Poradnik Pracownika
Header kadry i płace dla biur rachunkowych Header kadry i płace dla biur rachunkowych Header kadry i płace dla biur rachunkowych

Ostatnio dodane

2023-11-17

Stosunek pracy

Spory z zakresu prawa pracy – ugoda zawarta w drodze mediacji lub arbitrażu

Spory z zakresu prawa pracy – ugoda zawarta w drodze mediacji lub arbitrażu Spory z zakresu prawa pracy można skierować do właściwego sądu i poczekać na rozstrzygnięcie przez sędziego i wydany przez niego wyrok. Sąd to jednak ostateczność. Warto w pierwszej kolejności skorzystać z mediacji lub arbitrażu. Przeczytaj o tym! czytaj dalej

Zagraniczny spadek - jakie formalności?

Zagraniczny spadek - jakie formalności? Formalności związane z nabyciem spadku za granicą zależą od prawa państwa, w którym spadkodawca miał miejsce zamieszkania w chwili śmierci. Czy zagraniczny spadek trzeba zgłaszać do Urzędu Skarbowego? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Jak zbierać doświadczenie przed pierwszą pracą?

Jak zbierać doświadczenie przed pierwszą pracą? Poszukiwanie pierwszej pracy jest trudne, ponieważ nie spełniamy często głównego wymagania pracodawcy – nie mamy doświadczenia. Jak zbierać doświadczenie przed pierwszą pracą? Przeczytaj nas artykuł i dowiedz się jak można to zrobić! czytaj dalej

Materiały a odpowiedzialność za wady przy umowie o dzieło

Materiały a odpowiedzialność za wady przy umowie o dzieło Wadliwe wykonanie dzieła rodzi odpowiedzialność po stronie przyjmującego zamówienie. Czym jest odpowiedzialność za wady przy umowie o dzieło? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat wadliwego wykonania dzieła z powodu materiałów! czytaj dalej
2023-11-15

Czas pracy

Nienormowany czas pracy. Czy pracodawca ma zapłacić za nadgodziny?

Nienormowany czas pracy. Czy pracodawca ma zapłacić za nadgodziny? Pracownicy często zatrudniani są w systemie zadaniowym czasu pracy. Czy w ich sytuacji nie jest wypłacane wynagrodzenie za nadgodziny? Czy obowiązują ich normy czasu pracy? Sprawdź, na czym to polega i czym jest nienormowany czas pracy! czytaj dalej

Prawa autorskie osobiste i majątkowe pracowników

Prawa autorskie osobiste i majątkowe pracowników Czym jest utwór w kontekście prawa autorskiego? Kiedy można uznać pracownika za twórcę dzieła? Dowiedz się, czym różnią się od siebie prawa autorskie osobiste od majątkowych. Szczegóły omawianego tematu znajdziesz w naszym artykule! Sprawdź to! czytaj dalej

Dodatki dla pracujących rodziców - poznaj je!

Dodatki dla pracujących rodziców - poznaj je! Pracownicy którzy są rodzicami mogą liczyć na różnego rodzaju świadczenia, finansowane z budżetu państwa. Jakie są rodzaje tych świadczeń i jakie wymagania należy spełnić, aby je otrzymać? Przeczytaj artykuł i poznaj dodatki dla pracujących rodziców! czytaj dalej

Konferencja „Czy warto się dziś rozwijać?” – Mazovia otwiera debatę o wyzwaniach przyszłości

czy warto się dziś rozwijać Mazowsze - lider gospodarczy polskich województw, organizuje konferencję "Czy warto się dziś rozwijać?", która będzie okazją do dyskusji na temat innowacyjności regionu i przyszłości regionalnego ekosystemu innowacji. Zobacz gdzie się zarejestrować... czytaj dalej
2023-11-14

Na co dzień

Kiedy uzyskasz prawo do renty, jeżeli niezdolność do pracy powstała jeszcze przed złożeniem wniosku?

Kiedy uzyskasz prawo do renty, jeżeli niezdolność do pracy powstała jeszcze przed złożeniem wniosku? Prawo do renty, gdy niezdolność do pracy istniała jeszcze przed złożeniem wniosku, przysługuje po spełnieniu określonych warunków, jednak nie wcześniej niż w dniu złożenia wniosku. Dlatego warto zrobić to w odpowiednim terminie. Sprawdź! czytaj dalej

Słabe strony pracownika - jak o nich mówić?

Słabe strony pracownika - jak o nich mówić? Pytanie o słabe strony pracownika pojawia się na wielu rozmowach kwalifikacyjnych, dlatego warto się na nie odpowiednio przygotować. Co ma na celu rekruter, kiedy je zadaje i jak mówić o swoich wadach? Przeczytaj i poznaj odpowiedź! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami