Artykuły na temat czy pracodawca może decydować o urlopie pracownika
Urlopy
Czy termin wykorzystania urlopu to decyzja jaką podejmuje pracownik?
Osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę mają prawo do skorzystania z urlopu wypoczynkowego. Ma to być czas na regeneracje sił. Dowiedz się kiedy pracodawca może narzucić pracownikowi termin wykorzystania urlopu wypoczynkowego! czytaj dalej
-
01.11Dzień ustawowo wolny od pracy
-
04.11
-
05.11
-
06.11
-
07.11
-
08.11
-
09.11
-
11.11Dzień ustawowo wolny od pracy
-
12.11
-
13.11
-
14.11
-
15.11
-
18.11
-
19.11
-
20.11
-
21.11
Biuro Rachunkowe Monika Pietrusińska
Rusiec
kompleksowe rozliczanie firm na KPIR i ryczałcie w programie wFirma;
sporządzanie deklaracji podatkowych;
sporządzanie…
DAR ENTERPRISE PROSTA SPÓŁKA AKCYJNA
WARSZAWA
Poszukujemy młodszego księgowego do wsparcia naszego zespołu w zakresie rozliczania faktur klientów. Do Twoich głównych…
BIURO INŻYNIERSKIE PROBUD - Adam Banaś
Gdańsk
W związku z realizacją nowych projektów poszukujemy osoby na stanowisko asystenta projektanta konstrukcji.
Zakres…
Overtool Sp. z o. o.
Gdańsk
1.Montaz tras kablowyuch
2. ukladanie kabli elektrycznych
3.LAN
4.Monitoring
Doswiadczenie milo…
- Zwolnienie lekarskie dłużej niż 182 dni - co wtedy?
- Druk ZUS Z-15A - jak wypełnić wniosek aby uzyskać zasiłek opiekuńczy?
- Umowa o pracę na czas określony 2024 - limit ilościowy oraz czasowy
- Zwolnienie lekarskie a wynagrodzenie chorobowe w 2024 r.
- Ukończenie 26. roku życia – jak to wpłynie na wypłatę pracownika w 2024 r.?
- Wypełnij formularz.
- Wycena do 15 minut.
- Gotowa porada nawet w 60 minut.
„Rodzaje umów i ich charakterystyka”
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?