Poradnik Pracownika
  4. Składki do ZUS za pracowników - stopy procentowe w 2017 roku

Składki do ZUS za pracowników - stopy procentowe w 2017 roku

Każda osoba zatrudniona w ramach umowy o pracę podlega obowiązkowym ubezpieczeniom w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Należy do nich ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe oraz zdrowotne. Składki do ZUS na te ubezpieczenia potrącane są od wynagrodzenia brutto oraz różnią się między sobą stopą procentową i źródłem finansowania, co przedstawia poniższa tabela.

Rodzaj ubezpieczenia

Stopa procentowa składki i sposób finansowania

pracownik

pracodawca

Emerytalne

9,76 %

9,76 %

Rentowe

1,50 %

6,50 %

Chorobowe

2,45 %

-

Wypadkowe

-

X*

Zdrowotne

9,00 %

-

*wysokość składki wypadkowej zmienia się w każdym roku i ustalana jest zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r.

Wynagrodzenie pracownika młodocianego - jaka jest jego wysokość?

Ryczałt za używanie samochodu służbowego do celów prywatnych w 2017

Zobacz również
TEMATY ARTYKUŁÓW
limit godzin nadliczbowych zwrot kosztów za delegację świadczenie rodzicielskie czy urlop wychowawczy jest płatny zasiłek dla bezrobotnych świadectwo pracy zerowy pit dla młodych porzucenie pracy bycie rodzicem może pomóc nam w znalezieniu pracy zasiłek opiekuńczy rutyna w pracy badanie alkomatem w pracy prokrastynacja dwie wypłaty wynagrodzenia dyżur pod telefonem odzież robocza zwolnienie lekarskie kontrola pracownika nieobecność nieusprawiedliwiona skrócenie okresu zwolnienia lekarskiego urlop wypoczynkowy zakaz konkurencji prawo do świadczeń nfz dochody z renty i umowy o pracę blended learning zaufanie w miejscu pracy informowanie pracodawcy o ciąży podstawa zasiłku chorobowego podróż służbowa portfolio rozliczenie pit ze współmałżonkiem nieprzepracowanie pełnego miesiąca

Zobacz wszystkie tematy