Poradnik Pracownika

Autor: Walczyńska Agnieszka

2021-10-01

Zawody

Praca i zarobki kadrowej. Jak nią zostać?

Zarobki kadrowej. Jak dostać pracę w kadrach? Do obowiązków działu kadr należy prowadzenie dokumentacji zatrudnienia, umów, sporządzanie list płac, przestrzeganie przepisów BHP, a także motywacja i rekrutacja pracowników. Ile wynoszą zarobki kadrowej i jak nią zostać? czytaj dalej
2021-09-21

Na co dzień

Czerwcowa emerytura – nowe i korzystne zasady dla emerytów!

Czerwcowa emerytura – nowe i korzystne zasady dla emerytów! Aktualnie wysokość świadczenia dla emeryta zależy od miesiąca złożenia wniosku. Emeryt, który składał wniosek w czerwcu, był do tej pory pokrzywdzony. Pojawił się projekt, który wiele zmienia. Czy czerwcowa emerytura będzie większa? Dowiedz się! czytaj dalej
2021-08-31

Stosunek pracy

Młodociany zatrudniony w handlu i gastronomii

Młodociany zatrudniony w branży gastronomicznej lub w handlu Pracownicy młodociani są szczególną grupą pracowników, którzy z racji swojego wieku i umiejętności często są zatrudniani do prostych prac w handlu. Gdzie jeszcze młodociany może pracować? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2021-08-24

Czas pracy

Szkolenie BHP niepełnoetatowca w dzień wolny od pracy - czy przysługuje rekompensata?

Szkolenie BHP niepełnoetatowca w dzień wolny od pracy - czy przysługuje rekompensata Bywają sytuacje, że pracownik nie może odbyć szkolenia BHP w tygodniu pracy. Jeśli odbędzie się ono nie w dzień roboczy, wówczas pojawia się pytanie, jak rozliczyć szkolenie BHP niepełnoetatowca w dzień wolny od pracy. W artykule wyjaśniamy szczegóły! czytaj dalej

Auto służbowe zaparkowane pod domem a składki i podatek

Auto służbowe zaparkowane pod domem a składki i podatek Auto służbowe pracownik może otrzymać od pracodawcy wyłącznie na cele służbowe. Pojawia się jednak pytanie, czy droga z domu do pracy to już prywatne wykorzystanie auta? Kiedy pracownik zapłaci za auto służbowe? Wyjaśniamy! czytaj dalej

Powrót do pracy stacjonarnej czy praca zdalna?

Powrót do pracy stacjonarnej czy praca zdalna? Epidemia koronawirusa całkowicie zdominowała wiele branż. Praca zdalna stała się powszechna i coraz więcej firm całkowicie odchodzi od pracy stacjonarnej. Obecnie epidemia nieco odpuściła – czy oznacza to powrót do pracy stacjonarnej? Dowiedz się więcej! czytaj dalej

Zaszczepiony pracownik a bonusy i dni wolne – czy to zgodne z prawem?

Zaszczepiony pracownik a bonusy i dni wolne – czy to zgodne z prawem? Pracodawcom zależy, aby ich pracownicy byli zdrowi. Szczepienia mogą gwarantować bezpieczeństwo, jednak jak wiadomo nie jest ono obowiązkowe. Czy pracodawca może namawiać do szczepienia? Co może zyskać zaszczepiony pracownik? Sprawdź to! czytaj dalej
2021-06-28

Stosunek pracy

Wypadek w czasie przerwy w pracy traktowany jak wypadek przy pracy?

Wypadek w czasie przerwy w pracy - jak jest traktowany? Każdy pracownik powinien mieć zapewnione bezpieczne warunki pracy. Wypadek przy pracy może mieć miejsce nie tylko podczas wykonywania obowiązków służbowych. Może się również zdarzyć wypadek w czasie przerwy. Przeczytaj artykuł aby dowiedzieć się więcej! czytaj dalej

Młodociany zwolniony z obowiązku świadczenia pracy

Młodociany zwolniony z obowiązku  wykonywania pracy Pracownicy młodociani odczuli skutki pandemii, większość z nich nie mogła świadczyć pracy. Co w przypadku, kiedy z przyczyn niezależnych praca nie może zostać wykonywana? Czy młodociany powinien otrzymać wynagrodzenie? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej

Szczepienie jako warunek zatrudnienia

Szczepienie jako warunek zatrudnienia Szczepienia przeciw COVID-19 stały się ogólnodostępne i w obecnej sytuacji praktycznie każdy może się im poddać. Czy jednak pracodawca może wymusić szczepienie jako warunek zatrudnienia? Czy to zgodne z prawem? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź! czytaj dalej