Artykuły na temat kara za spóźnienie do pracy
Prawa i obowiązki pracowników
Czy spóźnienie do pracy uzasadnia zwolnienie dyscyplinarne?
Pracownik powinien przestrzegać wyznaczonych godzin rozpoczęcia pracy. Co grozi mu za spóźnienie do pracy? Czy pracodawca może zastosować zwolnienie bez zachowania okresu wypowiedzenia dla takiej osoby? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej-
01.04Dzień ustawowo wolny od pracy
-
02.04
-
03.04
-
04.04
-
05.04
-
08.04
-
09.04
-
10.04
-
11.04
-
12.04
-
15.04
-
16.04
-
17.04
-
18.04
-
19.04
-
22.04
-
23.04
-
24.04
-
25.04
-
26.04
IZOPAR bis RADOSŁAW PARANDYK
Nowy Dwór Mazowiecki
Co robimy:
wiercimy, szlifujemy, spawamy, malujemy, wszelkie prace z zakresu utrzymania hal magazynowych w należytej…
Ekologus Sp. z o. o.
Bielsko-Biała
Poszukujemy do pracy stacjonarnej osoby z Bielska-Białej lub okolic, kreatywnej i nastawionej na samorozwój. Oferujemy pracę…
Jolly-Heap Svitlana Sapunova
Rzeplin
Export Sales Specialist
W JollyHeap specjalizujemy się w produkcji oraz dystrybucji super dużych i super miękkich…
T-Energy Sp. z o. o.
Warszawa
Biuro projektowe z branży elektroenergetycznej poszukuje kandydata na Asystenta Projektanta Sieci…
- Zwolnienie lekarskie dłużej niż 182 dni - co wtedy?
- Podatek od emerytury 2024 - jak wyglądają emerytury bez podatku w 2024 roku?
- Zwolnienie lekarskie a wynagrodzenie chorobowe w 2024 r.
- Dziedziczenie po małżonku - ile dostanie mąż lub żona, a ile dzieci?
- Umowa o pracę na czas określony 2024 - limit ilościowy oraz czasowy
- Wypełnij formularz.
- Wycena do 15 minut.
- Gotowa porada nawet w 60 minut.
- Praca na umowie zlecenie w niedzielę handlową a wyższa stawka godzinowa
- Przyjaźń w pracy - czy w ogóle istnieje?
- Minimalna stawka godzinowa w umowie o pracę w 2024 roku
- Zasiłek dla bezrobotnych - kiedy przysługuje zasiłek z Urzędu Pracy?
- Co warto wiedzieć na temat KSeF i jak najłatwiej wystawiać faktury?
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?