Autor: Ilnicka Beata
2021-06-22
Wynagrodzenia
Wypłata zawyżonego wynagrodzenia - czy pracodawca może odzyskać swoje pieniądze?
Czy wypłata zawyżonego wynagrodzenia pracownikowi podlega zwrotowi? Kiedy pracodawca może dokonać potrącenia z wynagrodzenia pracownika bez jego zgody? Jak pracodawca może odzyskać swoje pieniądze? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2021-06-15
Wynagrodzenia
Wynagrodzenie minimalne a dodatek stażowy
Czym jest dodatek stażowy? Jaka jest jego wysokość? Co wlicza się do stażu pracy, od którego zależy dodatek stażowy? Czy dodatek stażowy jest składnikiem wynagrodzenia minimalnego? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania! czytaj dalej
2021-05-25
Rozwój osobisty
Wolontariat w trakcie urlopu wypoczynkowego – czy to możliwe?
Czym jest wolontariat i czy można zostać wolontariuszem we własnym zakładzie pracy? Czy pracownik może świadczyć pracę w ramach wolontariatu w trakcie przebywania na urlopie wypoczynkowym? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2021-05-24
Stosunek pracy
Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron – czy zawsze jest korzystne dla obu stron?
Do rozwiązania umowy o pracę może dojść zarówno ze strony pracodawcy jak i pracownika. Jednym ze sposobów zakończenia stosunku pracy jest rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Czy jest to korzystna opcja dla obu stron? Dowiedz się z artykułu! czytaj dalej
2021-05-19
Prawa i obowiązki pracowników
Imienny adres e-mail byłego pracownika a RODO
Imienny adres e-mail zawiera dane, których przetwarzanie regulowane jest w RODO. Czy pracodawca może używać imiennego adresu e-mail byłego pracownika? Jaka jest opinia UODO w tej kwestii. Poznaj odpowiedzi na te pytania czytając nasz artykuł! czytaj dalej
2021-05-14
Wynagrodzenia
Pracownik przywrócony do pracy - czy ma prawo do „trzynastki”?
Wraz z końcem marca mija termin wypłaty wynagrodzenia rocznego. Kto ma prawo do „trzynastki” i jakie warunki należy spełnić aby ją otrzymać? Czy pracownik przywrócony do pracy również otrzyma wynagrodzenie roczne? Przeczytaj artykuł i sprawdź! czytaj dalej
2021-05-11
Czas pracy
Równoważny okres odpoczynku - jak zrekompensować jego naruszenie?
Standardowy czas pracy jest określany jako średnio 8 godzin na dobę oraz 40 godzin tygodniowo. Czym jest norma oraz wymiar czasu pracy obowiązującej pracownika? Co należy rozumieć poprzez równoważny okres odpoczynku? Przeczytaj nasz artykuł! czytaj dalej
2021-04-30
Umowy cywilnoprawne
Czy umowa agencyjna wlicza się do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze?
Umowa agencyjna jest umową cywilnoprawną i nie ma odniesienia do przepisów zawartych w Kodeksie pracy. Czy umowa agencyjna wlicza się do stażu pracy od którego zależą uprawnienia pracownicze? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2021-04-23
Stosunek pracy
Przejście na emeryturę a urlop wypoczynkowy - jak obliczyć należny urlop
Urlop przysługuje, co do zasady każdemu pracownikowi. Jak należy naliczyć urlop w przypadku, gdy pracownik w trakcie roku odchodzi na emeryturę? Kiedy może go wykorzystać? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, przejście na emeryturę a urlop wypoczynkowy! czytaj dalej
2021-04-06
Stosunek pracy
Rozwiązanie umowy z pracownikiem tymczasowo aresztowanym
Popełnienie przez pracownika przestępstwa może budzić wiele wątpliwości co do dalszego zatrudnienia takiej osoby. Na jakich warunkach odbywa się ewentualne rozwiązanie umowy z pracownikiem tymczasowo aresztowanym? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej