Poradnik Pracownika

Tytuł
Dodatkowe zatrudnienie - czy należy informować pracodawcę? 2018-01-08	Czytaj więcej
Praca dodatkowa - jak skutecznie poradzić sobie z kilkoma etatami? 2017-04-05	Czytaj więcej

Polecane

Prawa i obowiązki pracownika

Urlop wypoczynkowy - kiedy nakazać wykorzystanie?

Dodano: 2017-09-14

Urlop wypoczynkowy jest niezbywalnym prawem każdego pracownika zagwarantowanym przepisami Kodeksu pracy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, do kiedy należy wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy oraz kiedy pracodawca może wysłać cię na przymusowy urlop.

Czytaj więcej

Prawa i obowiązki pracownika

Opieka na dziecko przy zmianie etatu w trakcie roku, jak obliczyć?

Dodano: 2017-08-28, przez Magdalena Drzewińska

Opieka na dziecko do lat 14 po zmianach przepisów może być wykorzystywana w formie godzinowej. Na rok przysługuje nam 16 godzin tego typu nieobecności. Ile należy nam się godzin opieki przy zmianie etatu w ciągu roku? Przeczytaj i sprawdź!

Czytaj więcej

Porady ekspertów

Dwie wypłaty wynagrodzenia w jednym miesiącu

Dodano: 2017-12-21, przez Zespół wfirma.pl

Jeżeli w jednym miesiącu nastąpią dwie wypłaty wynagrodzenia, wówczas pracodawca może odliczyć tylko jedne koszty uzyskania przychodu i jedną kwotę zmniejszającą podatek. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

Czytaj więcej

Porady ekspertów

Koszty szkolenia - obciążenie pracownika

Dodano: 2018-01-19, przez Katarzyna Biel

Koszty szkolenia najczęściej ponosi pracodawca, jeśli zdecyduje się zainwestować w rozwój zawodowy pracownika. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, kiedy pracodawca może i na jakich warunkach, pracownika obciążyć kosztami szkolenia!

Czytaj więcej