Poradnik Pracownika

Autor: Walczyńska Agnieszka

2024-10-24

Ubezpieczenia

Zagrożenie życia lub zdrowia uzasadnia odsunięcie od pracy

Zagrożenie życia lub zdrowia uzasadnia odsunięcie od pracy W przypadku zagrożenia życia lub zdrowia możliwe jest odsunięcie od pracy. W jakich sytuacjach można opuścić stanowisko pracy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej jak wygląda odsunięcie od pracy oraz czym jest praca wymagająca szczególnej sprawności! czytaj dalej

Praca zdalna naprzemienna – czy możliwa?

Praca zdalna naprzemienna – czy możliwa? Praca zdalna znalazła swoje miejsce w przepisach prawa pracy. Pracownicy mogą już składać wnioski o pracę zdalną okazjonalną. Czy jest możliwa praca zdalna naprzemienna? W artykule wyjaśniamy, co zmieniło się w tym zakresie! Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2024-10-11

Zasiłki

Czy pracownik chory na raka ma dodatkowe przywileje?

Czy pracownik chory na raka ma dodatkowe przywileje? Pracownik chory na raka nie może liczyć na dłuższy zasiłek chorobowy. Czy jednak mogą mu przysługiwać dodatkowe świadczenia i wsparcie socjalne? Na jakie świadczenia może liczyć osoba chora? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2024-10-10

Stosunek pracy

Pracodawca prosi o referencje z poprzedniej firmy – czy ma do tego prawo?

 Pracodawca prosi o referencje z poprzedniej firmy – czy ma do tego prawo? W przypadku zmiany pracy bywają sytuacje, że nowy pracodawca prosi o rekomendacje z poprzedniej firmy. Czy ma do tego prawo? Jak uzyskać referencje z poprzedniej firmy? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat referencji od pracodawcy! czytaj dalej

Świadczenia z ZFŚS – czy przysługują na urlopie bezpłatnym lub wychowawczym?

ZFŚS - czy świadczenia przysługują na urlopie bezpłatnym lub wychowawczym? Świadczenia z ZFŚS są przyznawane w oparciu o kryterium socjalne, czyli należy wziąć pod uwagę sytuację materialną i rodzinną danej osoby. Czy przysługują one podczas urlopu wychowawczego lub bezpłatnego? Przeczytaj na ten temat w naszym artykule! czytaj dalej

Urlop dla powodzian – czy powódź usprawiedliwia nieobecność w pracy?

Urlop dla powodzian – czy powódź usprawiedliwia nieobecność w pracy? Nagłe zdarzenia, takie jak powódź, mogą znacząco utrudnić lub uniemożliwić dojazd do pracy. Zobacz, jakie prawa ma pracownik w takiej sytuacji. Czy pracownikowi przysługuje urlop dla powodzian? Sprawdź i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2024-09-27

Czas pracy

Elastyczny czas pracy – jakie niesie korzyści?

Elastyczny czas pracy – jakie niesie korzyści? Elastyczny czas pracy może nieść dla pracowników wiele korzyści. Co właściwie oznacza taki system pracy? Jakie ma zalety i dlaczego warto zastanowić się nad jego wprowadzeniem? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Palenie w pracy – czy pracodawca może zabronić palenia?

Palenie w pracy – czy pracodawca może zabronić palenia? Palenie w pracy zdarza się coraz rzadziej, mimo tego zjawisko to występuje w dalszym ciągu w wielu firmach. Czy można palić w pracy? Czy pracodawca może zabronić palaczowi dodatkowych przerw? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2024-08-30

Stosunek pracy

Kto płaci za okresowe badania lekarskie?

Kto płaci za okresowe badania lekarskie? Pracownik nie może wykonywać swoich obowiązków jeżeli nie posiada aktualnego zaświadczenia od lekarza medycyny pracy. Która ze stron stosunku pracy finansuje okresowe badania lekarskie? Czy ta kwestia jest uregulowana przepisami? Sprawdź! czytaj dalej

Wypowiedzenie wysłane drogą mailową - czy jest zgodne z prawem?

Wypowiedzenie wysłane drogą mailową - podstawa prawna Czy wypowiedzenie wysłane drogą mailową można uznać za skuteczne? Jakie elementy muszą zostać spełnione, żeby zwolnienie wysłane drogą elektroniczną było zgodne z prawem? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule! czytaj dalej