Autor: Rompel Grażyna
2024-09-23
Wynagrodzenia
W jaki sposób ustala się wynagrodzenie akordowe?
Czym charakteryzuje się praca w systemie akordowym? Czy w tym przypadku pracownik ma zapewnione co najmniej minimalną pensję czy zależy ona wyłącznie od wyników jego pracy? Przeczytaj i dowiedz się jak rozlicza się wynagrodzenie akordowe! czytaj dalej
2024-09-20
Wynagrodzenia
Prawo do wynagrodzenia bez świadczenia pracy – kiedy przysługuje?
Przepisy prawa pracy przewidują kilkanaście przypadków niewykonywania pracy z zachowaniem prawa do pensji. Kiedy przysługuje prawo do wynagrodzenia bez świadczenia pracy? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat prawa do wynagrodzenia! czytaj dalej
2024-09-18
Inne nieobecności
Usprawiedliwianie nieobecności w pracy
Warto wiedzieć, że w razie absencji pracownik nie zjawił się pracy to powinien on posiadać ku temu ważny powód. Czy zawsze jednak konieczne jest usprawiedliwianie nieobecności w pracy? Co stanowią w tym zakresie przepisy? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2024-09-13
Prawo rodzinne
Rodzic samotnie wychowujący dziecko a ulga prorodzinna
Dokonując rozliczenia PIT, podatnicy mogą skorzystać z udogodnień, dzięki którym obciążenia na rzecz fiskusa zostaną zmniejszone. Jednym z nich jest tzw. ulga prorodzinna. Jak wyglądają uprawnienia do tej ulgi rodzica samotnie wychowującego dziecko? czytaj dalej
2024-09-13
Umowy cywilnoprawne
Umowa zlecenia w pytaniach i odpowiedziach
Praca na podstawie umów cywilnoprawnych nie zawsze jest korzystna. Wiele osób ma wątpliwości co do tego, czy umowa zlecenia jest dla nich odpowiednią formą zatrudnienia. Poznaj odpowiedź na najbardziej nurtujące pytania dotyczące tej umowy! czytaj dalej
2024-09-11
Na co dzień
Przynależność do oddziału NFZ
Powszechnie obowiązujące przepisy prawa gwarantują obywatelom dostęp do świadczeń zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych. W tym kontekście niezwykle istotną sprawą jest przynależność do oddziału NFZ. Szerzej na ten temat piszemy w artykule. czytaj dalej
2024-08-27
Urlopy
Czy podział urlopu rodzicielskiego na części jest możliwy?
Podział urlopu rodzicielskiego na części określony jest w przepisach kodeksu pracy. Czy jednak zawsze można skorzystać z tego uprawnienia? Ile powinna trwać każda z części wspomnianego urlopu? Czy trzeba je wybrak w określonym czasie? Dowiedz się! czytaj dalej
2024-08-26
Prawa i obowiązki pracowników
Delegowanie rodzica-pracownika poza stałe miejsce pracy
Kodeks pracy przewiduje wiele uprawnień dla pracowników, którzy wychowują dzieci. Wśród nich wymienia się zakaz podróży służbowych bez zgody zatrudnionego. Kiedy delegowanie rodzica do innego miejsca pracy jest możliwe? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2024-08-22
Urlopy
Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą - aktualne zasady
Modyfikacje legislacyjne wprowadziły szereg korzystnych zmian dla pracowników. Jednym z takich udogodnień jest wprowadzenie bardziej elastycznych form pracy takich jak łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą. Sprawdź więcej na ten temat! czytaj dalej
2024-08-16
Wynagrodzenia
Wypłata części wynagrodzenia w gotówce — czy to możliwe?
Podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest wypłacenie pracownikom wynagrodzenia za wykonaną prace. Czy wypłata części wynagrodzenia w gotówce jest zgodne z przepisami? Jak to udokumentować? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej