Poradnik Pracownika

Autor: Tokarczyk Katarzyna

Kto ponosi koszty szkolenia pracownika

Koszty szkolenia - obciążenie pracownika Koszty szkolenia najczęściej ponosi pracodawca, jeśli zdecyduje się zainwestować w rozwój zawodowy pracownika. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, kiedy pracodawca może i na jakich warunkach, pracownika obciążyć kosztami szkolenia! czytaj dalej

Podróż służbowa zleceniobiorcy

Podróż służbowa zleceniobiorcy w przepisach Wykonywanie czynności na umowie zlecenie może być związane z koniecznością odbywania wyjazdów. Czy podróż służbowa zleceniobiorcy powinna być rozliczona na takich samych zasadach co delegacja osób zatrudnionych na umowie o pracę? Sprawdź! czytaj dalej

Ubezpieczenie wypadkowe NW na czas nieodpłatnych praktyk studenckich - czy jest obowiązkowe?

Ubezpieczenie wypadkowe NW na czas nieodpłatnych praktyk studenckich Ubezpieczenie wypadkowe NW na czas nieodpłatnych praktyk studenckich nie zostało zagwarantowane wszystkim studentom. Jak ustawodawca ukształtował zakres podmiotowy tego uprawnienia? O czym należy pamiętać? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Pełnoletni młodociany - jakie ma uprawnienia?

Pełnoletni młodociany - jakie ma uprawnienia? Przyuczanie do zawodu może mieć wiele korzyści. Dzięki takiej pracy może nabyć praktyczne umiejętności i łatwiej znaleźć pracę po ukończeniu szkoły. Czy pełnoletni młodociany ma inne uprawnienia? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2021-07-15

Urlopy

Wniosek o roczny urlop macierzyński - złożenie go po terminie

Wniosek o roczny urlop macierzyński - złożenie go po terminie Obecnie obowiązują dwa rodzaje urlopów związane z narodzinami dziecka: urlop macierzyński oraz urlop rodzicielski. Łącznie trwają rok, czyli 52 tygodnie. Kiedy należy złożyć wniosek o roczny urlop macierzyński? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź! czytaj dalej
2021-06-30

Czas pracy

Praca na dyżurze – czy każdy pracownik może ją świadczyć?

Praca na dyżurze – kiedy pracodawca nie może jej polecić? Praca na dyżurze jest obowiązkiem pracowniczym uregulowanym na gruncie Kodeksu pracy. Czy oznacza to, że każdy pracownik jest zobligowany do jej świadczenia? Jakie wyjątki od ogólnej zasady przewidział ustawodawca? Na pytania odpowiadamy w artykule. czytaj dalej

Odpowiedzialność za szkodę w powierzonym mieniu

Odpowiedzialność za szkodę w powierzonym mieniu dla pracownika Coraz częstszą praktyką stosowaną przez pracodawców jest przekazywanie pracownikom służbowych sprzętów. Czy pracownik ponosi odpowiedzialność za szkodę w powierzonym mieniu? Dowiedz się w jakiej wysokości należy wypłacić odszkodowanie za szkodę! czytaj dalej

Przystąpienie zleceniobiorcy do PPK

Kiedy możliwe jest przystąpienie zleceniobiorcy do PPK? Oszczędzanie w ramach pracowniczych planów kapitałowych dotyczy osób objętych ubezpieczeniami emerytalno-rentowymi. W zwiazku z tym możliwe jest również przystąpienie zleceniobiorcy do PPK. Sprawdź, jak udział w tym programie wpływa na wynagrodzenie! czytaj dalej

Zwolnienie od pracy na czas szczepienia przeciw COVID-19

Zwolnienie od pracy na czas szczepienia przeciw COVID-19 Aktualnie trwa narodowy Program Szczepień i większość z dorosłych obywateli naszego kraju otrzymało już skierowanie na szczepienie. Czy zwolnienie od pracy na czas szczepienia przeciw COVID-19 jest płatne? Czy pracodawca może odmówić zwolnienia z pracy? czytaj dalej

Niewykorzystanie dnia wolnego za święto a rozwiązanie umowy

Niewykorzystanie dnia wolnego za święto przypadające w sobotę Jak obliczyć wynagrodzenie za niewykorzystanie dnia wolnego za święto przypadające w sobotę, w sytuacji, gdy umowa zostaje rozwiązana, zanim pracownik zdąży wybrać ten dzień? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie! czytaj dalej