Poradnik Pracownika

Ostatnio dodane

2025-01-14

Zasiłki

Wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy – kto płaci za L4 w 2025?

Wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy 2025 – kto płaci za L4? Każda osoba ubezpieczona, która zgłoszona jest do ubezpieczenia chorobowego, w razie choroby ma prawo otrzymać wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek. Kiedy i kto płaci za L4 w 2025 roku? Sprawdź to w naszym artykule! czytaj dalej

Narzekanie w pracy - jak wyzbyć się tego nawyku!

Narzekanie w pracy - sposoby na zmianę nastawienia Kiepska atmosfera, za dużo pracy, za mało pieniędzy - narzekanie w pracy może przybrać różne formy. Jednak osoby, które tylko marudzą, mogą zmniejszać motywację całego zespołu. Jak przestać narzekać w pracy? Podpowiadamy w naszym artykule. Przeczytaj! czytaj dalej
2025-01-14

Urlopy

Urlop opiekuńczy 2025 - ile wynosi jego wymiar?

Urlop opiekuńczy 2025 - ile wynosi jego wymiar? Pracownikowi przysługuje w 2025 roku urlop opiekuńczy, w wymiarze 5 dni, w celu opieki nad osobą bliską z poważnymi problemami zdrowotnymi. Jak z niego korzystać? Czy będzie on płatny? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2025-01-13

Wynagrodzenia

Jak rozliczyć oświadczenie pracownika o rozliczeniu dochodów z małżonkiem w 2025 roku?

Oświadczenie pracownika o rozliczeniu dochodów z małżonkiem należy złożyć pracodawcy jak najszybciej. Kiedy można rozliczać się za 2025 rok? Jak przy wysokim wynagrodzeniu i przekroczeniu granicy pierwszego progu podatkowego uniknąć pobierania przez pracodawcę zaliczek od 32% stawki w 2025 roku? Wystarczy oświadczenie pracownika o rozliczeniu dochodów z małżonkiem! Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2025-01-13

Zasiłki

Wysokość zasiłku macierzyńskiego 2025 - ile wynosi?

Wysokość zasiłku macierzyńskiego jest uzależniona od wniosku - 2024 Wysokość zasiłku macierzyńskiego wypłacanego pracownikowi jest uzależniona od terminu złożenia wniosku o urlop rodzicielski. Co jeśli zatrudniony nie dopełni tego obowiązku? Przeczytaj koniecznie nasz poniższy artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie! czytaj dalej

Jak przebiega proces rekrutacji w firmach?

Jak przebiega proces rekrutacji w firmach? Proces rekrutacji rozpoczyna się w firmie w momencie zdiagnozowania potrzeby zatrudnienia nowego pracownika. Jak przebiega taki proces i jakie są rodzaje rekrutacji? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, jak wygląda rekrutacja od strony pracodawcy! czytaj dalej
2025-01-13

Wynagrodzenia

Jaki jest termin wypłaty wynagrodzenia dla pracowników w 2025 roku?

Jaki termin wypłaty wynagrodzenia dla pracowników powinien przestrzegać pracodawca? Pracownik ma prawo do comiesięcznej zapłaty za wykonywaną przez niego pracę. To w jakim dniu dostanie pensje powinno być wskazane w umowie o pracę lub regulaminie wynagrodzenia. Jaki termin wypłaty wynagrodzenia sugerują przepisy? Dowiedz się! czytaj dalej
2025-01-13

Wynagrodzenia

Wcześniejsze wyjście z pracy a wynagrodzenie

Wcześniejsze wyjście z pracy — jakie wynagrodzenie otrzymasz? Czy przysługuje wynagrodzenie za wcześniejsze wyjście z pracy? Kiedy pracodawca może potrącić wynagrodzenie za nieprzepracowane godziny? Jakie są wyjątki od tej zasady? Poznaj regulacje Kodeksu pracy i dowiedz się, jak uniknąć problemów z pracodawcą. czytaj dalej

Sprzedaż nieruchomości odziedziczonej w spadku przed upływem 5 lat

Sprzedaż nieruchomości odziedziczonej w spadku przed upływem 5 lat Sprzedaż nieruchomości odziedziczonej w spadku przed upływem 5 lat wiąże się z koniecznością zapłaty podatku dochodowego od uzyskanego przychodu. Czy zawsze jest to konieczne? Przeczytaj artykuł i dowiedz się kiedy można zostać zwolnionym z podatku. czytaj dalej
2025-01-10

Ubezpieczenia

Przejście na emeryturę w 2025 roku - kiedy najkorzystniej?

Przejście na emeryturę - kiedy najlepiej na nią przejść? Po wielu latach ciężkiej pracy zbliżasz się do wieku emerytalnego? Przeczytaj artykuł, aby dowiedzieć się jaki jest najkorzystniejszy czas w 2025 roku na przejście na emeryturę i na jakie świadczenie będziesz mógł liczyć? czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami