Poradnik Pracownika

Autor: Szymczyk Justyna

Drugi etap rekrutacji - dlaczego nie możesz go przejść?

Drugi etap rekrutacji - dlaczego mi nie wychodzi? Telefony od rekruterów to dla Ciebie norma, jednak po rozmowie kwalifikacyjnej nikt się nie odzywa? Dlaczego drugi etap rekrutacji nie jest dla Ciebie łaskawy? Jakie mogą być tego przyczyny? Przeczytaj artykuł i poznaj możliwe przyczyny takiego stanu! czytaj dalej

Matryca Eisenhowera - czy może przydać się w pracy?

Matryca Eisenhowera, czyli jak zorganizować sobie czas? Matryca Eisenhowera pomaga zwiększyć naszą produktywność i sprawić, że przydzielone zadania będziemy wykonywać nie tylko szybko i umiejętnie, lecz także z przyjemnością. Jak odczytywać matrycę? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź! czytaj dalej

Kilka słów o sobie na rozmowie kwalifikacyjnej

Kilka słów o sobie na rozmowie kwalifikacyjnej To pytanie bardzo często pada podczas rekrutacji, dlatego warto się zawsze do niego przygotować. Kilka słów o sobie na rozmowie kwalifikacyjnej czasami może być źle zrozumiane przez kandydata. Czego oczekuje rekruter? Przeczytaj nasz artykuł! czytaj dalej

Zaufanie w miejscu pracy - czy jest nam potrzebne i jak je budować?

Zaufanie w miejscu pracy - jak je zbudować i jak pielęgnować? O tym jak ważne jest zaufanie w miejscu pracy, z pewnością przekonali się ci, którzy je stracili lub próbują je zbudować. Dlaczego warto to robić? Czy dobra atmosfera pomoże nam ułatwić pracę? Przeczytaj nasz artykuł, gdzie odpowiadamy na te pytania! czytaj dalej

Kompetencje miękkie najważniejsze dla pracodawców

Kompetencje miękkie - które z nich są najważniejsze dla pracodawców? Kompetencje miękkie można wyćwiczyć i nie są one dane raz na zawsze. Okazuje się, że coraz więcej pracodawców uważa je za równie ważne, co mierzalne umiejętności. Czego oczekuje się od pracowników? Co jest istotne dla pracodawców? Sprawdź! czytaj dalej

Bariery komunikacyjne - co utrudnia kontakt ze współpracownikami?

Bariery komunikacyjne - w jaki sposób je tworzymy? Bariery komunikacyjne sprawiają, że trudniej jest nam komunikować się ze współpracownikami czy klientami. Jakie są tego przyczyny? Czy zachowujemy się egoistycznie? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedź na pytanie i dowiedz się więcej na ten temat. czytaj dalej

List motywacyjny - jak napisać by przekonać do siebie pracodawcę?

Jak pisać list motywacyjny, aby wywarł wrażenie na rektuterze? List motywacyjny to trudna kwestia dla wielu z nas. Co w nim zamieścić, by był kreatywny, nie zabrzmiał zbyt banalnie i przede wszystkim sprawił, że potencjalny pracodawca się do nas przekona? Przeczytaj i przekonaj się, jak napisać list motywacyjny! czytaj dalej

Najczęściej zadawane pytania behawioralne na rozmowie kwalifikacyjnej

Najczęściej zadawane pytania behawioralne na rozmowie kwalifikacyjnej Rekrutacja jest zawsze stresująca i z całą pewnością warto się do niej odpowiednio przygotować. Czym są pytania behawioralne na rozmowie kwalifikacyjnej i jak sobie z nimi radzić? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Rezygnacja z rekrutacji – jakie są jej przyczyny?

Rezygnacja z rekrutacji – jakie są jej powody? Czy zdarzyła Ci się rezygnacja z rekrutacji? Nie jest ona rzadkością i wielu z nas się na nią decydowało. Dlaczego odmawiamy udziału w dalszych etapach rekrutacji? Jak zrezygnować z klasą? Przeczytaj nasz artykuł, by poznać odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej

Formy grzecznościowe w mailach – jak pisać do rekrutera?

Formy grzecznościowe w mailach – jak pisać do rekrutera? Wiadomość wysyłaną do rekrutera możemy traktować jako pierwszy kontakt rozpoczynający budowanie pierwszego wrażenia o nas. Warto więc działać profesjonalnie już od początku. Formy grzecznościowe w mailach, treść – jak pisać do rekrutera? Przeczytaj! czytaj dalej