Wynagrodzenie pracownika młodocianego - jaka jest jego wysokość?
Pracownik młodociany w okresie nauki zawodu ma prawo do wynagrodzenia obliczanego w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”. Ile w takim wypadku wynosi wynagrodzenie pracownika młodocianego w poszczególnych latach nauki?
Wynagrodzenie dla pracownika w okresie przygotowania zawodowego wynosi:
-
w pierwszym roku nauki zawodu - nie mniej niż 4%,
-
w drugim roku nauki zawodu - nie mniej niż 5%,
-
w trzecim roku nauki zawodu - nie mniej niż 6%.
Dodatkowo pracownik młodociany, który odbywa przyuczenie do wykonywania określonej pracy ma prawo do wynagrodzenia wynoszącego nie mniej niż 4% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.
Wynagrodzenie pracownika młodocianego w 2017 roku:
| Lata nauki | Wynagrodzenie pracownika młodocianego | |||
| 1.03.2017 r. - 31.05.2017 r. | 1.06.2017 r. - 31.08.2017 r. | 1.09.2017 r. - 30.11.2017 r. | 1.12.2017 r. - 28.02.2018 r. | |
| I rok nauki | 168,76 zł | 174,14 zł | brak danych | brak danych |
| II rok nauki | 210,95 zł | 217,68 zł | ||
| III rok nauki | 253,14 zł | 261,21 zł | ||
| Uwaga! Stopy procentowe składek na ubezpieczenia społeczne za pracowników młodocianych i źródła ich finansowania są takie same jak w przypadku normalnych pracowników etatowych. |