Poradnik Pracownika

Autor: Zespół BZ Group

Prawa pracownika - ojca

Prawa pracownika - ojca Czy to możliwe aby ojciec będący pracownikiem miał prawo do skorzystania ze świadczeń i uprawnień podobnie jak matka będąca pracownikiem? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się czy prawa prawa pracownika - ojca są takie same jak matki! czytaj dalej

Śmierć pracodawcy prowadzącego jednoosobową działalność

Śmierć pracodawcy prowadzącego jednoosobową działalność Jakie skutki niesie za sobą śmierć pracodawcy? Czy w takiej sytuacji wszystkie umowy o pracę wygasają? Jakie prawa przysługują wówczas pracownikom? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jakie roki podjąć, gdy takie zdarzenie będzie miało miejsce. czytaj dalej

Choroba zawodowa po ustaniu zatrudnienia

Choroba zawodowa po ustaniu zatrudnienia Czy w przypadku, gdy podejrzenie zaistnienia objawów choroby zawodowej zostanie stwierdzone po ustaniu zatrudnienia, wówczas były pracownik sam kieruje swoje pisma do ZUS? Sprawdź w naszym artykule jak wygląda choroba zawodowa po ustaniu zatrudnienia! czytaj dalej
2021-07-20

Stosunek pracy

Pracownik młodociany, czyli praca dla osób poniżej 18 roku życia

Pracownik młodociany czyli praca dla osób poniżej 18 roku życia Często w okresie wakacyjnym, młodzi ludzie chcieliby dorobić sobie do kieszonkowego. Wiele osób jednak nie wie jak wygląda zatrudnienie osób poniżej 18 roku życia. Jakie prac może wykonywać pracownik młodociany? Przeczytaj i przekonaj się! czytaj dalej
2021-07-15

Stosunek pracy

Wygaśniecie stosunku pracy z powodu śmierci pracownika – czy i jakie działania musi podjąć rodzina zmarłego pracownika

Wygaśniecie stosunku pracy z powodu śmierci pracownika – czy i jakie działania musi podjąć rodzina zmarłego pracownika Wygaśniecie stosunku pracy z powodu śmierci pracownika powoduje, że prawa majątkowe ze stosunku pracy przechodzą na małżonka oraz inne osoby spełniające warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2021-07-13

Czas pracy

Czas pracy a konieczność przemieszczania się

Czas pracy a konieczność przemieszczania się Czy przemieszczanie się pracownika np. w odbycia podróży służbowej wlicza się do czasu pracy? Kiedy można powiedzieć, że pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się jak zdefiniowany jest w przepisach czas pracy! czytaj dalej
2021-07-06

Ubezpieczenia

Czy możliwe jest zwolnienie z obowiązku naliczania składek od umów cywilnoprawnych?

Zwolnienie z obowiązku naliczania składek od umów cywilnoprawnych Z większości umów cywilnoprawnych odprowadzane są składki jednak czasami nie trzeba tego robić. Kiedy możliwe jest zwolnienie z obowiązku naliczania składek od umów cywilnoprawnych? Przeczytaj i dowiedz się więcej w tym temacie! czytaj dalej
2021-07-01

Stosunek pracy

Odwołanie członka zarządu a stosunek pracy

Odwołanie członka zarządu a umowa o pracę W spółce z ograniczoną odpowiedzialnością zarząd pełni bardzo ważną rolę - nie tylko reprezentuje podmiot, ale też prowadzi jego sprawy. Powołanie i odwołanie członka zarządu następuje na podstawie uchwały wspólników. Jak wygląda to w praktyce? Sprawdź! czytaj dalej

Możliwe żądania zleceniobiorcy względem zleceniodawcy

Jakie mogą być żądania zleceniobiorcy względem zleceniodawcy? Umowę cywilnoprawna regulują przepisy kodeksu cywilnego i ważne są w tym przypadku zapisy w umowie. Czy w przypadku umowy cywilnoprawne zleceniobiorca ma zagwarantowane prawa? Sprawdź jakie są możliwe żądania zleceniobiorcy względem zleceniodawcy! czytaj dalej
2021-06-24

Urlopy

Kiedy możliwe jest zakłócenie urlopu wypoczynkowego przez pracodawcę?

Zakłócenie urlopu wypoczynkowego - kiedy jest dopuszczalne? W niektórych sytuacjach pracodawca może potrzebować, aby pracownik przebywający na urlopie powrócił do pracy. Zakłócenie urlopu wypoczynkowego możliwe jest tylko w szczególnych przypadkach. Dowiedz się, co dokładnie mówią na ten temat przepisy! czytaj dalej