Poradnik Pracownika
  4. Składki do ZUS za pracowników - stopy procentowe w 2017 roku

Składki do ZUS za pracowników - stopy procentowe w 2017 roku

Każda osoba zatrudniona w ramach umowy o pracę podlega obowiązkowym ubezpieczeniom w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Należy do nich ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe oraz zdrowotne. Składki do ZUS na te ubezpieczenia potrącane są od wynagrodzenia brutto oraz różnią się między sobą stopą procentową i źródłem finansowania, co przedstawia poniższa tabela.

Rodzaj ubezpieczenia

Stopa procentowa składki i sposób finansowania

pracownik

pracodawca

Emerytalne

9,76 %

9,76 %

Rentowe

1,50 %

6,50 %

Chorobowe

2,45 %

-

Wypadkowe

-

X*

Zdrowotne

9,00 %

-

*wysokość składki wypadkowej zmienia się w każdym roku i ustalana jest zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r.

Wynagrodzenie pracownika młodocianego - jaka jest jego wysokość?

Ryczałt za używanie samochodu służbowego do celów prywatnych w 2017

Zobacz również
TEMATY ARTYKUŁÓW
zasiłek opiekuńczy rutyna w pracy badanie alkomatem w pracy prokrastynacja dwie wypłaty wynagrodzenia dyżur pod telefonem odzież robocza zwolnienie lekarskie nieobecność nieusprawiedliwiona kontrola pracownika czy urlop wychowawczy jest płatny pit-11 skrócenie okresu zwolnienia lekarskiego zasiłek dla bezrobotnych składki odprowadzane od wynagrodzenia urlop wypoczynkowy zakaz konkurencji prawo do świadczeń nfz dochody z renty i umowy o pracę blended learning minimalne wynagrodzenie pracowników medycznych zaufanie w miejscu pracy kwota wolna od potrąceń informowanie pracodawcy o ciąży podstawa zasiłku chorobowego podróż służbowa świadectwo pracy portfolio rozliczenie pit ze współmałżonkiem nieprzepracowanie pełnego miesiąca ubezpieczenie zdrowotne absolwenta nadgodziny kadry kierowniczej wynagrodzenie za urlop okolicznościowy szkolenia pracowników ile zarabia sekretarka stażysta z urzędu pracy limit godzin nadliczbowych koszty szkolenia nieprzerwany odpoczynek dobowy i tygodniowy samowolne opuszczenie stanowiska pracy ile zarabia fotograf łamanie praw pracowniczych urlop macierzyński zawody przyszłości kolejna ciąża freelancer zajęcie komornicze premia uznaniowa nieobecność usprawiedliwiona niepłatna urlop wypoczynkowy po powrocie z wychowawczego

Zobacz wszystkie tematy