Artykuły na temat formy molestowania
Prawa i obowiązki pracowników
Molestowanie w pracy jest problemem, którego nie można przemilczeć!
Molestowanie w pracy dotyka głównie kobiet, ale nie tylko. Jego przejawów jest wiele i choć można powiedzieć, że niektóre formy są łagodniejsze, każda może zranić tak samo. Jak postępować w przypadku molestowania? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej-
02.09
-
03.09
-
04.09
-
05.09
-
06.09
-
09.09
-
10.09
-
11.09
-
12.09
-
13.09
-
16.09
-
17.09
-
18.09
-
19.09
-
20.09
web.lex Bookkeeping Sp. z o.o.
Warszawa
Samodzielna Księgowa z umiejętnością prowadzenia KH w firmie usługowej wraz ze sporządzeniem sprawozdań finansowych,…
Kaftyrek Marek Bugielski
Nadolice Wielkie
Poszukujemy magazyniera do przyjmowania towaru do sklepu ogólnospożywczego, drobnych prac porządkowych przy sklepie.
Agencja Pracy Profesja Paulina Orlik-Lange
Poznań
Agencja Pracy Profesja (KRAZ 27938), to zespół doświadczonej kadry, zajmującej się pozyskiwaniem najlepszych pracowników na…
BMHJ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Rzeszów
Zatrudnimy pracownika budowlano-remontowego, który będzie odpowiedzialny za wykonywanie różnorodnych prac wykończeniowych i…
- Zwolnienie lekarskie dłużej niż 182 dni - co wtedy?
- Awans zawodowy nauczyciela początkującego i mianowanego - jak wyglądają jego stopnie?
- Podatek od emerytury 2024 - jak wyglądają emerytury bez podatku w 2024 roku?
- Zwolnienie lekarskie a wynagrodzenie chorobowe w 2024 r.
- Ukończenie 26. roku życia – jak to wpłynie na wypłatę pracownika w 2024 r.?
- Wypełnij formularz.
- Wycena do 15 minut.
- Gotowa porada nawet w 60 minut.
- Konferencja: „SYGNALIŚCI x RODO – wyzwania po pierwszych tygodniach obowiązywania ustawy”
- Zarządzanie talentami – na czym polega i jakie daje korzyści?
- Czy warto aplikować, jeśli nie spełniamy oczekiwań pracodawcy w 100%?
- Prawo do wynagrodzenia bez świadczenia pracy – kiedy przysługuje?
- Czy za zwolnienie na rozprawę sądową przysługuje wynagrodzenie?
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?