Poradnik Pracownika
Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych

Autor: Walczyńska Agnieszka

2023-02-09

Stosunek pracy

Dwa stanowiska pracy w ramach jednej umowy – czy to możliwe?

Dwa stanowiska pracy w ramach jednej umowy – czy to możliwe? Najbardziej popularną formą zatrudnienia jest umowa o pracę. Bywają sytuacje, kiedy jeden pracodawca proponuje pracownikowi dwie umowy o pracę. Czy dwa stanowiska pracy w ramach jednej umowy są możliwe do realizacji? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2023-02-07

Wynagrodzenia

Kiedy przysługuje pracownikowi dodatek nocny za pracę w porze nocnej?

Dodatek nocny za pracę w porze nocnej - kiedy przysługuje pracownikowi? Pracodawca ma obowiązek wyznaczenia pory nocnej, jeśli w zakładzie obowiązuje system zmianowy obejmujący pracę w nocy. Czy dodatek nocny za pracę w porze nocnej przysługuje tylko osobom na zmianie nocnej, czy również za pojedyncze godziny w tym czasie? czytaj dalej
2023-02-02

Zasiłki

Zasiłek opiekuńczy na członka rodziny a kontrole z ZUS

Zasiłek opiekuńczy na członka rodziny - kontrola ZUS Zasiłek opiekuńczy na członka rodziny przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym. Nie zawsze zostaje przyznany. Jakie są zasady przyznania i jakimi narzędziami dysponuje ZUS w celu weryfikacji słuszności pobierania tego świadczenia? Sprawdź! czytaj dalej
2023-01-26

Ubezpieczenia

Zagrożenie życia lub zdrowia uzasadnia odsunięcie od pracy

Zagrożenie życia lub zdrowia uzasadnia odsunięcie od pracy W przypadku zagrożenia życia lub zdrowia możliwe jest odsunięcie od pracy. W jakich sytuacjach można opuścić stanowisko pracy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej jak wygląda odsunięcie od pracy oraz czym jest praca wymagająca szczególnej sprawności! czytaj dalej
2023-01-13

Wynagrodzenia

Dyskryminacja w wynagrodzeniach - kiedy ma miejsce?

Kiedy występuje dyskryminacja w wynagrodzeniach? Wynagrodzenie powinno być ustalone tak, aby odpowiadało rodzajowi wykonywanej pracy. Dyskryminacja w wynagrodzeniach jest jednak zjawiskiem powszechnym. Kiedy możemy mówić o dyskryminacji w płacach? Co ma wpływ na wynagrodzenia pracowników? Przeczytaj! czytaj dalej
2023-01-13

Wynagrodzenia

Premia kwartalna dla byłego pracownika

Premia kwartalna wypłacona byłemu pracownikowi Pracownicy powinni być równo traktowani, zarówno w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, jak i samych warunków zatrudnienia, dotyczy to również wynagradzania. Czy zwolnionemu pracownikowi przysługuje premia kwartalna? Przeczytaj! czytaj dalej
2023-01-12

Stosunek pracy

Pracodawca prosi o referencje z poprzedniej firmy – czy ma do tego prawo?

 Pracodawca prosi o referencje z poprzedniej firmy – czy ma do tego prawo? W przypadku zmiany pracy bywają sytuacje, że nowy pracodawca prosi o rekomendacje z poprzedniej firmy. Czy ma do tego prawo? Jak uzyskać referencje z poprzedniej firmy? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat referencji od pracodawcy! czytaj dalej

Czym jest luka płacowa i jak ją eliminować?

Czym jest luka płacowa? Dyskryminacja w wynagrodzeniach jest w Polsce zjawiskiem powszechnym. Niestety luka płacowa ciągle jest dość duża, szczególnie pomiędzy mężczyznami i kobietami. Czy Polski Ład to zminimalizuje? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat temat! czytaj dalej
2022-06-27

Wynagrodzenia

Polski Nowy Ład 2.0 – ile zarobisz od lipca?

Polski Nowy Ład 2.0 – ile zarobisz od lipca? Polski Nowy Ład 2.0 to nowe rozwiązania podatkowe. Od 1 lipca 2022 roku Ministerstwo Finansów proponuje obniżenie stawki PIT z 17% do 12%. Jak będą wyglądać wynagrodzenia od lipca 2022? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Nowy Ład – sprawdź, ile zarobisz!

Nowy Ład – sprawdź, ile zarobisz! Nowy Ład ma w założeniu wyrównać płace pomiędzy Polakami. Zyskać mają biedniejsi, zaś stracić zarabiający najlepiej. Czego możemy się spodziewać po wejściu w życie nowych przepisów? Przeczytaj ten artykuł i sprawdź, ile zarobisz! czytaj dalej