Poradnik Pracownika

Ostatnio dodane

2025-06-03

Na co dzień

Cisza nocna – czy taki nakaz rzeczywiście istnieje?

Cisza nocna – czy taki nakaz rzeczywiście istnieje? Cisza nocna obowiązuje zwyczajowo w godzinach od 22.00 do 6.00 rano. Co ciekawe cisza nocna nie jest unormowana w przepisach czy więc powinna być przestrzegana? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat ciszy nocnej i wykroczeń w nocy! czytaj dalej
2025-06-03

Stosunek pracy

Rozwiązanie umowy o pracę przed rozpoczęciem okresu zatrudnienia

Rozwiązanie umowy o pracę przed jej rozpoczęciem Rozwiązanie umowy o pracę można przeprowadzić na mocy porozumienia stron, z upływem czasu, na który była zawarta, za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia. Jak wygląda sytuacja rozwiązania umowy przed rozpoczęciem okresu zatrudnienia? Sprawdź! czytaj dalej

Wolontariat - wady i zalety tej formy zatrudnienia

Wolontariat - czy warto pracować w ten sposób? Wolontariat jest formą pracy, która przez jednych rozumiana jest jako doskonała możliwość rozwoju, przez innych jako wykorzystywanie umiejętności wolontariusza. Jak jest naprawdę? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj wady i zalety wolontariatu! czytaj dalej
2025-06-03

Stosunek pracy

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron a okres wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron a okres wypowiedzenia Umowę o pracę może rozwiązać każda ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Dopuszczalne jest także rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Jakich zasad należy przy tym przestrzegać? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Cechy dobrego kierownika, czyli kto nadaje się jako lider zespołu?

Cechy dobrego kierownika - jak zostać liderem zespołu? Czy znasz cechy dobrego kierownika? Co ułatwia zarządzanie grupą ludzi? Jak zarażać innych pasją i zaangażowaniem? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się, czym w szczególności powinna charakteryzować się każda osoba z kadry kierowniczej! czytaj dalej
2025-06-02

Stosunek pracy

Jak udowodnić, że podjęcie pracy w ciąży nie wiąże się z fikcyjnym zatrudnieniem?

Jak udowodnić, że podjęcie pracy w ciąży nie wiąże się z fikcyjnym zatrudnieniem? Podjęcie fikcyjnego zatrudnienia w ciąży ze względu na przywileje związane z umową o pracę jest często praktykowane przez ciężarne. Rozpoczęcie pracy w ciąży jest szczególnie podejrzane dla ZUS. Jak udowodnić, że podjęcie pracy w ciąży nie jest fikcyjne? czytaj dalej

Darowizna w 2025 roku – terminy, ulgi, podatek

Darowizna w 2025 roku – – terminy, ulgi, podatek Czym jest darowizna? Jakie są limity kwotowe darowizn zwolnionych z podatku w 2025 roku. Przeczytaj i dowiedz się, jak zgłosić darowiznę do urzędu skarbowego i jakie są obowiązki podatkowe związane z darowiznami od rodziców, małżonka i innych osób! czytaj dalej
2025-06-02

Zasiłki

Zasiłek chorobowy – jakie składniki nie zaliczają się do podstawy wymiaru zasiłku?

Zasiłek chorobowy – jakie składniki nie zaliczają się do podstawy wymiaru zasiłku? Najczęściej po 33 dniu choroby wypłatę zasiłku przejmuje ZUS. Wówczas to pracownik zastanawia się ile otrzyma za czas tej absencji. Czy wszystkie składniki wliczają się do podstawy chorobowego? Sprawdź ile wyniesie zasiłek chorobowy pracownika! czytaj dalej
2025-05-30

Czas pracy

Cyfrowy zegar pracy – jak RCP online upraszcza życie pracownika i pracodawcy?

Cyfrowy zegar pracy Zamień papier na cyfrową ewidencję czasu pracy! Nowoczesne systemy RCP usprawniają rozliczenia, zwiększają kontrolę i oszczędzają czas. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czym jest cyfrowy zegar pracy ułatwia życie pracownikom i pracodawcy! czytaj dalej

Ubezpieczenie grupowe w pracowniczym przychodzie

Ubezpieczenie grupowe w pracowniczym przychodzie Ubezpieczenie grupowe to rodzaj ubezpieczenia, które obejmuje grupę osób, na przykład pracowników firmy. Zakres ubezpieczenia może obejmować wypadek, chorobę, śmierć lub inwalidztwo. Sprawdź i dowiedz się kto opłaca składki na ubezpieczenie grupowe! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami