przepisów? U jakich pracodawców masowa redukcja zatrudnienia oznacza zwolnienia grupowe? Kogo pracodawca może zwolnić w ramach zwolnień grupowych? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule! czytaj dalej

Mowa ciała w pracy cz. II - jak odnaleźć się w świecie biznesu?

Mowa ciała w pracy cz. II - jak odnaleźć się w świecie biznesu? Mowa ciała niejednokrotnie mówi o nas więcej niż wypowiadane przez nas słowa. Jest to szczególnie ważne w sytuacjach zawodowych i w kontaktach biznesowych. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, jak zapanować nad ciałem i świadomą komunikacją niewerbalną! czytaj dalej

Mowa ciała w pracy cz. I - rozmowa kwalifikacyjna

Mowa ciała podczas rozmowy rekrutacyjnej Na wizerunek pracownika ma wpływ nie tylko jego wiedza i doświadczenie, ale w dużej mierze jego mowa ciała. To komunikacja niewerbalna decyduje o tym, jak jesteśmy postrzegani przez innych. Przeczytaj, jak zadbać o mowę ciała na rozmowie kwalifikacyjnej! czytaj dalej