Poradnik Pracownika

Autor: Emilia Lazarowicz

2020-04-27

Ubezpieczenia

FGŚP - co to za fundusz i kto może z niego korzystać?

FGŚP - co to za fundusz i kto może z niego korzystać? Pracodawcy mają obowiązek opłacania składek na FGŚP za swoich pracowników. A czy wiesz, co ten fundusz gwarantuje pracownikom i w jakich sytuacjach? Przeczytaj o tym w naszym artykule i dowiedz się, kiedy możesz starać się o wypłacenie świadczeń! czytaj dalej
2020-02-24

Stosunek pracy

Zerowy PIT dla młodych - czy trzeba składać oświadczenie?

Młodzi pracownicy, do 26 roku życia, którzy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie mogą zostać zwolnieni z opłacania podatku. Zerowy PIT dla młodych jest domyślnym rozwiązaniem i stosuje się je automatycznie od 2020 roku! czytaj dalej
2020-02-21

Urlopy

Urlop wypoczynkowy - wszystko co należy wiedzieć

Urlop wypoczynkowy i wszystko co z nim związane - ilość dni urlopu Urlop wypoczynkowy jest niezbywalnym prawem każdego pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę. Mimo to temat ten budzi wiele pytań i wątpliwości. Jak ustalić limit urlopu wypoczynkowego? Przeczytaj i dowiedz się wszystkiego co najważniejsze! czytaj dalej
2020-02-20

Czas pracy

Orzeczenie o niepełnosprawności a czas pracy

Czas pracy osoby posiadającej orzeczenie o niepełnosprawności Czas pracy osoby posiadającej orzeczenie o niepełnosprawności określony jest specjalnymi przepisami. Pracownik z niepełnosprawnością ma prawo do skróconego wymiaru czasu pracy. Niedozwolone są nadgodziny i praca w godzinach nocnych. Przeczytaj o tym! czytaj dalej
2020-02-19

Stosunek pracy

Jak rozliczyć PIT-37 jeśli nie otrzymaliśmy od pracodawcy PIT-11

Jak rozliczyć PIT-37 bez otrzymania PIT-11 od pracodawcy Koniec roku niesie za sobą konieczność wywiązania się z obowiązków względem Urzędu Skarbowego. Jednak jak rozliczyć deklarację PIT-37, jeśli nie otrzymaliśmy od pracodawcy PIT-11? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, co zrobić w takiej sytuacji! czytaj dalej

Ile wynosi wynagrodzenie zasadnicze w miesiącu choroby?

Wynagrodzenie zasadnicze w miesiącu choroby Za każdy dzień zwolnienia chorobowego pracownika pomniejszana jest jego pensja. Za te dni osoba taka otrzymuje wynagrodzenie chorobowe bądź zasiłek. Jak obliczyć wynagrodzenie zasadnicze w miesiącu choroby? W artykule znajdziesz odpowiedź! czytaj dalej

Czy umowa zlecenie liczy się do emerytury?

Czy umowa zlecenie liczy się do emerytury? Umowy cywilnoprawne są bardzo częstą formą zatrudnienia. Co do zasady od każdej umowy zlecenie opłaca się pełne składki ZUS, w tym składki emerytalne. Jednak wielu zleceniobiorców zastanawia się, czy umowa zlecenie liczy się do emerytury? Sprawdź! czytaj dalej
2020-01-17

Wynagrodzenia

Wypłata na konto pracownika domyślną formą przekazania wynagrodzenia

Wypłata na konto pracownika Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma zagwarantowaną wypłatę wynagrodzenia przynajmniej raz w miesiącu. Od 2019 roku wypłata na konto pracownika jest domyślną forma wypłaty wynagrodzenia. Przeczytaj o tym! czytaj dalej

Renta socjalna - kto może otrzymać takie wsparcie?

Renta socjalna - kto może otrzymać takie wsparcie? Wiele osób pozostających w trudnej sytuacji materialnej szukaj wsparcia finansowego. Komu i na jakiej podstawie przysługuje renta socjalna? Jaka jest wysokość takiego świadczenia? Jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać rentę? Przeczytaj o tym! czytaj dalej

Odprawa emerytalna - komu przysługuje i w jakiej sytuacji?

Komu przysługuje odprawa emerytalna i kiedy można ją otrzymać? Kiedy pracownik nabywa prawo do emerytury i zamyka życie zawodowe w celu przejścia na emeryturę, należy mu się odprawa emerytalna. Ile wynosi, komu przysługuje i kto ją wypłaca? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej