Poradnik Pracownika
Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych

Autor: Karpiński Maciej

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika Pracownicy powinni stale rozwijać swoje umiejętności. Tylko to pozwala im na fachowe wykonywanie swoich zadań i budowanie ścieżki kariery. Czy podnoszenie kwalifikacji zawodowych daje pracownikowi jakiekolwiek uprawnienia? Sprawdź! czytaj dalej
2023-12-15

Na co dzień

Termin wzniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę

termin wzniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę Każdy pracownik, któremu wypowiedziano umowę o pracę, może odwołać się do sądu pracy, aby uznać wypowiedzenia za bezskuteczne. Jednak ma on na to określony termin wzniesienia odwołania od wypowiedzenia, aby było ono skuteczne. Dowiedz się więcej! czytaj dalej

Czy możliwe jest odrzucenie wniosku o pracę zdalną?

Czy możliwe jest odrzucenie wniosku o pracę zdalną? Pracodawca ma swobodę w zakresie rozpatrywania wniosków pracowników o wykonywanie pracy zdalnej. Obowiązek pozytywnego załatwienia takiego wniosku dotyczy tylko pewnych grup pracowników. Kiedy możliwe jest odrzucenie wniosku o pracę zdalną? Przeczytaj! czytaj dalej

Przywrócenie do pracy na podstawie orzeczenia sądu

Przywrócenie do pracy zwolnionego pracownika Pracownik, który uważa, że wypowiedzenie umowy przez pracodawcę jest bezprawne, może złożyć odwołanie do sądu pracy. Jednym ze skutków takiej sytuacji może być przywrócenie do pracy. Co w sytuacji, gdy pracodawca odmówi ponownego zatrudnienia? Sprawdź! czytaj dalej

Polecenia przełożonego - do czego pracodawca może zmusić pracownika?

Polecenia przełożonego - do czego pracodawca może zmusić pracownika? Pracownik, który nie podporządkowuje się wydawanym mu poleceniom, naraża się na różnego rodzaju negatywne konsekwencje. Czy wszystkie polecenia przełożonego należy wykonać? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat wykonywania poleceń w pracy! czytaj dalej

Jak rozumieć podporządkowanie pracownika pracodawcy?

Jak rozumieć podporządkowanie pracownika pracodawcy? Czy podporządkowanie pracownika pracodawcy musi być tak ścisłe, że pracodawca na bieżąco wydaje pracownikowi szczegółowe, detaliczne polecenia? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się na czym polega wykonywanie pracy podporządkowanej? czytaj dalej

Dobra osobiste a obowiązek ich poszanowania

Dobra osobiste a obowiązek ich poszanowania Poszanowanie dóbr osobistych pracownika jest obowiązkiem każdego pracodawcy. Jak dobra osobiste wpływają na stosunek pracy? Czy pracodawca ponosi odpowiedzialność za ich naruszenie? Przeczytaj artykuł i sprawdź przykłady naruszeń godności! czytaj dalej

Brak prawa do świadczenia z ubezpieczenia chorobowego a wysokość wynagrodzenia

Brak prawa do świadczenia z ubezpieczenia chorobowego a wysokość wynagrodzenia Świadczenia z ubezpieczenia chorobowego może otrzymać pracownik w przypadku nieobecności w pracy. Co z wypłaceniem wynagrodzenia pracownikowi gdy występuje brak prawa do świadczenia z ubezpieczenia chorobowego. Dowiedz się w jakich przypadkach! czytaj dalej

Ile wynosi renta wyrównawcza?

Ile wynosi renta wyrównawcza? Renta wyrównawcza to świadczenie o charakterze odszkodowawczym, które otrzymuje się w związku z uszczerbkiem na zdrowiu. Kiedy można się starać o to świadczenie i ile wynosi? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat tego świadczenia! czytaj dalej
2023-10-30

Wynagrodzenia

Na czym polega wynagrodzenie akordowe?

Czym jest wynagrodzenie akordowe? Czy system wynagrodzenia akordowego stosuje się tam, gdzie głównym kryterium oceny wyników pracy jest ilość? Czym dokładnie jest wynagrodzenie akordowe proste, progresywne i degresywne? Przeczytaj i dowiedz się czy taka forma wynagradzania jest korzystna! czytaj dalej