Poradnik Pracownika

Artykuły na temat przestępstwo pracownika a zwolnienie dyscyplinarne

Przestępstwo pracownika jako powód rozwiązania umowy o pracę

Przestępstwo pracownika a rozwiązanie umowy o pracę Jaką ścieżkę postępowania powinien obrać pracodawca, w przypadku stwierdzenia popełnienia przestępstwa przez pracownika? Czy przestępstwo pracownika może być powodem rozwiązania umowy o pracę? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej