Artykuły na temat art 16 ustawy o ppk

2022-02-08

Wynagrodzenia

Przejście przedsiębiorstwa a PPK - czy nowy pracodawca musi przystąpić do programu?

Przejęcie pracowników na podstawie art. 23(1) Kodeksu pracy wymaga dopełnienia wielu formalności. Co z pracowniczymi planami kapitałowymi, jeśli nowy zakład pracy nie podpisał umowy o zarządzanie? Dowiedz się jak wygląda przejście przedsiębiorstwa a PPK! czytaj dalej

obowiązek wykonywania innych poleceń pracodawcy kapitał początkowy umowa zlecenie z cudzoziemcem elastyczny czas pracy niższe wynagrodzenie po ustaniu zatrudnienia zwolnienie lekarskie przedawnienie odprawy kredyt 2% podstawa zasiłku chorobowego dyskryminacja w przyznawaniu premii uznaniowej wynagrodzenie za urlop niewykorzystany urlop urlop macierzyński premia uznaniowa i regulaminowa odejść z pracy bez okresu wypowiedzenia urlop rodzicielski ile dni na dostarczenie l4 status osoby bezrobotnej pozorna umowa o pracę praca zdalna za granicą ochrona zatrudnienia rodziców nowy polski ład bon turystyczny szczepienia pracowników zmniejszenie renty socjalnej wynagrodzenia kierowców świadczenie 500+ świadczenia rodzinne rko wniosek o emeryturę stres cyfrowy mieszkanie bez wkładu

Zobacz wszystkie tematy

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami

Zasiłki

Stosunek pracy

Artykuły na temat art 16 ustawy o ppk

Wynagrodzenia

Przejście przedsiębiorstwa a PPK - czy nowy pracodawca musi przystąpić do programu?

asystent księgowy

Pomocnik stolarza

Specjalista

Pomocnik stolarza