Poradnik Pracownika

Ostatnio dodane

2025-05-28

Na co dzień

Wyjazd dziecka za granicę z jednym rodzicem - czy potrzebna jest zgodna drugiego opiekuna?

Wyjazd dziecka za granicę z jednym rodzicem a zgoda drugiego opiekuna Czy jeden rodzic może wyjechać z dzieckiem na zagraniczne wakacje? Jakie formalności trzeba spełnić? Czy zgoda drugiego rodzica jest zawsze wymagana? Przeczytaj i sprawdź kiedy wyjazd dziecka za granicę z jednym rodzicem może być utrudniony! czytaj dalej

Oddelegowanie pracownika - kiedy jest możliwe?

Oddelegowanie pracownika - kiedy jest możliwe? Miejsce wykonywania pracy co do zasady powinno zostać określone w umowie. Pracodawca ma jednak prawo na oddelegowanie pracownika do wykonywania innej pracy w innej miejscowości niż podana pierwotnie. Kiedy jest to możliwe? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej

Likwidacja firmy a prawo do dwóch odpraw

Likwidacja firmy a prawo do dwóch odpraw Prowadząc działalność gospodarczą należy zdawać sobie sprawę, że może mieć miejsce konieczność zamknięcia działalności. Likwidacja firmy wiąże się z określonymi konsekwencjami również dla pracowników. Kiedy pracownik ma prawo do dwóch odpraw? Odpowiadamy! czytaj dalej

Czym jest kapitał początkowy i w jaki sposób się go ustala?

Czym jest kapitał początkowy i jak się go ustala? Pojęcie kapitału początkowego jest ściśle związane ze świadczeniem emerytalnym. Czym jest kapitał początkowy? Komu jest ustalany? W jaki sposób ustala się jego wysokość? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Awans kolegi z pracy - jak poradzić sobie w takiej sytuacji?

Awans kolegi z pracy - jak poradzić sobie w takiej sytuacji? Awans kolegi z pracy może wzbudzić w nas różne emocje - od radości po zazdrość, a nawet gniew. Jak poradzić sobie w takiej sytuacji? Jak zareagować na to, że nasz kolega stał się naszym przełożonym? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2025-05-27

Wynagrodzenia

Niewypłacone wynagrodzenie za pracę, czyli jak odzyskać należną wypłatę

Niewypłacone wynagrodzenie – jak sobie poradzić w tej sytuacji? Podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest wynagradzanie pracowników za pracę. Co jeśli pracownik nie otrzyma zapłaty za wykonywanie swoich obowiązków? Jak odzyskać niewypłacone wynagrodzenie? Kiedy należą się odsetki za zwłokę w wypłacie? Sprawdź! czytaj dalej
2025-05-27

Na co dzień

Czy ChatGPT może być używany w pracy?

Czy można używać ChatGPT w pracy? Aktualnie za sprawą ChatGPT oraz innych podobnych aplikacji o AI zrobiło się nad wyraz głośno. Na każdym kroku możemy usłyszeć lub przeczytać, że miliony osób stracą pracę przez nowoczesne roboty. Czy ChatGBT zastąpi człowiekaw każdym aspekcie jego pracy? czytaj dalej
2025-05-27

Na co dzień

Zniesławienie – kiedy jest przestępstwem i co za nie grozi?

Zniesławienie – kiedy jest przestępstwem i co za nie grozi? Media sprzyjają zniesławieniu. Zniesławienie polega na pomówieniu innej osoby lub grupy osób. Czym się charakteryzuje? Jakie są jego konsekwencje? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat tego przestępstwa oraz co grozi za zniesławienie! czytaj dalej
2025-05-27

Stosunek pracy

Szczególna ochrona zatrudnienia rodziców

 Szczególna ochrona zatrudnienia rodziców Ochrona zatrudnienia rodziców przewidziana w dyrektywie unijnej sprawia, że pracownicy -rodzice posiadają większość stabilność zatrudnienia. Kiedy taka ochrona obowiązuje i kto może z niej skorzystać? Dowiedz się z artykułu! czytaj dalej
2025-05-27

Zasiłki

Ile dni na dostarczenie L4 ma pracownik?

Ile dni na dostarczenie L4 do pracodawcy ma pracownik? Ile dni na dostarczenie L4 ma pracownik? Czy obecnie istnieje obowiązek dostarczenia zwolnienia w wersji papierowej? W jakiej formie poinformować pracodawcę i jak wygląda temat usprawiedliwiania nieobecności? Odpowiedzi znajdziesz w artykule! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami