Autor: Walczyńska Agnieszka
2023-11-07
Zasiłki
Czy pracownik chory na raka ma dodatkowe przywileje?
Pracownik chory na raka nie może liczyć na dłuższy zasiłek chorobowy. Czy jednak mogą mu przysługiwać dodatkowe świadczenia i wsparcie socjalne? Na jakie świadczenia może liczyć osoba chora? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-10-16
Stosunek pracy
Dzień próbny w pracy – płatny czy nie?
Częstą praktyką wśród pracodawców jest tzw. dzień próbny. Pracownik przychodzi zapoznać się z danym stanowiskiem pracy i zobaczyć, jak się na nim pracuje. Czy dzień próbny jest płatny? Czy jest zgodny z prawem? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2023-10-13
Inne nieobecności
Czy skrócenie zwolnienia lekarskiego jest możliwe?
Czasem zdarza się, że pracownik przebywający aktualnie na zwolnieniu lekarskim odzyskuje całkowitą sprawność i chce powrócić do wykonywania swoich obowiązków. Czy skrócenie zwolnienia lekarskiego powoduje negatywne skutki? Sprawdź! czytaj dalej
2023-10-04
Prawa i obowiązki pracowników
Oddelegowanie pracownika - kiedy jest możliwe?
Miejsce wykonywania pracy co do zasady powinno zostać określone w umowie. Pracodawca ma jednak prawo na oddelegowanie pracownika do wykonywania innej pracy w innej miejscowości niż podana pierwotnie. Kiedy jest to możliwe? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2023-10-04
Prawa i obowiązki pracowników
Palenie w pracy – czy pracodawca może zabronić palenia?
Palenie w pracy zdarza się coraz rzadziej, mimo tego zjawisko to występuje w dalszym ciągu w wielu firmach. Czy można palić w pracy? Czy pracodawca może zabronić palaczowi dodatkowych przerw? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-09-25
Czas pracy
Czy pracownik może odpracować spóźnienie do pracy?
Bywają sytuacje, że pracownik spóźni się do pracy i chce to odpracować. W artykule znajdziesz informacje na temat spóźnienia do pracy – czy za ten czas przysługuje wynagrodzenie i czy pracownik może odpracować spóźnienie do pracy. Przeczytaj! czytaj dalej
2023-08-24
Inne świadczenia
Kiedy pracownikowi przysługuje odszkodowanie?
Pracownik posiada liczne prawa. Bywają sytuacje, w których pracodawca musi wypłacić mu rekompensatę. W jakich przypadkach przysługuje odszkodowanie? Jak pracownik powinien się o nie ubiegać? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-08-14
Wynagrodzenia
Wynagrodzenie za pracę w sobotę
W wielu przedsiębiorstwach sobota jest dniem wolnym od pracy – ale nie zawsze. Czy wynagrodzenie za pracę w sobotę jest dodatkowo płatne? Jakie są zasady rozliczania takiego dnia? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-08-02
Prawa i obowiązki pracowników
Praca zdalna naprzemienna – czy możliwa?
Praca zdalna znalazła swoje miejsce w przepisach prawa pracy. Od 7 kwietnia pracownicy mogą składać wnioski o pracę zdalną okazjonalną. Czy będzie możliwa praca zdalna naprzemienna? W artykule wyjaśniamy, co zmieni się w tym zakresie! czytaj dalej
2023-08-02
Prawa i obowiązki pracowników
Wypowiedzenie wysłane drogą mailową - czy jest zgodne z prawem?
Czy wypowiedzenie wysłane drogą mailową można uznać za skuteczne? Jakie elementy muszą zostać spełnione, żeby zwolnienie wysłane drogą elektroniczną było zgodne z prawem? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule! czytaj dalej-
01.05Dzień ustawowo wolny od pracy
-
02.05
-
03.05Dzień ustawowo wolny od pracy
-
04.05
-
06.05
-
19.05Dzień ustawowo wolny od pracy
-
30.05Dzień ustawowo wolny od pracy
OFERTY PRACY
Jolly-Heap Svitlana Sapunova
Rzeplin
Export Sales Specialist
W JollyHeap specjalizujemy się w produkcji oraz dystrybucji super dużych i super miękkich…
T-Energy Sp. z o. o.
Warszawa
Biuro projektowe z branży elektroenergetycznej poszukuje kandydata na Asystenta Projektanta Sieci…
Kancelaria Podatkowa Brand Kołaczek Izabela Kołaczek
Skierniewice
Poszukujemy do Naszego Zespołu fajnej i ogarniętej osoby z dużymi pokładami energii oraz chęci do działania i…
Monika Derlatka HIT
Szczawno-Zdrój
Pizza Hit poszukuje osobę na stanowisko: pizzaiolo/kucharz
Najczęściej czytane
- Zwolnienie lekarskie dłużej niż 182 dni - co wtedy?
- Podatek od emerytury 2024 - jak wyglądają emerytury bez podatku w 2024 roku?
- Dziedziczenie po małżonku - ile dostanie mąż lub żona, a ile dzieci?
- Zwolnienie lekarskie a wynagrodzenie chorobowe w 2024 r.
- Renta lub emerytura po mężu - zasady przyznawania
Zapytaj eksperta
Porady Online
- Wypełnij formularz.
- Wycena do 15 minut.
- Gotowa porada nawet w 60 minut.
Wzory dokumentów
Ostatnio dodane
- Człowiek sukcesu - poznaj cechy, które ułatwią Ci budowanie kariery
- Rozwiązanie umowy zlecenie - czy jest możliwe?
- Wymiar czasu pracy 2024 - ile godzin pracy w miesiącu?
- Renta inwalidzka 2024 – ile wynosi renta chorobowa i kto może się o nią ubiegać?
- Przejście na emeryturę a pozostanie w zatrudnieniu w 2024 r.
Artykuły z cyklu
„Moja pierwsza praca jako pracownika młodocianego”
„Moja pierwsza praca jako pracownika młodocianego”
- Moja pierwsza praca jako pracownika młodocianego - jaka umowa będzie najlepsza?
- Moja pierwsza praca jako pracownika młodocianego – przyuczenie do wykonywania określonej pracy
- Moja pierwsza praca jako pracownika młodocianego – nauka zawodu
- Moja pierwsza praca jako pracownika młodocianego – czas pracy i urlop
- Moja pierwsza praca jako pracownika młodocianego – wynagrodzenie
TEMATY ARTYKUŁÓW
obowiązek wykonywania innych poleceń pracodawcy
kapitał początkowy
umowa zlecenie z cudzoziemcem
elastyczny czas pracy
niższe wynagrodzenie po ustaniu zatrudnienia
zwolnienie lekarskie
przedawnienie odprawy
kredyt 2%
podstawa zasiłku chorobowego
dyskryminacja w przyznawaniu premii uznaniowej
wynagrodzenie za urlop
niewykorzystany urlop
urlop macierzyński
premia uznaniowa i regulaminowa
odejść z pracy bez okresu wypowiedzenia
urlop rodzicielski
ile dni na dostarczenie l4
status osoby bezrobotnej
pozorna umowa o pracę
praca zdalna za granicą
ochrona zatrudnienia rodziców
nowy polski ład
bon turystyczny
szczepienia pracowników
zmniejszenie renty socjalnej
wynagrodzenia kierowców
świadczenie 500+
świadczenia rodzinne
rko
wniosek o emeryturę
stres cyfrowy
mieszkanie bez wkładu