Poradnik Pracownika

Autor: Tokarczyk Katarzyna

Doniesienie dokumentów potwierdzających staż urlopowy po ustaniu zatrudnienia

Doniesienie dokumentów potwierdzających staż urlopowy po ustaniu zatrudnienia Pracownik powinien udokumentować posiadany staż pracy obecnemu pracodawcy, ponieważ przynosi mu to wiele korzyści. Czy doniesienie dokumentów potwierdzających staż urlopowy po ustaniu zatrudnienia uprawnia do wyższego wymiaru urlopu? Sprawdź! czytaj dalej

Dni wolne z tytułu opieki nad dzieckiem. Komu przysługują?

Dni wolne z tytułu opieki nad dzieckiem - ile wynoszą Kodeks pracy przewiduje wiele przywilejów dla pracowników będących rodzicami. Jednym z nich są dni wolne z tytułu opieki nad dzieckiem. Czy ich wymiar zależy od liczby dzieci? Przeczytaj i przekonaj się, kto może z nich skorzystać! czytaj dalej
2024-10-17

Urlopy

Urlop ojcowski i urlop okolicznościowy w przypadku narodzin bliźniąt

Urlop ojcowski i urlop okolicznościowy w przypadku narodzin bliźniąt Kodeks pracy zapewnia świeżo upieczonym rodzicom prawo do urlopu okolicznościowego. Ile zatem wynosi urlop okolicznościowy w przypadku narodzin bliźniąt? Czy liczba dzieci urodzonych podczas jednego porodu wpływa na wymiar urlopu ojcowskiego? Sprawdź! czytaj dalej
2024-10-17

Stosunek pracy

Ochrona zatrudnienia w czasie nieobecności pracownika

Ochrona zatrudnienia w czasie nieobecności Bywają sytuacje gdzie pracownik w obawie przed zwolnieniem udaje się na zwolnienie lekarskie. Czy jednak daje to gwarancje, że nie zostanie zwolniony? Przeczytaj i dowiedz się, w jakich sytuacjach przysługuje ochrona zatrudnienia w czasie nieobecności! czytaj dalej
2024-10-14

Stosunek pracy

Podpisanie umowy o pracę zdalnie – czy jest zgodne z prawem?

Podpisanie umowy o pracę zdalnie – jaka jest podstawa prawna? Zawarcie stosunku pracy powinno spełniać określone wymogi formalne. Kiedy podpisanie umowy o pracę zdalnie może zostać uznane za wadliwe? Jakie warunki muszą zostać zrealizowane w tym przypadku? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2024-10-04

Stosunek pracy

Rozwiązanie umowy z pracownikiem w wieku przedemerytalnym w przepisach

Rozwiązanie umowy z pracownikiem w wieku przedemerytalnym Rozwiązanie umowy z pracownikiem w wieku przedemerytalnym jest możliwe w kilku określonych przypadkach, ujętych w odpowiednich aktach prawnych. Przeczytaj artykuł i przekonaj się, co na ten temat mówią przepisy prawa pracy! czytaj dalej
2024-09-25

Ubezpieczenia

Jak rozliczać składki ZUS pracownika korzystającego ze zwolnienia PIT?

Jak obliczyć składki zus pracownika korzystającego ze zwolnienia pit? Osoby, które nie ukończyły 26 roku życia mogą korzystać ze zwolnienie z opłacania zaliczek na podatek dochodowy. W jaki sposób odliczane są składki ZUS pracownika korzystającego ze zwolnienia PIT? Czy coś się zmienia w tym przypadku? Przeczytaj! czytaj dalej
2024-09-25

Stosunek pracy

Pierwszy dzień w nowej pracy - jakie informacje powinien otrzymać pracownik?

Pierwszy dzień w nowej pracy - jakie informacje powinien otrzymać pracownik? Pierwszy dzień w nowej pracy wiąże się z wieloma kwestiami formalnymi. Jakie informacje powinien otrzymać pracownik w początkowym okresie zatrudnienia? Jakich obowiązków powinien dopełnić pracodawca w tym zakresie? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2024-09-19

Zasiłki

Zasiłek chorobowy po poronieniu

Czy otrzymasz zasiłek chorobowy po poronieniu? Pracownica będąca w ciąży podlega w czasie zatrudnienia szczególnej ochronie. Czy w przypadku poronienia przepisy gwarantują jej dodatkowe uprawnienia? Czy pracownicy przysługuje zasiłek chorobowy po poronieniu? Sprawdź w artykule! czytaj dalej
2024-09-18

Wynagrodzenia

Wynagrodzenie za czas przestoju w pracy - w jakiej wysokości?

Wynagrodzenie za czas przestoju w pracy - w jakiej wysokości? Niekiedy zdarza się, że firmy zostają zamknięte na pewien okres z powodów zależnych od pracodawcy lub z przyczyn zewnętrznych. W takich sytuacjach pracodawca co do zasady powinien wypłacić wynagrodzenie za czas przestoju. Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej