Poradnik Pracownika

Ostatnio dodane

Zachowanie tajemnicy przedsiębiorstwa - kiedy obowiązuje pracownika?

Zachowanie tajemnicy przedsiębiorstwa - kiedy obowiązuje pracownika? Pracownik oprócz praw ma także obowiązki, które wynikają z prawa pracy. Nie wszyscy wiedzą, że zachowanie tajemnicy przedsiębiorstwa jest obowiązkiem pracownika, który wprost wynika z kodeksu pracy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten tema czytaj dalej
2024-01-09

Wynagrodzenia

Jak Polski Ład wpłynął na wynagrodzenia zleceniobiorców w 2024?

Jak Polski Ład wpłynął na wynagrodzenia zleceniobiorców? Od stycznia 2022 roku zaczął obowiązywać tzw. Polski Ład, czyli pakiet zmian dotyczący bardzo wielu aspektów życia społecznego. Zmiany te dotyczyły także kwestii podatkowych. Jaki wpływ miał Polski Ład na umowy zlecenie? Sprawdź! czytaj dalej
2024-01-09

Stosunek pracy

Nowa ochrona przed zwolnieniem dla pracowników

Nowa ochrona przed zwolnieniem - czego dotyczy? 22 września 2023 roku do Kodeksu postępowania cywilnego weszła nowa regulacja, która zwiększa ochronę pracowników. Już zyskała ona miano „nowa ochrona przed zwolnieniem”. Czego dotyczy ta regulacja i na czym dokładnie polega? czytaj dalej

Świadczenie wspierające - kto je otrzyma?

świadczenie wspierające - ile wynosi? Osoby z niepełnosprawnością mogą skorzystać z nowego świadczenia, jakim jest świadczenie wspierające. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, kto będzie mógł liczyć na nowe świadczenie wspierające uchwalone w lipcu 2023 roku przez parlament! czytaj dalej

Koncentracja na jednym zadaniu - czy to w ogóle możliwe?

Koncentracja na jednym zadaniu - czy to w ogóle możliwe? Masz do zrobienia mnóstwo rzeczy, a nie możesz skupić się na żadnej z nich? Czy koncentracja na jednym zadaniu jest możliwa? Jak to zrobić? Chciałbyś uzyskać praktyczne porady? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedź i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Odmowa awansu przez pracownika

Jak powinna wyglądać odmowa awansu, aby nie została źle odebrana? Wbrew pozorom awans w pracy nie zawsze jest czymś, do czego dąży pracownik. Jakie skutki czekają pracownika, który zrezygnował z przyjęcia takiej oferty? Przeczytaj artykuł i dowiedz się czy odmowa awansu może być powodem zwolnienia! czytaj dalej

Mobilne poszukiwanie pracy - czy działa?

Mobilne poszukiwanie pracy - czy działa? Wielu z nas korzysta na co dzień ze smartfonów i innych urządzeń mobilnych. Czy w związku z tym mobilne poszukiwanie pracy jest już normą, czy nadal nie? Jak wygląda i czy jest skuteczne? Przeczytaj w naszym artykule, a dowiesz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2024-01-05

Na co dzień

Zwolnienia grupowe - pracownik musi wiedzieć, dlaczego został wybrany do zwolnienia

Zwolnienia grupowe - pracownik musi wiedzieć, dlaczego został wybrany do zwolnienia Zwolnienia grupowe były tematem, który poruszył Sąd Najwyższy w wyroku z 3 sierpnia 2023 roku w sprawie III PSK 90/22. Czy pracodawca jest zobowiązany do wskazania kryteriów doboru do zwolnienia? W jakiej sytuacji? O tym w artykule poniżej. czytaj dalej

Władza rodzicielska a obowiązki pracownicze

Władza rodzicielska a jej wpływa na obowiązki pracownika Co do zasady władza rodzicielska przysługuje oboju rodzicom. Sąd jedna może zmodyfikować, ograniczyć lub całkowicie pozbawić rodzica władzy rodzicielskiej. Jak takie zabiegi wpływają na zatrudnienie i obowiązki pracownicze rodzica? Przeczytaj artykuł! czytaj dalej

Planowanie zatrudnienia: jak zapewnić firmie odpowiednich pracowników?

Planowanie zatrudnienia: jak zapewnić firmie odpowiednich pracowników? Planowanie zatrudnienia to proces określania, ilu i jakich pracowników organizacja potrzebuje, aby spełnić swoje cele. Sprawdź jak zaplanować zatrudnienie w sposób, który przyniesie korzyści Twojej firmie! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami