Poradnik Pracownika
Header kadry i płace dla biur rachunkowych Header kadry i płace dla biur rachunkowych Header kadry i płace dla biur rachunkowych

Ostatnio dodane

Jak napisać i co powinien zawierać profil zawodowy?

Jak napisać i co powinien zawierać profil zawodowy? Niewielu z nas wie, jak ważny jest profil zawodowy wpisany w CV. Czym jest, dlaczego warto go napisać i jak to zrobić? Gdzie umieścić go w CV? Na jakie pytania ma odpowiadać? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na te pytania i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2023-01-18

Wynagrodzenia

Potrącenie z wynagrodzenia bez zgody pracownika - czy jest możliwe?

Czy potrącenie z wynagrodzenia bez zgody pracownika jest możliwe? Czy pracodawca może potrącić środki z wypłaty bez zgody pracownika? Jakie należności mogą zostać potrącone, a na które pracownik musi wyrazić zgodę? Czy konieczna jest zgoda pisemna na potrącenie z wynagrodzenia? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2023-01-17

Prawo rodzinne

Czym jest System Informacji Medycznej i do czego służy tzw. "rejestr ciąż"?

Czym jest System Informacji Medycznej i do czego służy tzw. "rejestr ciąż"? System Informacji Medycznej służy do przetwarzania danych dotyczących udzielanych i planowanych świadczeń opieki zdrowotnej. Jakie dane są przetwarzane i udostępniane w ramach SIM? Kiedy zachodzi uzasadnione wprowadzenie informacji o ciąży do systemu? czytaj dalej

Praca w pozycji stojącej a obowiązki pracodawcy

Praca w pozycji stojącej a obowiązki pracodawcy Praca w pozycji stojącej nie należy do prac łatwych ani przyjemnych. Jakie w związku z tym są obowiązki pracodawcy? Sprawdź! czytaj dalej
2023-01-17

Czas pracy

Powrót do pracy w trakcie urlopu rodzicielskiego

Powrót do pracy w trakcie urlopu rodzicielskiego Aby pracownik mógł wykonywać swoje obowiązki, przebywając na urlopie rodzicielskim, pracodawca musi wyrazić na to zgodę. Czy wniosek o powrót do pracy w trakcie urlopu rodzicielskiego może zostać odrzucony? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Stres cyfrowy – jak zadbać o pracowników?

Stres cyfrowy – jak zadbać o pracowników? Pracownicy coraz częściej skarżą się na przeciążenie informacyjne. Z pewnością nie bez wpływu pozostaje pandemia i powszechna już praca zdalna. Czym jest stres cyfrowy i jak można go zminimalizować? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2023-01-13

Prawo rodzinne

Porozumienie rodzicielskie - czym jest i kto je zwiera?

Porozumienie rodzicielskie - czym jest i kto je zwiera? Rodzice, którzy są w trakcie rozwodu, a mają wspólne dzieci, mogą zgodzić się na tzw. porozumienie rodzicielskie. Czym dokładnie jest porozumienie rodzicielskie? Co powinno zawrzeć się w jego treści oraz kiedy można z niego skorzystać? Więcej w artykule! czytaj dalej
2023-01-13

Wynagrodzenia

Dyskryminacja w wynagrodzeniach - kiedy ma miejsce?

Kiedy występuje dyskryminacja w wynagrodzeniach? Wynagrodzenie powinno być ustalone tak, aby odpowiadało rodzajowi wykonywanej pracy. Dyskryminacja w wynagrodzeniach jest jednak zjawiskiem powszechnym. Kiedy możemy mówić o dyskryminacji w płacach? Co ma wpływ na wynagrodzenia pracowników? Przeczytaj! czytaj dalej
2023-01-13

Wynagrodzenia

Premia kwartalna dla byłego pracownika

Premia kwartalna wypłacona byłemu pracownikowi Pracownicy powinni być równo traktowani, zarówno w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, jak i samych warunków zatrudnienia, dotyczy to również wynagradzania. Czy zwolnionemu pracownikowi przysługuje premia kwartalna? Przeczytaj! czytaj dalej
2023-01-12

Prawo rodzinne

Zachowek dla dzieci w różnej wysokości

Zachowek dla dzieci w różnej wysokości Zachowek to uprawnienie pozwalające otrzymać rekompensatę pieniężną, z którego mogą skorzystać osoby, które nie zostały powołane do spadku. Czy takim rozwiązania mogą również posłużyć się niepełnoletni? Jak wygląda zachowek dla dzieci? Odpowiadamy! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami