Autor: Dorociak Katarzyna
2024-02-27
Stosunek pracy
Czy pracownik może mieć dwie umowy o pracę w 2024 r.?
Obecnie Kodeks Pracy pozwala pracownikowi posiadać dwie umowy o pracę. Sytuacja taka jest dość powszechna. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czy w związku z posiadaniem dwóch stosunków pracy, należy dopełnić dodatkowych formalności wobec ZUS i US. czytaj dalej
2024-02-23
Czas pracy
Elastyczny czas pracy 2024 dla rodziców!
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej w sprawie równowagi między życiem zawodowym i prywatnym rodziców zawiera wiele rozwiązań dotyczących uprawnień rodzicielskich oraz urlopów np. wprowadza elastyczny czas pracy. Przeczytaj! czytaj dalej
2024-01-09
Wynagrodzenia
Jak Polski Ład wpłynął na wynagrodzenia zleceniobiorców w 2024?
Od stycznia 2022 roku zaczął obowiązywać tzw. Polski Ład, czyli pakiet zmian dotyczący bardzo wielu aspektów życia społecznego. Zmiany te dotyczyły także kwestii podatkowych. Jaki wpływ miał Polski Ład na umowy zlecenie? Sprawdź! czytaj dalej
2023-11-13
Inne nieobecności
Dzień wolny za święto przypadające w sobotę
Czy pracownikowi nadal przysługuje dzień wolny za święto przypadające w sobotę? Jeżeli tak, to czy kodeks wskazuje, jaki dzień należy odebrać? Ile dni wolnego będzie miał pracownik za święto przypadające w sobotę? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2023-10-31
Na co dzień
Wykroczenia przeciwko pracownikom i ich prawom
Pracodawca łamiący prawa pracownicze naraża się na kary za wykroczenia przeciwko pracownikom. Co kwalifikujemy jako wykroczenia przeciwko prawom pracownika? Kto, z ramienia prawa, prowadzi dochodzenie w takich przypadkach? Przeczytaj artykuł i sprawdź! czytaj dalej
2023-10-23
Stosunek pracy
Praca chałupnicza - czy warto ją podjąć?
Praca chałupnicza jest sposobem na aktywność zawodową, którą można wykonywać z domu. Na czym polega ten rodzaj umowy? Czy jest się ubezpieczonym i czy w razie choroby otrzyma się zasiłek chorobowy? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2023-10-05
Wynagrodzenia
Czym jest „success fee”?
Coraz częściej zleceniobiorcy otrzymują wynagrodzenie zależne od wyniku. Jest ono nazywane „success fee”. Jak wygląda takie wynagrodzenie? Czy takie wynagrodzenie pozostaje w zgodzie z przepisami prawa? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2023-06-30
Wynagrodzenia
Najniższa krajowa – jak się ją ustala i ile wynosi?
Kogo obowiązuje najniższa krajowa? Kto ustala jej wysokość? Czy minimalne wynagrodzenie krajowe jest wypłacane wszystkim zatrudnionym w ramach umowy o pracę? Przeczytaj i dowiedz się, ile wyniesie płaca minimalna od lipca 2023 r.! czytaj dalej
2023-06-27
Prawa i obowiązki pracowników
Oświadczenie o zwolnieniu z PIT dla młodych – czy należy je złożyć w 2023 roku?
Od niedawna wybrani pracownicy mają możliwość skorzystania ze zwolnienia z podatku dochodowego. To, od kiedy pracodawca nie będzie pobierał zaliczki, zależy od daty, w jakiej pracownik złoży oświadczenie o zwolnieniu z PIT. Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2023-05-11
Stosunek pracy
Zwolnienie kobiety w ciąży - czy jest możliwe?
Informacja o ciąży to zwykle powód do szczęścia i radości, jednak często, kiedy pierwsze emocje opadną, zaczynają nas nachodzić wątpliwości związane z karierą zawodową. Czy zwolnienie kobiety w ciąży jest możliwe? Przeczytaj o tym w naszym artykule! czytaj dalej