Autor: Rompel Grażyna
2024-07-24
Czas pracy
Prawo do wolnej niedzieli raz na 4 tygodnie
Osobom wykonującym pracę w niedziele przysługuje prawo do wolnej niedzieli co najmniej raz na 4 tygodnie. Nie jest przy tym jednoznaczne, jak liczyć okres czterech tygodni. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2024-07-19
Ubezpieczenia
Macierzyński lub choroba małżonka a prawo do zasiłku opiekuńczego dla drugiego rodzica
Zasiłek opiekuńczy nie przysługuje, jeżeli poza ubezpieczonym są inni członkowie rodziny pozostający we wspólnym gospodarstwie domowym, mogący zapewnić opiekę. W jakiej jednak sytuacji ubezpieczony ma prawo do zasiłku opiekuńczego? Sprawdź! czytaj dalej
2024-07-12
Poszukiwanie pracy
Na czym polega indywidualny plan działania w przypadku bezrobotnego?
Indywidualny plan działania (IPD) to dokument, który określa działania podejmowane przez bezrobotnego lub poszukującego pracy w celu uzyskania zatrudnienia. Co zawiera indywidualny plan działania? Sprawdź artykuł! czytaj dalej
2024-07-01
Inne świadczenia
800 plus - czy trzeba składać wniosek?
Od stycznia 2024 podjęto decyzję o podwyższeniu świadczenia wychowawczego do kwoty 800 zł. Jakie są nowe zasady w tym zakresie? Gdzie należy złożyć wniosek o 800 plus? Przeczytaj artykuł i sprawdź! czytaj dalej
2024-06-28
Ubezpieczenia
Podstawa zasiłku chorobowego po urlopie bezpłatnym
Jeżeli między okresami pobierania świadczeń chorobowych miała miejsce zmiana wymiaru czasu pracy, podstawa zasiłku chorobowego przysługującego po przerwie powinna być ustalona ponownie. Co jednak przypadku urlopu bezpłatnego? Dowiedz się! czytaj dalej
2024-06-27
Urlopy
Które urlopy bezpłatne zalicza się do okresu zatrudnienia?
Urlopy bezpłatne zwykle nie są wliczane do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze ani też do okresu zatrudnienia u danego pracodawcy. Sprawdź, czy urlopy bezpłatne zalicza się do okresu zatrudnienia! czytaj dalej
2024-06-26
Urlopy
Wniosek o urlop na żądanie i niestawienie się w pracy – konsekwencje
Urlop na żądanie również wymaga akceptacji pracodawcy. Nie uprawnia on pracowników do dnia wolnego bez konieczności uzyskania zgody, tak jak często jest on rozumiany. Jakie mogą być konsekwencje niestawienia się w pracy po odmowie pracodawcy? Przeczytaj! czytaj dalej
2024-06-24
Stosunek pracy
Normy dźwigania w pracy dla kobiet i mężczyzn - ile może dźwigać wg norm BHP?
Odpowiedzi na pytanie, jakie są normy dźwigania w zakładach pracy, należy szukać w odpowiednich przepisach wykonawczych wydanych na podstawie upoważnień określonych w Kodeksie pracy. Jakie są normy dźwigania w zakładach pracy? Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-06-21
Inne świadczenia
Dodatki szczególne do emerytur i rent - ile wynoszą w 2024 roku?
Przy corocznej waloryzacji oprócz wzrostu emerytur i rent podwyższeniu ulegają również dodatki przysługujące ubezpieczonym. Jakie wyróżniamy dodatki szczególne do emerytur i rent oraz ile będą wynosić w 2024 roku? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2024-06-21
Wynagrodzenia
Dokumenty potrzebne do wypłaty wynagrodzenia po zmarłym pracowniku - jakie są niezbędne?
W przypadku zgonu pracownika, pracodawca musi wypłacić wynagrodzenie do dnia wygaśnięcia umowy o pracę. W artykule odpowiemy na pytanie, jakie dokumenty potrzebne do wypłaty wynagrodzenia po zmarłym pracowniku oraz kto może być osobą uprawnioną. czytaj dalej