Poradnik Pracownika

Autor: Maciej Karpiński

2020-03-26

Czas pracy

Okresy odpoczynku pracownika - jaki jest ich wymiar?

Okresy odpoczynku pracownika Okresy odpoczynku pracownika są ściśle regulowane przepisami Kodeksu pracy. Jaki wymiar odpoczynku dobowego oraz tygodniowego przysługuje pracownikowi? Czy czas pełnienia dyżuru wlicza się do czasu pracy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2020-03-17

Wynagrodzenia

Równe traktowanie w zakresie wynagradzania - czy oznacza że należy każdemu płacić po równo?

równe traktowanie w zakresie wynagradzania Pierwszym ze skojarzeń jakie wiążą się z pracą jest wynagrodzenie. Co oznacza godziwe wynagrodzenie? Czy równe traktowanie w zakresie wynagradzania znaczy że każdy pracownik powinien otrzymywać równą pensję? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz sie! czytaj dalej
2020-03-09

Ochrona danych

Jakich danych osobowych może żądać pracodawca - warto wiedzieć!

jakich danych osobowych może żądać pracodawca Ochrona danych osobowych jest poważnym tematem. Na linii pracodawca pracownik musza zostać zachowane wszelkie formalności w tym zakresie. Jakich danych osobowych może żądać pracodawca od pracownika czy kandydata do pracy? Przeczytaj artykuł! czytaj dalej
2020-03-04

Stosunek pracy

Powołanie jako tryb nawiązania stosunku pracy

Powołanie jako tryb nawiązania stosunku pracy Czym jest powołanie i jakie przepisy regulują ten tryb nawiązania stosunku pracy. Czy kandydat na dane stanowisko może zostać wybrany w ramach konkursu? W jaki sposób może nastąpić odwołanie powołanego pracownika? Przeczytaj artykuł i sprawdź! czytaj dalej

Dobra osobiste a obowiązek ich poszanowania

dobra osobiste Poszanowanie dóbr osobistych pracownika jest obowiązkiem każdego pracodawcy. Jak dobra osobiste wpływają na stosunek pracy? Czy pracodawca ponosi odpowiedzialność za ich naruszenie? Przeczytaj artykuł i sprawdź przykłady naruszeń godności! czytaj dalej

Okres wypowiedzenia umowy o pracę - jakie obowiązują?

okres wypowiedzenia umowy o pracę Stosunek pracy co do zasady jest oparty o umowę o pracę. Pracownicy z rożnych przyczyn rozwiązują umowę o pracę. Jaki obowiązuje okres wypowiedzenia umowy o pracę w przypadku gdy jest zawarta na czas określony lub nieokreślony? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej

Przestępstwo pracownika jako powód rozwiązania umowy o pracę

Przestępstwo pracownika jako powód rozwiązania umowy o pracę Jaką ścieżkę postępowania powinien obrać pracodawca, w przypadku stwierdzenia popełnienia przestępstwa przez pracownika? Czy przestępstwo pracownika może być powodem rozwiązania umowy o pracę? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2020-02-20

Czas pracy

Praca w porze nocnej a obowiązki pracodawcy

praca w porze nocnej Charakter prowadzonej działalności, niejednokrotnie powoduje że pracownicy pracują na nocną zmianę. Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy gdy zatrudnia pracowników na nocną zmianę? Odpowiadamy, praca w porze nocnej a obowiązki pracodawcy! czytaj dalej
2020-02-20

Wynagrodzenia

Godziny nadliczbowe na stanowisku kierowniczym – jakie uprawnienia przysługują?

godziny nadliczbowe na stanowisku kierowniczym - jakie uprawnienia przysługują? Często zdarza się tak, że kierownicy ze względu na zakres obowiązków lub specyfikę pracy wykonują swoje obowiązki poza normalnymi godzinami pracy. Czy godziny nadliczbowe na stanowisku kierowniczym w ogóle przysługują? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej

Kiedy pracownik odpowiada za mienie powierzone?

mienie powierzone Pracownik pracujący w danej firmie ponosi odpowiedzialność materialną za swoje działania. Pracownikowi może zostać powierzone mienie takie jak: pieniądze czy też papiery wartościowe. Sprawdź w artykule, kiedy pracownik odpowiada za mienie powierzone! czytaj dalej