Poradnik Pracownika

Autor: Karpiński Maciej

Ile wynosi renta wyrównawcza?

Ile wynosi renta wyrównawcza? Renta wyrównawcza to świadczenie o charakterze odszkodowawczym, które otrzymuje się w związku z uszczerbkiem na zdrowiu. Kiedy można się starać o to świadczenie i ile wynosi? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat tego świadczenia! czytaj dalej
2022-09-09

Czas pracy

Pięciodniowy tydzień pracy – czy sobota musi być wolna?

Pięciodniowy tydzień pracy – czy sobota musi być wolna? Pracodawca jest zobowiązany do układania harmonogramu pracy z zachowaniem wszelkich norm czasu pracy wskazanych w przepisach. Jak prawidłowo określić czas pracy jeśli ustalony został pięciodniowy tydzień pracy? Przeczytaj artykuł i sprawdź! czytaj dalej

Odpowiedzialność materialna pracownika a wspólne wyrządzenie szkody

Odpowiedzialność materialna pracownika a wspólne wyrządzenie szkody Odpowiedzialność materialna pracownika za wyrządzenie szkody pracodawcy jest określona przez Kodeks pracy. Jednak co w sytuacji kiedy do wyrządzenia szkody doszło w skutek działania kilku osób? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się! czytaj dalej
2022-08-17

Urlopy

Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego przez pracownika

Kiedy możliwa jest rezygnacja z urlopu rodzicielskiego? Okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego może zostać podzielony pomiędzy każdego z rodziców. Jakie kroki podjąć kiedy miejsce ma rezygnacja z urlopu rodzicielskiego? Czy pracodawca może nie zgodzić się na powrót pracownika do pracy? Dowiedz się! czytaj dalej

Zakaz podejmowania dodatkowej pracy bez umowy o zakazie konkurencji

Zakaz podejmowania dodatkowej pracy przez pracownika Nierzadko pracownicy decydują się na to aby podjąć zatrudnienie w innej firmie w celu dorobienia do pensji. Czy zakaz podejmowania dodatkowej pracy przez pracownika może obowiązywać również bez zawarcia umowy o zakazie konkurencji? Przekonaj się! czytaj dalej

Strajk - kiedy pracownicy mają do niego prawo?

Strajk pracowników Powstanie sporu zbiorowego może doprowadzić do strajku pracowników. W jakich sytuacjach taki spór może mieć miejsce? Jak rozpoczyna się strajk pracowników i kiedy jest on możliwy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2022-06-15

Urlopy

Urlop na połowę dnia pracy - czy pracodawca może go udzielić?

Urlop na połowę dnia pracy - czy pracodawca może go udzielić? Pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowy. Jednak zdarzają się sytuacji, w których pracownik potrzebuje wziąć urlop na połowę dnia pracy. Czy pracodawca może takiego urlopu udzielić? Przeczytaj artykuł i sprawdź! czytaj dalej
2022-05-26

Czas pracy

Niewykorzystana przerwa na karmienie a rekompensata

Niewykorzystana przerwa na karmienie przez pracownicę Kobieta wychowująca dziecko ma wiele dodatkowych uprawnień. Czy niewykorzystana przerwa na karmienie może zostać zrekompensowana pracownicy w formie pieniężnej? Jakie prawa przysługują z tego tytułu? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej

Przetwarzanie danych biometrycznych pracownika przez zakład pracy

Przetwarzanie danych biometrycznych pracownika Pracodawca ma prawo pobierać dane osobowe niezbędne do prawidłowego rozliczenia osób zatrudnionych w firmie. Kiedy z kolei jest dopuszczalne przetwarzanie danych biometrycznych pracownika i w jaki sposób powinien tego dokonywać? Przeczytaj! czytaj dalej
2022-05-16

Czas pracy

Praca w porze nocnej a obowiązki pracodawcy

Praca w porze nocnej a obowiązki pracodawcy Charakter prowadzonej działalności, niejednokrotnie powoduje że pracownicy pracują na nocną zmianę. Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy gdy zatrudnia pracowników na nocną zmianę? Odpowiadamy, praca w porze nocnej a obowiązki pracodawcy! czytaj dalej