Poradnik Pracownika

Autor: Karpiński Maciej

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych Pracownicy powinni stale rozwijać swoje umiejętności. Tylko to pozwala im na fachowe wykonywanie swoich zadań i budowanie ścieżki kariery. Czy podnoszenie kwalifikacji zawodowych daje pracownikowi jakiekolwiek uprawnienia? Sprawdź! czytaj dalej
2020-09-10

Stosunek pracy

Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę – konsekwencje dla pracowników

Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę Jakie konsekwencje dla pracowników ma przejście zakładu pracy na innego pracodawcę? Kto powinien regulować zobowiązania względem zatrudnionych w razie przejęcia firmy - były czy obecny pracodawca? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2020-09-04

Czas pracy

Zmiana organizacji czasu pracy pracownika w związku ze stanem zdrowia dziecka

Zmiana organizacji czasu pracy na wniosek pracownika Każda ze stron stosunku pracy może wystąpić o zmianę rozkładu czasu pracy. Czy zmiana organizacji czasu pracy pracownika może być spowodowana stanem zdrowia jego dziecka? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej o zmianie czasu pracy! czytaj dalej

Przywrócenie do pracy na podstawie orzeczenia sądu

Przywrócenie do pracy zwolnionego pracownika Pracownik, który uważa, że wypowiedzenie umowy przez pracodawcę jest bezprawne, może złożyć odwołanie do sądu pracy. Jednym ze skutków takiej sytuacji może być przywrócenie do pracy. Co w sytuacji, gdy pracodawca odmówi ponownego zatrudnienia? Sprawdź! czytaj dalej
2020-08-27

Wynagrodzenia

Równe traktowanie w zakresie wynagradzania - czy oznacza że należy każdemu płacić po równo?

równe traktowanie w zakresie wynagradzania Pierwszym ze skojarzeń jakie wiążą się z pracą jest wynagrodzenie. Co oznacza godziwe wynagrodzenie? Czy równe traktowanie w zakresie wynagradzania znaczy że każdy pracownik powinien otrzymywać równą pensję? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz sie! czytaj dalej
2020-08-25

Ochrona danych

Jakich danych osobowych może żądać pracodawca - warto wiedzieć!

Jakich danych osobowych może żądać pracodawca od pracownika Ochrona danych osobowych jest poważnym tematem. Na linii pracodawca pracownik musza zostać zachowane wszelkie formalności w tym zakresie. Jakich danych osobowych może żądać pracodawca od pracownika czy kandydata do pracy? Przeczytaj artykuł! czytaj dalej
2020-08-21

Stosunek pracy

Przedawnienie roszczeń pracowniczych – na jakie terminy należy zwrócić uwagę?

Przedawnienie roszczeń pracowniczych w przepisach Nie wszystkie przysługujące pracownikowi świadczenia będą wymagane przez cały okres zatrudnienia. Kodeks pracy przewiduje przedawnienie roszczeń pracowniczych. Jaki jest ich termin i od kiedy biegnie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2020-08-20

Urlopy

Zwolnienie na poszukiwanie pracy - czy pracodawca może go nie udzielić?

Zwolnienie na poszukiwanie pracy - czy pracodawca może go odmówić? Czym jest zwolnienie na poszukiwanie pracy? Ile wynosi jego wymiar i od czego jest on zależny? Kto decyduje o prawie do skorzystania z tego urlopu? Czy pracodawca ma prawo nie udzielić takiego zwolnienia? Przeczytaj artykuł i sprawdź sam! czytaj dalej

Kiedy pracownik odpowiada za mienie powierzone?

Kiedy pracownik odpowiada za mienie powierzone? Pracownik pracujący w danej firmie ponosi odpowiedzialność materialną za swoje działania. Pracownikowi może zostać powierzone mienie takie jak: pieniądze czy też papiery wartościowe. Sprawdź w artykule, kiedy pracownik odpowiada za mienie powierzone! czytaj dalej
2020-08-14

Czas pracy

Praca w porze nocnej a obowiązki pracodawcy

praca w porze nocnej Charakter prowadzonej działalności, niejednokrotnie powoduje że pracownicy pracują na nocną zmianę. Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy gdy zatrudnia pracowników na nocną zmianę? Odpowiadamy, praca w porze nocnej a obowiązki pracodawcy! czytaj dalej