Poradnik Pracownika

Autor: Walczyńska Agnieszka

2025-02-26

Wynagrodzenia

Wynagrodzenie za pracę w sobotę

Wynagrodzenie za pracę w sobotę – czy pracodawca coś dopłaca? W wielu przedsiębiorstwach sobota jest dniem wolnym od pracy – ale nie zawsze. Czy wynagrodzenie za pracę w sobotę jest dodatkowo płatne? Jakie są zasady rozliczania takiego dnia? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Czym jest zwolnienie z powodu siły wyższej w 2025 r.?

Czym jest zwolnienie z powodu siły wyższej? Czy możesz skorzystać ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej? Dla kogo będzie to przeznaczone? Jakie warunki należy spełnić aby otrzymać dni wolne? Przeczytaj i dowiedz się, czym jest zwolnienie z powodu siły wyższej! czytaj dalej

Praca w czasie upałów - kiedy pracownik może jej odmówić?

Praca w czasie upałów zwalnia z wykonywana obowiązków służbowych Pracodawca ma kilka obowiązków względem pracowników, którzy wykonują swoje obowiązki w bardzo wysokich temperaturach. Osoby, uważające, że praca w czasie upałów stanowi zagrożenie dla ich życia lub zdrowia powinny poinformować o tym przełożonego! czytaj dalej
2025-02-20

Wynagrodzenia

Pieniądze za urlop 2025 – czy to możliwe?

Kiedy pracownik może otrzymać pieniądze za urlop? Pracownik powinien wykorzystać swój urlop w naturze. Zdarzają się jednak sytuacje, kiedy pracownik nie chce lub nie ma takiej możliwości. Czy w takim przypadku pracownikowi należą się pieniądze za urlop? Wyjaśniamy szczegółowo w artykule. czytaj dalej

Zasiłek wychowawczy 2025 – co to za świadczenie i ile wynosi?

Zasiłek wychowawczy – co to za świadczenie i ile wynosi? Urlop wychowawczy jest bezpłatny, jednak w określonych przypadkach można w tym czasie pobierać dodatkowe świadczenie. Czym jest zasiłek wychowawczy oraz ile wynosi? Dowiedz się, kiedy możesz liczyć na dodatkowe środki i czy przysługują one automatycznie. czytaj dalej
2025-02-19

Stosunek pracy

Świadectwo pracy - kiedy należy je skorygować lub wystawić duplikat?

Świadectwo pracy - kiedy należy je skorygować lub wystawić duplikat? Świadectwo pracy to dokument potwierdzający okres zatrudnienia. Pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać świadectwo pracy pracownikowi, z którym rozwiązano umowę. Co jednak w sytuacji, kiedy na świadectwie pracy występuje błąd? Przeczytaj w artykule! czytaj dalej

Czy wniosek o urlop macierzyński nie jest już wymagany?

Wniosek o urlop macierzyński nie jest już wymagany Już od dwóch lat obowiązują zmiany dotyczące urlopów związanych z rodzicielstwem. Czy wniosek o urlop macierzyński nie jest już wymagany? Jak złożyć wniosek, aby otrzymać powyższe świadczenie? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat. czytaj dalej

Świadczenie wspierające – czym jest i ile wynosi w 2025 roku?

Świadczenie wspierające – czym jest i ile wynosi w 2025 roku? Świadczenie wspierające dla niepełnosprawnych obowiązuje od 2024 roku. Ile wynosi w 2025? Kto je wypłacał i czy jest wypłacane automatycznie, czy trzeba o nie wnioskować? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2025-02-05

Wynagrodzenia

Potrącenia alimentacyjne przy płacy minimalnej w 2025

Potrącenia alimentacyjne przy płacy minimalnej Potrącenia alimentacyjne zaliczają się do tych należności, przy których nie obowiązuje kwota wolna od potrąceń. Potrącenie na poczet alimentów możliwe jest do 60% wynagrodzenia netto. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na te temat! czytaj dalej

Ile wynosi wynagrodzenie chorobowe netto w miesiącu choroby w 2025 roku?

Ile wynosi wynagrodzenie chorobowe netto w miesiącu choroby w 2025 roku? Za każdy dzień zwolnienia chorobowego pracownika pomniejszana jest jego pensja. Jak obliczyć wynagrodzenie zasadnicze w miesiącu choroby w 2025 roku? Ile wynosi wynagrodzenie chorobowe netto w miesiącu choroby? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej