Artykuły na temat urlop na żądanie
2022-10-24
Urlopy
Urlop na żądanie po długiej chorobie - czy pracodawca może odmówić?
Czy pracownik może zgłosić urlop na żądanie po długiej chorobie? Czy pracodawca może odmówić udzielenia takiego urlopu, argumentując to brakiem badań lekarskich po chorobie dłuższej niż 30 dni? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2022-09-19
Urlopy
Urlop na żądanie - jak z niego korzystać?
Urlop na żądanie jest częścią urlopu wypoczynkowego przysługującego pracownikowi. Kiedy i w jakich sytuacjach można z niego skorzystać? Czy pracodawca ma prawo odmówić udzielenia urlopu na żądanie? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2022-08-16
Dokumenty
Urlop na żądanie – wzór wniosku do pobrania
Czym jest urlop na żądanie? Ile wynosi wymiar urlopu na żądanie? Czy każdy pracownik ma do niego prawo? Czy pracodawca musi zgodzić się na udzielenie tego rodzaju urlopu? Sprawdź oraz pobierz darmowy wzór wniosku o urlop na żądanie! czytaj dalej
2022-08-05
Urlopy
Wniosek o urlop na żądanie i niestawienie się w pracy – konsekwencje
Urlop na żądanie również wymaga akceptacji pracodawcy. Nie uprawnia on pracowników do dnia wolnego bez konieczności uzyskania zgody, tak jak często jest on rozumiany. Jakie mogą być konsekwencje niestawienia się w pracy po odmowie pracodawcy? Przeczytaj! czytaj dalej
2022-05-09
Urlopy
Urlop wypoczynkowy - wszystko co należy wiedzieć
Urlop wypoczynkowy jest niezbywalnym prawem każdego pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę. Mimo to temat ten budzi wiele pytań i wątpliwości. Jak ustalić limit urlopu wypoczynkowego? Przeczytaj i dowiedz się wszystkiego co najważniejsze! czytaj dalej
2022-01-07
Urlopy
Urlop na żądanie - wszystko co należy wiedzieć
Oprócz urlopu wypoczynkowego, pracownik ma prawo również do wykorzystania 4 dni urlopu specjalnego. Urlop na żądanie, bo o nim mowa to uprawnienie, z którego mogą korzystać osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę. Sprawdź na czym polega! czytaj dalej
- Obowiązek wykonywania innych poleceń pracodawcy - warto wiedzieć
- Szczególna ochrona zatrudnienia rodziców
- Kiedy pracownik może odejść z pracy bez okresu wypowiedzenia?
- Zbieg egzekucji komorniczych – kto będzie miał pierwszeństwo do zajęcia wynagrodzenia?
- Podpisanie umowy o pracę zdalnie – czy jest zgodne z prawem?