Artykuły na temat co decyduje o tym, że nie przechodzę drugiego etapu rekrutacji
Poszukiwanie pracy
Drugi etap rekrutacji - dlaczego nie możesz go przejść?
Telefony od rekruterów to dla Ciebie norma, jednak po rozmowie kwalifikacyjnej nikt się nie odzywa? Dlaczego drugi etap rekrutacji nie jest dla Ciebie łaskawy? Jakie mogą być tego przyczyny? Przeczytaj artykuł i poznaj możliwe przyczyny takiego stanu! czytaj dalej-
01.11Dzień ustawowo wolny od pracy
-
04.11
-
05.11
-
06.11
-
07.11
-
08.11
-
09.11
-
11.11Dzień ustawowo wolny od pracy
-
12.11
-
13.11
-
14.11
-
15.11
-
18.11
-
19.11
-
20.11
-
21.11
-
22.11
BIURO INŻYNIERSKIE PROBUD - Adam Banaś
Gdańsk
W związku z realizacją nowych projektów poszukujemy osoby na stanowisko asystenta projektanta konstrukcji.
Zakres…
MKM Transport Sp. z o. o.
Tychy
Zatrudnimy kierowcę w transporcie międzynarodowym z ważnym prawem jazdy kategorii „B”.
Wyjazdy 1/2/3 dniowe w zależności…
Ogyy Sp. z o. o.
Gdynia
PRACOWNIK PRODUKCJI W PIEKARNI OGYY
Chcesz pracować w miejscu, gdzie tradycja spotyka się z innowacyjnością?…
Biuro Rachunkowe Monika Pietrusińska
Rusiec
kompleksowe rozliczanie firm na KPIR i ryczałcie w programie wFirma;
sporządzanie deklaracji podatkowych;
sporządzanie…
- Zwolnienie lekarskie dłużej niż 182 dni - co wtedy?
- Druk ZUS Z-15A - jak wypełnić wniosek aby uzyskać zasiłek opiekuńczy?
- Umowa o pracę na czas określony 2024 - limit ilościowy oraz czasowy
- Zwolnienie lekarskie a wynagrodzenie chorobowe w 2024 r.
- Średnia krajowa 2024 r. – ile aktualnie wynosi i jak się ją wylicza?
- Wypełnij formularz.
- Wycena do 15 minut.
- Gotowa porada nawet w 60 minut.
- Czy kompetencje miękkie są kluczem do sukcesu?
- Dodatkowy urlop niepełnosprawnego 2025 - komu przysługuje?
- Czy środki zgromadzone na koncie i subkoncie ogólnoeuropejskiego indywidualnego produktu emerytalnego stanowią majątek wspólny małżonków?
- Kompetencje miękkie – poznaj najważniejsze!
- Kopia akt osobowych - jak uzyskać od pracodawcy?
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?