Poradnik Pracownika

Autor: Klamer Kamil

Prawa i obowiązki osoby na zleceniu (np. czy musi pracować w święta)

Prawa i obowiązki osoby na zleceniu W umowie zleceniu obowiązuje zasada dowolnego kształtowania stosunku prawnego, w tym określenia obowiązków stron, ich praw, oczywiście z zachowaniem wymogów określonych w Kodeksie cywilnym. Jakie są prawa i obowiązki osoby na zleceniu? Przeczytaj! czytaj dalej
2024-03-01

Ubezpieczenia

Staż emerytalny - czy okres pobierania renty się do niego zalicza?

Czy staż emerytalny obejmuje okresy pobierania renty? Co stanowi podstawę prawną do ustalania stażu emerytalnego osoby ubezpieczonej? Jaki jest wymagany staż pracy do uzyskania emerytury? Czy staż emerytalny obejmuje okresy pobierania renty? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule! czytaj dalej

Korzystanie z mediów społecznościowych w trakcie pracy - co za to grozi?

Korzystanie z mediów społecznościowych w trakcie pracy a konsekwencje Codziennie korzystasz z mediów społecznościowych, a więc czasem zapominasz się w pracy i przeglądasz posty? Pamiętaj, że za korzystanie z mediów społecznościowych w trakcie pracy mogą Cię za to spotkać nieprzyjemności! Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-02-21

ABC konsumenta

Rekordowa liczba powołań do wojska – kto je dostanie?

Rekordowa liczba powołań do wojska – kto je dostanie? Obecna sytuacja za wschodnią granicą Polski powoduje, że władze podejmują działania mające na celu przeprowadzenie szkoleń dla rezerwistów, aby przygotować ich do służby wojskowej. Dowiedz się, jaka ma być rekordowa liczba powołań do wojska w 2024 roku! czytaj dalej

Pracownica w ciąży może wyjechać na wakacje - czy to możliwe?

czy pracownica w ciąży może wyjechać na wakacje? Pracownice w ciąży mają prawo do przywilejów, ale ich stan zdrowia może je ograniczyć. Dowiedz się, jakie przywileje przysługują kobiecie w ciąży. Czy pracownica w ciąży może wyjechać na wakacje? Sprawdź! czytaj dalej

Spór zbiorowy dotyczący płac - czy pracodawcy go unikają?

spór zbiorowy a płace Zdarza się, że między pracodawcą a pracownikami dochodzi do sporów w różnych kwestiach, najczęściej dotyczy on warunków płacowych. Czy pracodawcy unika wchodzenia w spór zbiorowy dotyczący płac? Czym jest spór zbiorowy i jak go rozwiązać? Sprawdź! czytaj dalej
2024-01-15

Na co dzień

Jawność wynagrodzeń – nowa dyrektywa unijna – kiedy i co nas czeka?

Jawność wynagrodzeń – nowa dyrektywa unijna Jawność wynagrodzeń ma doprowadzić do tego, że dyskryminacja ze względu na płeć w przypadku wynagrodzeń ma zostać wyeliminowana. Unia Europejska zmierza do zmarginalizowania kwestii różnicy płacowej. Jakie regulacje zostały wprowadzone? Odpowiedź poniżej. czytaj dalej
2024-01-11

Na co dzień

Warunkowe zawieszenie wykonania kary - kiedy sąd może go dokonać?

Warunkowe zawieszenie wykonania kary - kiedy sąd może go dokonać? Jedną z kar w polskim Kodeksie karnym jest pozbawienie wolności. Nierzadko słyszy się, że ktoś dostał „zawiasy”, czyli karę w zawieszeniu. Pod jakimi warunkami może nastąpić warunkowe zawieszenie wykonania kary? Sprawdź! czytaj dalej
2024-01-09

Stosunek pracy

Nowa ochrona przed zwolnieniem dla pracowników

Nowa ochrona przed zwolnieniem - czego dotyczy? 22 września 2023 roku do Kodeksu postępowania cywilnego weszła nowa regulacja, która zwiększa ochronę pracowników. Już zyskała ona miano „nowa ochrona przed zwolnieniem”. Czego dotyczy ta regulacja i na czym dokładnie polega? czytaj dalej
2024-01-05

Na co dzień

Zwolnienia grupowe - pracownik musi wiedzieć, dlaczego został wybrany do zwolnienia

Zwolnienia grupowe - pracownik musi wiedzieć, dlaczego został wybrany do zwolnienia Zwolnienia grupowe były tematem, który poruszył Sąd Najwyższy w wyroku z 3 sierpnia 2023 roku w sprawie III PSK 90/22. Czy pracodawca jest zobowiązany do wskazania kryteriów doboru do zwolnienia? W jakiej sytuacji? O tym w artykule poniżej. czytaj dalej