Autor: Rodzeń Rafał
2025-06-20
Czas pracy
Czy to pracodawca ustala kiedy następuje przerwa pracownicza?
Regulacje dotyczące czasu wykonywania przez pracownika obowiązków służbowych znajdują się Kodeksie pracy. Do czasu pracy wlicza się również przerwa pracownicza. Czy godziny odpoczynku od pracy może wyznaczać pracodawca? Przeczytaj! czytaj dalej
2025-06-13
Na co dzień
Uznawanie zagranicznych dokumentów w Polsce
Uznawanie zagranicznych dokumentów w Polsce zależy od ich rodzaju, celu użycia oraz kraju pochodzenia, a w wielu przypadkach wymaga dodatkowych formalności, takich jak tłumaczenie przysięgłe, legalizacja lub klauzula apostille. Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2025-06-11
Na co dzień
Jak odbywa się zgłoszenie podejrzenia popełnienia przestępstwa?
Czy zgłoszenie podejrzenia popełnienia przestępstwa może być dokonane do dowolnie wybranego organu ścigania w Polsce? W jaki sposób można tego dokonać i czy fałszywy alarm nie będzie wiązał się z odpowiedzialnością zgłaszającego? Przeczytaj! czytaj dalej
2025-06-10
Prawa i obowiązki pracowników
Kara za nieprzestrzeganie przepisów BHP
Kodeks pracy przewiduje możliwość stosowania kar porządkowych wobec pracowników. Sprawdź, czy kara za nieprzestrzeganie przepisów BHP jest jedną z nich. Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat stosowania kar za naruszanie zasad BHP w pracy! czytaj dalej
2025-06-09
Na co dzień
Wymeldowanie i zameldowanie – czy można to zrobić za jednym razem?
Obowiązek meldunkowy w Polsce dotyczy obywateli polskich oraz cudzoziemców. Sprawdź w jaki sposób można wymeldować się z mieszkania i czy wiąże się to z koniecznością zameldowania. Czy wymeldowanie i zameldowanie można łączyć w jednym czasie? czytaj dalej
2025-06-03
Stosunek pracy
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron a okres wypowiedzenia
Umowę o pracę może rozwiązać każda ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Dopuszczalne jest także rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Jakich zasad należy przy tym przestrzegać? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2025-06-02
Stosunek pracy
Jak udowodnić, że podjęcie pracy w ciąży nie wiąże się z fikcyjnym zatrudnieniem?
Podjęcie fikcyjnego zatrudnienia w ciąży ze względu na przywileje związane z umową o pracę jest często praktykowane przez ciężarne. Rozpoczęcie pracy w ciąży jest szczególnie podejrzane dla ZUS. Jak udowodnić, że podjęcie pracy w ciąży nie jest fikcyjne? czytaj dalej
2025-05-30
Inne świadczenia
Ubezpieczenie grupowe w pracowniczym przychodzie
Ubezpieczenie grupowe to rodzaj ubezpieczenia, które obejmuje grupę osób, na przykład pracowników firmy. Zakres ubezpieczenia może obejmować wypadek, chorobę, śmierć lub inwalidztwo. Sprawdź i dowiedz się kto opłaca składki na ubezpieczenie grupowe! czytaj dalej
2025-05-28
Na co dzień
Wyjazd dziecka za granicę z jednym rodzicem - czy potrzebna jest zgodna drugiego opiekuna?
Czy jeden rodzic może wyjechać z dzieckiem na zagraniczne wakacje? Jakie formalności trzeba spełnić? Czy zgoda drugiego rodzica jest zawsze wymagana? Przeczytaj i sprawdź kiedy wyjazd dziecka za granicę z jednym rodzicem może być utrudniony! czytaj dalej
2025-05-28
Inne świadczenia
Likwidacja firmy a prawo do dwóch odpraw
Prowadząc działalność gospodarczą należy zdawać sobie sprawę, że może mieć miejsce konieczność zamknięcia działalności. Likwidacja firmy wiąże się z określonymi konsekwencjami również dla pracowników. Kiedy pracownik ma prawo do dwóch odpraw? Odpowiadamy! czytaj dalej