Poradnik Pracownika

Ostatnio dodane

Odszkodowanie za utratę pracy – kiedy jest dopuszczalne?

Odszkodowanie za utratę pracy – kiedy jest dopuszczalne? Utrata pracy bywa często dość stresującym wydarzeniem. Bywają jednak sytuacje kiedy pracownik otrzymuje od pracodawcy odszkodowanie za utratę pracy. W jakim przypadku może to nastąpić? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2021-06-15

Zawody

Kiepskie relacje z szefem – czy możemy im zaradzić?

Kiepskie relacje z szefem – czy możemy im zaradzić? Trudno cieszyć się świetną atmosferą w pracy i fantastycznymi współpracownikami, jeżeli mamy kiepskie relacje z szefem. Czy można je naprawić? Co zrobić, kiedy czujemy, że nasz szef nas nie lubi? Przeczytaj, podpowiadamy w naszym artykule! czytaj dalej
2021-06-14

Czas pracy

Zarządzanie czasem w pracy - jak robić to dobrze?

Zarządzanie czasem w pracy - jak dobrze zaplanować i wykorzystać czas? Pracujemy coraz więcej, spędzamy nad zadaniami wiele godzin, czy jednak jest to czas efektywny? Jak sprawić, by zarządzanie czasem w pracy przyniosło sukces? Jak zmieścić się w 8 godzinach? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2021-06-14

Wynagrodzenia

Zwolnienie lekarskie spowodowane nadużyciem alkoholu skutkuje brakiem wynagrodzenia chorobowego

Czym skutkuje zwolnienie lekarskie spowodowane nadużyciem alkoholu? Z reguły pracownikowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim przysługuje prawo do wynagrodzenia chorobowego. Jednak, czym skutkuje dla pracownika zwolnienie lekarskie spowodowane nadużyciem alkoholu? Przeczytaj artykuł i poznaj szczegóły tematu! czytaj dalej
2021-06-14

Urlopy

Urlop wypoczynkowy - kiedy nakazać wykorzystanie?

Czy urlop wypoczynkowy może być przymusowy? Urlop wypoczynkowy jest niezbywalnym prawem każdego pracownika zagwarantowanym przepisami Kodeksu pracy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, do kiedy należy wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy oraz kiedy pracodawca może wysłać Cię na przymusowy urlop. czytaj dalej
2021-06-14

Czas pracy

Moja pierwsza praca jako pracownika młodocianego – czas pracy i urlop

Moja pierwsza praca jako pracownika młodocianego – czas pracy i urlop Jak długo może pracować młodociany? Czy przysługuje mu dodatkowa przerwa w pracy? Czy młodociany może wypracowywać nadgodziny? Ile wynosi jego urlop? Przeczytaj i poznaj kolejny artykuł z cyklu „Moja pierwsza praca jako pracownika młodocianego”! czytaj dalej

Młodociany zwolniony z obowiązku świadczenia pracy

Młodociany zwolniony z obowiązku  wykonywania pracy Pracownicy młodociani odczuli skutki pandemii, większość z nich nie mogła świadczyć pracy. Co w przypadku, kiedy z przyczyn niezależnych praca nie może zostać wykonywana? Czy młodociany powinien otrzymać wynagrodzenie? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2021-06-11

Stosunek pracy

Moja pierwsza praca jako pracownika młodocianego – nauka zawodu

Moja pierwsza praca jako pracownika młodocianego – nauka zawodu W jakim celu młodociany decyduje się na naukę zawodu? Kto może podjąć się takiej pracy? Kto organizuje egzamin sprawdzający? Czy młodociany może zostać zatrudniony na umowę o pracę na czas określony? Przeczytaj i dowiedz się, jak wygląda nauka zawodu! czytaj dalej

Brak perspektyw w pracy? Poznaj przyczyny!

Brak perspektyw w pracy? Poznaj przyczyny! Wydaje nam się, że nasza kariera zawodowa się zatrzymała i przestaliśmy się rozwijać. Brak perspektyw w pracy staje się naszą codziennością. Dlaczego tak jest? Jakie są tego przyczyny? Przeczytaj nasz artykuł, gdzie odpowiemy na te pytania! czytaj dalej

Czy CV to życiorys? Przykład z omówieniem

Czy CV to życiorys? Przykład dokumentu z omówieniem Coraz częściej w ogłoszeniach możemy zobaczyć prośbę o przesłanie życiorysu i listu motywacyjnego. Czy CV to życiorys? A może między tymi dokumentami dostrzec można różnicę? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania. czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami