Autor: Karpiński Maciej
2023-05-10
Inne nieobecności
Urlop bezpłatny na część dnia pracy - czy to możliwe?
Każdy pracownik ma prawo skorzystać z urlopu bezpłatnego. Przepisy nie wprowadziły limitu ich wykorzystania - chodzi zarówno o minimalny czas jak i maksymalny. Czy pracodawca może udzielić urlop bezpłatny na część dnia pracy? Przekonaj się! czytaj dalej
2023-05-05
Umowy cywilnoprawne
Czy milczenie pracodawcy oznacza zgodę na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron?
Czy milczenie pracodawcy oznacza zgodę na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron? Temat ten budzi wiele kontrowersji i wątpliwości. W naszym artykule znajdziesz odpowiedź na to pytanie oraz informacje o prawach pracownika i obowiązkach pracodawcy. czytaj dalej
2023-05-05
Umowy cywilnoprawne
Okres wypowiedzenia umowy o pracę - jakie obowiązują?
Stosunek pracy co do zasady jest oparty o umowę o pracę. Pracownicy z rożnych przyczyn rozwiązują umowę o pracę. Jaki obowiązuje okres wypowiedzenia umowy o pracę w przypadku gdy jest zawarta na czas określony lub nieokreślony? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2023-05-02
Stosunek pracy
Kodeks pracy 2023 – najważniejsze zmiany
Czy nowe przepisy Kodeksu pracy sprawiły, że pracownicy zyskali nowe uprawnienia? Z jakich nowych rodzajów nieobecności mogą korzystać pracownicy? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania dotyczące tego co zawiera nowy Kodeks pracy 2023! czytaj dalej
2023-04-27
Zasiłki
Wysoki zasiłek chorobowy a termin przejścia na zwolnienie lekarskie
Na wysokość podstawy wymiaru wynagrodzenia czy zasiłku przysługującego za czas niezdolności do pracy ma wpływ wiele czynników. Kiedy jest najlepszy termin na skorzystanie ze zwolnienia lekarskiego, aby otrzymać wysoki zasiłek chorobowy? Dowiedz się! czytaj dalej
2023-04-07
Czas pracy
Na czym polega przerywany czas pracy?
Czy system przerywanego czasu pracy jest jednym z siedmiu systemów, przewidzianych w Kodeksie pracy? Na czym polega przerywany czas pracy? Jakie wynagrodzenie otrzymuje się za przerwę? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-04-04
ABC konsumenta
Molestowanie i mobbing – podobieństwa i różnice
Molestowanie i mobbing należą do szczególnie niepożądanych zjawisk, destrukcyjnie wpływających na stosunki społeczne w środowisku pracy. Pomimo wielu podobieństw istnieje między nimi również pewna istotna różnica. Więcej na ten temat piszemy w artykule! czytaj dalej
2023-03-29
Stosunek pracy
Pozorna umowa o pracę w celu wyłudzenia świadczenia chorobowego
Działania pozorne nie zawsze wiążą się z naruszeniem prawa. Jednak, w niektórych przypadkach będą miały taką kwalifikację. W naszym artykule wyjaśniamy, jakie konsekwencje niesie za sobą pozorna umowa o pracę w celu wyłudzenia świadczenia chorobowego! czytaj dalej
2023-03-17
Stosunek pracy
Kiedy pracownik może odmówić wykonania polecenia przełożonego?
Każdy wie że obowiązkiem pracownika jest wykonywanie poleceń przełożonego, jeżeli dotyczą one pracy, nie są sprzeczne z przepisami prawa. Przeczyta artykuł i dowiedz się kiedy pracownik może odmówić wykonania polecenia przełożonego! czytaj dalej
2023-03-16
Stosunek pracy
Praca w szczególnych warunkach a wcześniejsza emerytura
Pewne rodzaje prac uznawane są za na tyle obciążające pracownika, że osobom je wykonującym przyznaje się uprawnienia emerytalne wcześniej niż ogółowi osób aktywnych zawodowo. Czym charakteryzuje się praca w szczególnych warunkach? O tym w naszym artykule! czytaj dalej