Poradnik Pracownika

Autor: Karpiński Maciej

2023-03-10

Stosunek pracy

Stanowisko zakładowej organizacji związkowej w kontekście wypowiedzenia umowy o pracę

Stanowisko zakładowej organizacji związkowej w kontekście wypowiedzenia umowy o pracę Pracodawca, zwalniający swojego pracownika ma obowiązek przeprowadzenia konsultacji z zakładową organizacją związkową. Czy stanowisko zakładowej organizacji związkowej ma wpływ na decyzję pracodawcy w kwestii zwolnienia pracownika? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej

Dyżur pracowniczy a prawo do odpoczynku

Dyżur pracowniczy a prawo do odpoczynku Pracodawca może zobowiązać pracownika do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy. Czy za dyżur pracowniczy przysługuje wynagrodzenie za pracę na zasadach ogólnych lub dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych? czytaj dalej
2023-02-23

Stosunek pracy

Wymuszenie zgody pracownika na przyjęcie zmiany warunków pracy lub płacy

Wymuszenie zgody pracownika na przyjęcie zmiany warunków pracy lub płacy Na wszelkie zmiany dotyczące zapisów w umowie o pracę powinny wyrazić zgodę obie strony stosunku pracy. Wymuszenie zgody pracownika na przyjęcie zmiany warunków pracy lub płacy jest zachowaniem bezprawnym. Zobacz jakie kroki podjąć, w takiej sytuacji! czytaj dalej
2023-02-08

Stosunek pracy

Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy a ochrona przedemerytalna

Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy a ochrona przedemerytalna Pracownicy po osiągnięciu pewnego wieku zaczynają być szczególnie chronieni w zatrudnieniu. Jak jednak ochrona przedemerytalna działa w sytuacji wypowiedzenia warunków pracy lub płacy? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Emerytury stażowe w Polsce - od kiedy wejdą w życie?

Kiedy będzie można starać się o emerytury stażowe? Obecnie przejście na emeryturę jest możliwe po ukończeniu odpowiedniego wieku. Czy to się zmieni i uprawnienie będzie zależeć od stażu pracy? Kiedy wejdą w życie emerytury stażowe? Przeczytaj artykuł i dowiedz się jakie plany ma rząd! czytaj dalej
2023-02-06

Urlopy

Niepełna dniówka zaległego urlopu wypoczynkowego – jak jej udzielić?

Niepełna dniówka zaległego urlopu wypoczynkowego – jak jej udzielić? Urlop wypoczynkowy służy do tego, aby zregenerować swoje siły i odpocząć. Zwykle jest on udzielany na pełne dni. Czy istnieje wyjątek od tej zasady? Co zrobić, gdy pozostaje niepełna dniówka zaległego urlopu wypoczynkowego? Więcej o tym w artykule! czytaj dalej
2023-02-03

Na co dzień

Kiedy występuje nadużycie prawa w relacji pracodawca-pracownik?

Nadużycie prawa w relacji pracodawca-pracownik Nadużycie prawa w relacji pracodawca-pracownik pojawia się, kiedy zostają naruszone kryteria, takie jak społeczno-gospodarcze przeznaczenie prawa i zasady współżycia społecznego. W jakich przypadkach nadużycie prawa jest dopuszczalne? Przeczytaj więcej! czytaj dalej
2023-02-01

Ubezpieczenia

Okresy składkowe i nieskładkowe a staż pracy

Okresy składkowe i nieskładkowe a staż pracy Ustalając staż pracy do emerytury należy uwzględnić okresy składkowe i nieskładkowe. Jak prawidłowo ustalić czas pracy wliczający się do stażu emerytalnego? Które okresy się wyklucza? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2023-01-31

Stosunek pracy

Jak zdolność do czynności prawnych wpływa na zawarcie umowy o pracę?

Jak zdolność do czynności prawnych wpływa na zawarcie umowy o pracę? Przepisy prawa regulują dopuszczalność dokonywania czynności prawnych. Nawiązanie stosunku pracy wiążę się dla pracodawcy i pracownika z określonymi obowiązkami. Dowiedz się, jak wygląda zdolność do czynności prawnych, a nawiązanie stosunku pracy! czytaj dalej
2023-01-26

Na co dzień

W jakich okolicznościach tymczasowo aresztowany może korzystać z zasiłku chorobowego?

W jakich okolicznościach tymczasowo aresztowany może korzystać z zasiłku chorobowego? Tymczasowo aresztowany przez okres aresztowania zazwyczaj pozostaje w stosunku pracy i może korzystać z uprawnień jej przysługujących. Czy w takim razie może też otrzymać zasiłek chorobowy? Wyjaśniamy w artykule! czytaj dalej