Poradnik Pracownika
Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych

Artykuły z dnia 2021-05-04

2021-05-04

Czas pracy

Przerwa w pracy - kiedy przysługuje i jak ustalić jej czas?

Przerwa w pracy - kiedy przysługuje i jak ustalić jej czas? Każdemu pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę przysługuje przerwa w pracy, za którą zachowuje prawo do wynagrodzenia. Przepisy wyróżniają kilka rodzajów przerw, które są uzależnione od m.in. czasu pracy czy specyfiki wykonywanej pracy. czytaj dalej

Od etatowca do przedsiębiorcy - czy jesteś na to gotowy?

Od etatowca do przedsiębiorcy - czy jesteś na to gotowy? Coraz częściej myślisz o tym, że czas już przejść od etatowca do przedsiębiorcy? Zastanawiasz się czy warto? Czy wiąże się to z większą ilością czasu? Sprawdź, czy to dobry moment i czy jesteś na to gotowy. Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się! czytaj dalej

Marka osobista – jak ją skutecznie budować?

Marka osobista – jak ją zbudować? Budowanie marki to nie tylko obowiązkowe zadanie dla firm. Także pracownicy powinni zastanowić się nad tym, jak wygląda ich marka osobista, czy w ogóle ją budują, a jeśli nie – w jaki sposób to zrobić. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Niewykorzystanie dnia wolnego za święto a rozwiązanie umowy

Niewykorzystanie dnia wolnego za święto przypadające w sobotę Jak obliczyć wynagrodzenie za niewykorzystanie dnia wolnego za święto przypadające w sobotę, w sytuacji, gdy umowa zostaje rozwiązana, zanim pracownik zdąży wybrać ten dzień? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie! czytaj dalej
2021-05-04

Stosunek pracy

Cyberslacking jako przyczyna zwolnienia pracownika

Pracownik może stracić pracę nawet wtedy, gdy wewnętrzne regulacje pracodawcy wyraźnie nie zakazują korzystania z internetu do celów prywatnych. Cyberslacking to nic innego jak wykorzystywanie przez pracowników dostępu do internetu w celach prywatnych w godzinach pracy. Czy takie zjawisko może być dla pracodawcy wystarczającym powodem do rozwiązania stosunku pracy? Sprawdź! czytaj dalej

Postępowanie pojednawcze w prawie pracy

Czym jest postępowanie pojednawcze? Spory pomiędzy pracownikami a pracodawcą nie muszą od razu trafić do sądu pracy. Jak wygląda postępowanie pojednawcze pracownika i pracodawcy? Dowiedz się więcej na temat rozwiązywania sporów pomiędzy pracownikiem a pracodawcą czytając nasz artykuł! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami