Poradnik Pracownika

Autor: Stachowska Magdalena

2021-01-20

Wynagrodzenia

Wynagrodzenie za urlop na poszukiwanie pracy - jak obliczyć?

Wynagrodzenie za urlop na poszukiwanie pracy - jak obliczyć? Pracownikowi, który otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia wynoszącego co najmniej 2 tygodnie, przysługuje zwolnienie od pracy. W jakim wymiarze? Sprawdź, jak obliczyć wynagrodzenie za urlop na poszukiwanie pracy! czytaj dalej
2021-01-19

Urlopy

Urlop macierzyński dla ojca dziecka - kiedy przysługuje?

Urlop macierzyński dla ojca dziecka - kiedy może być wykorzystany? Urlop macierzyński dla ojca dziecka przysługuje w przypadku rezygnacji matki dziecka z przysługującego jej urlopu. Jakie warunki należy spełnić, aby ojciec dziecka mógł otrzymywać zasiłek macierzyński? Jakie dokumenty i gdzie należy złożyć? Sprawdź! czytaj dalej
2021-01-07

Zasiłki

Zasiłek dla bezrobotnych - ile wynosi aktualnie?

Zasiłek dla bezrobotnych - ile wynosi aktualnie? Pracowniku, czy wiesz, że aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych, należy wykazać odpowiedni staż pracy? Sprawdź jaki! Co należy zrobić, by móc go otrzymać? W artykule podajemy również aktualną wysokość zasiłku. Przeczytaj, ile możesz dostać! czytaj dalej

Umowa zlecenie z cudzoziemcem - zasady opodatkowania

Umowa zlecenie z cudzoziemcem - zasady opodatkowania Coraz częściej w polskich firmach zdarza się umowa zlecenie z cudzoziemcem zza wschodniej granicy Polski. Zawierając taką umowę, stosujemy opodatkowanie na zasadach ogólnych czy zryczałtowany podatek? Odpowiedź na to i inne pytania znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2020-12-10

Wynagrodzenia

Minimalne wynagrodzenie pracowników medycznych w latach 2017-2021

Minimalne wynagrodzenie pracowników medycznych w latach 2017-2021 Aby zniwelować różnice w wynagrodzeniach osób zatrudnionych w służbie zdrowia, podpisana została ustawa określająca minimalne wynagrodzenie pracowników medycznych. Pracowniku przeczytaj artykuł, aby dowiedzieć się więcej na temat tej ustawy! czytaj dalej

Spóźnienie do pracy - jakie konsekwencje poniesie pracownik?

Spóźnienie do pracy - jakie grożą konsekwencje? Za spóźnienie do pracy grożą zarówno kary porządkowe, jak i obniżenie wynagrodzenia. Niepunktualny pracownik może również zostać zwolniony. Czy wiesz jakie konsekwencje mogą spotkać spóźnialskich? Przeczytaj, aby dowiedzieć się więcej na ten temat! czytaj dalej

Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia

Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia - komu się należy? Niekiedy rozwiązując umowę o pracę za wypowiedzeniem, możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia, za co pracownikowi należy się odszkodowanie. W jakich sytuacjach pracownik je otrzyma? Jak obliczyć odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia? Sprawdź! czytaj dalej

Nakładanie się zwolnień lekarskich

Nakładanie się zwolnień lekarskich Wystawione przez lekarza zwolnienie lekarskie jest podstawą do wypłaty wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego. Co jeśli daty zwolnień się pokrywają? Czy nakładanie się zwolnień lekarskich jest dozwolone? Dowiedz się o tym czytając nasz artykuł! czytaj dalej

Ochrona kobiet w ciąży - jakie prawa mają ciężarne?

Ochrona kobiet w ciąży - jakie prawa mają ciężarne? Ochrona kobiet w ciąży jest obowiązkiem pracodawcy. Czy pracodawca może zwolnić ciężarną? Czy może nakazać jej wykonywanie pracy w nocy i godzinach nadliczbowych? Jakie prawa ma ciężarna? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w artykule. Sprawdź! czytaj dalej
2020-11-04

Wynagrodzenia

Niewypłacone wynagrodzenie za pracę, czyli jak odzyskać należną wypłatę

Niewypłacone wynagrodzenie - Jak sobie poradzić w tej sytuacji? Podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest wynagradzanie pracowników za pracę. Co jeśli pracownik nie otrzyma wypłaty lub otrzyma ją po czasie? Jak można odzyskać niewypłacone wynagrodzenie? Czy pracownikowi należą się odsetki za zwłokę w wypłacie? Sprawdź! czytaj dalej