Poradnik Pracownika
Header oprogramowania dla biur rachunkowych

Autor: Ilnicka Beata

2023-04-28

Urlopy

Czy można przerwać urlop ojcowski z powodu opieki nad innym chorym dzieckiem (pobyt w szpitalu)?

Czy można przerwać urlop ojcowski z powodu opieki nad innym chorym dzieckiem (pobyt w szpitalu)? Urlop ojcowski - czy istnieje możliwość przerwania urlopu z powodu opieki nad innym chorym dzieckiem, np. w przypadku jego hospitalizacji? Jak podjąć opiekę nad chorym dzieckiem? W artykule omawiamy szczegóły dotyczące przerwania urlopu ojcowskiego! czytaj dalej
2023-04-25

Ubezpieczenia

Zgłoszenie przez emeryta rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego

Zgłoszenie przez emeryta rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego Każda osoba podlegająca ubezpieczeniu zdrowotnemu ma obowiązek zgłosić do ubezpieczenia członków rodziny, o ile nie mają oni prawa do świadczeń zdrowotnych. Czy zgłoszenie przez emeryta rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego jest możliwe? Dowiedz się! czytaj dalej
2023-04-21

Stosunek pracy

Przejście na emeryturę a urlop wypoczynkowy - jak obliczyć należny urlop

Przejście na emeryturę a urlop wypoczynkowy - warto wiedzieć Urlop przysługuje, co do zasady każdemu pracownikowi. Jak należy naliczyć urlop w przypadku, gdy pracownik w trakcie roku odchodzi na emeryturę? Kiedy może go wykorzystać? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, przejście na emeryturę a urlop wypoczynkowy! czytaj dalej
2023-04-19

Czas pracy

Gdzie pracownik powinien znaleźć zapisy o czasie pracy?

Gdzie pracownik powinien znaleźć zapisy o czasie pracy? W artykule zostaną przedstawione istotne informacje związane z czasem pracy zgodnie z Kodeksem pracy. Autor omówi różne systemy czasu pracy i przedstawi zapisy o czasie pracy. Przeczyta artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-04-17

Stosunek pracy

Rozwiązanie umowy z pracownikiem tymczasowo aresztowanym

Kiedy jest możliwe rozwiązanie umowy z pracownikiem tymczasowo aresztowanym? Popełnienie przez pracownika przestępstwa może budzić wiele wątpliwości co do dalszego zatrudnienia takiej osoby. Na jakich warunkach odbywa się ewentualne rozwiązanie umowy z pracownikiem tymczasowo aresztowanym? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2023-04-12

Stosunek pracy

Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron – czy zawsze jest korzystne?

Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron – czy zawsze jest korzystne dla obu stron? Do rozwiązania umowy o pracę może dojść zarówno ze strony pracodawcy jak i pracownika. Jednym ze sposobów zakończenia stosunku pracy jest rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Czy jest to korzystna opcja dla obu stron? Dowiedz się z artykułu! czytaj dalej
2023-03-09

Wynagrodzenia

Wynagrodzenie minimalne a dodatek stażowy

Płaca minimalna a dodatek stażowy Czym jest dodatek stażowy? Jaka jest jego wysokość? Co wlicza się do stażu pracy, od którego zależy dodatek stażowy? Czy dodatek stażowy jest składnikiem wynagrodzenia minimalnego? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania! czytaj dalej
2022-12-19

Stosunek pracy

Udostępnienie lokalu mieszkalnego pracownikowi – jak wpłynie na wypłatę?

Udostępnienie lokalu mieszkalnego pracownikowi – jak rozliczyć? Możliwości jakie daje rynek pracy, powodują problem z uzyskaniem pracowników. Popularną praktyką staje się zatrudnianie pracowników z innych miejscowości oferując im możliwość zamieszkania. Jak rozliczyć udostępnienie lokalu mieszkalnego pracownikowi? czytaj dalej
2022-12-16

Czas pracy

Skrócenie czasu pracy o czas przerw na karmienie dziecka piersią oraz śniadaniowej

Skrócenie czasu pracy o czas przerw na karmienie dziecka piersią oraz śniadaniowej Pracownik ma prawo do przerwy w trakcie pracy. Czy skrócenie czasu pracy o czas przerw na karmienie piersią ma wpływ na wynagrodzenie? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej jakie przerwy są wliczane do czasu pracy oraz komu przysługuje przerwa! czytaj dalej

Czym jest prewencja rentowa i komu należy się turnus rehabilitacyjny?

Czym jest prewencja rentowa i komu należy się turnus rehabilitacyjny Prewencja rentowa ZUS przysługuje osobom ubezpieczonym, które są narażone na utratę zdolności do wykonywania pracy oraz spełniają dodatkowe warunki. Z jakich usług można korzystać w ramach tego rozwiązania? Przekonaj się! czytaj dalej