Autor: Lazarowicz Emilia
2018-01-03
Zasiłki
Zajęcie komornicze a zasiłek macierzyński
Najczęściej zajęcie komornicze dotyczy wynagrodzenia zasadniczego. Może jednak zdarzyć się tak, że potrąceniu na rzecz egzekucji komorniczej będzie podlegał również zasiłek macierzyński. Przeczytaj, ile wynosi maksymalny wymiar potrącenia komorniczego! czytaj dalej
2017-12-12
Wynagrodzenia
Dodatek funkcyjny dla pracownicy w ciąży
Dodatek funkcyjny, jak sama nazwa wskazuje, jest wynagrodzeniem za pełnienie konkretnej funkcji w firmie. Często wiąże się to z dodatkowymi obowiązkami. Czy ciąża może być powodem utraty tego dodatku? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2017-02-22
Prawa i obowiązki pracowników
Czy czytanie korespondencji służbowej przez pracodawcę jest dozwolone?
Powszechnie znana jest i z reguły respektowana tajemnica korespondencji. Czy jednak w warunkach służbowych istnieją wyjątki? Czy czytanie korespondencji służbowej pracowników jest dozwolone? Przeczytaj o tym w naszym artykule! czytaj dalej
2017-02-15
Zasiłki
Zdjęcie z Facebooka jako podstawa do odebrania zasiłku chorobowego
Zwolnienie lekarskie wystawiane jest w celu dojścia do zdrowia chorego pracownika. Jednak zdarza się wykorzystywanie go w innym celu. Czy zamieszczenie zdjęcie na portalu społecznościowym służy jako podstawa do odebrania zasiłku chorobowego? Sprawdź! czytaj dalej
2016-04-26
Wynagrodzenia
Minimalna stawka godzinowa na umowie zlecenie
Minimalna stawka godzinowa na umowę zlecenie jest przedmiotem nowego projektu rządu. Zakłada on wynagrodzenie w określonej wysokości za godzinę. Co to oznacza dla zleceniobiorców i zleceniodawców? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2016-03-28
Wynagrodzenia
Wynagrodzenie w pierwszym roku zatrudnienia a płaca minimalna
Pierwsza umowa o pracę może wiązać się z niższą pensją dla pracownika. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, na podstawie jakich przepisów pracodawca może obniżyć wynagrodzenie w pierwszym roku zatrudnienia do 80% płacy minimalnej. czytaj dalej