Autor: Walczyńska Agnieszka
2023-07-26
Stosunek pracy
Kto płaci za okresowe badania lekarskie?
Pracownik nie może wykonywać swoich obowiązków jeżeli nie posiada aktualnego zaświadczenia od lekarza medycyny pracy. Która ze stron stosunku pracy finansuje okresowe badania lekarskie? Czy ta kwestia jest uregulowana przepisami? Sprawdź! czytaj dalej
2023-07-18
Umowy cywilnoprawne
Szkolenie BHP - czy trzeba je przeprowadzić przy umowie zlecenie?
Szkolenie BHP musi odbyć każdy pracownik, ale czy dotyczy to również zleceniobiorcy? Kiedy zleceniobiorca musi przejść szkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz kto za nie płaci? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-07-14
Wynagrodzenia
Niewypłacenie pensji w terminie – konsekwencje prawne
Pracownik, który zawiera umowę o pracę, powinien mieć gwarancję, że jego wynagrodzenie zostanie uregulowane we właściwym czasie. Co jednak wówczas, kiedy nastąpi niewypłacenie pensji w terminie? Przeczytaj i dowiedz się, jakie są tego konsekwencje prawne! czytaj dalej
2023-07-13
Stosunek pracy
Czy jest możliwe obniżenie wymiaru etatu bez zgody pracownika?
Porozumienie zmieniające jest najczęściej występującą formą zmiany warunków pracy. Na zawarte w porozumieniu warunki godzą się dwie strony pracodawca i pracownik. Czy jest możliwe obniżenie wymiaru etatu bez zgody pracownika? Sprawdź! czytaj dalej
2023-07-03
Prawa i obowiązki pracowników
Praca w czasie upałów - kiedy pracownik może jej odmówić?
Pracodawca ma kilka obowiązków względem pracowników, którzy wykonują swoje obowiązki w bardzo wysokich temperaturach. Osoby, uważające, że praca w czasie upałów stanowi zagrożenie dla ich życia lub zdrowia powinny poinformować o tym przełożonego! czytaj dalej
2023-06-30
Wynagrodzenia
Pieniądze za urlop – czy to możliwe?
Pracownik powinien wykorzystać swój urlop w naturze. Zdarzają się jednak sytuacje, kiedy pracownik nie chce lub nie ma takiej możliwości. Czy w takim przypadku pracownikowi należą się pieniądze za urlop? Wyjaśniamy szczegółowo w artykule. czytaj dalej
2023-06-29
Czas pracy
Elastyczny czas pracy – jakie niesie korzyści?
Elastyczny czas pracy może nieść dla pracowników wiele korzyści. Co właściwie oznacza taki system pracy? Jakie ma zalety i dlaczego warto zastanowić się nad jego wprowadzeniem? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-06-23
Prawa i obowiązki pracowników
Czy bezrobotnemu przysługuje urlop wypoczynkowy?
Urlop wypoczynkowy jest przeznaczony dla pracowników. Co jednak, kiedy ubezpieczony traci pracę, staje się osobą bezrobotną, a już wcześniej zaplanował wakacje? Czy bezrobotnemu przysługuje urlop wypoczynkowy? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2023-06-16
Umowy cywilnoprawne
Wypłata z tytułu umowy zlecenia przynajmniej raz w miesiącu
Wypłata z tytułu umowy zlecenia to element, który jest wprost określony w przepisach. Strony umowy mogą dowolnie ustalić częstotliwość wypłat, z zachowaniem warunku, że wypłata będzie odbywała się przynajmniej raz w miesiącu. Przeczytaj o tym! czytaj dalej
2023-06-13
Inne nieobecności
Zwolnienie od psychiatry – ile dni wstecz, wysokość i kontrole z ZUS-u
Zwolnienie od psychiatry może trwać długo. Czy L4 od psychiatry daje pracownikowi szczególne uprawnienia? Jakie są konsekwencje otrzymania zwolnienia od psychiatry i czy może się to wiązać z kontrolą w ZUS-ie? Te i inne wątpliwości wyjaśniamy w artykule! czytaj dalej