Poradnik Pracownika
Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych

Autor: Stachowska Magdalena

Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia. Komu się należy?

Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia - komu się należy? Niekiedy rozwiązując umowę o pracę za wypowiedzeniem, możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia, za co pracownikowi należy się odszkodowanie. W jakich sytuacjach pracownik je otrzyma? Jak obliczyć odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia? Sprawdź! czytaj dalej

Stażysta z urzędu pracy - jakie ma prawa?

Stażysta z urzędu pracy - jakie ma uprawnienia? Staż służy do zdobycia umiejętności praktycznych. Do odbycia stażu kierowane są osoby bezrobotne zarejestrowane w urzędzie pracy. Jakie uprawnienia posiada taki stażysta z urzędu pracy? O tym dowiesz się z artykułu. Koniecznie przeczytaj! czytaj dalej
2023-05-26

Ubezpieczenia

Ubezpieczenie zdrowotne po ukończonych studiach

 Jak wygląda ubezpieczenie zdrowotne po ukończonych studiach Absolwencie, ukończyłeś studia i zastanawiasz się, co dalej z twoim ubezpieczeniem? Jak wygląda ubezpieczenie zdrowotne po ukończonych studiach? Jak długo będzie możliwa bezpłatna opieka lecznicza? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2023-05-02

Wynagrodzenia

Wynagrodzenie za urlop okolicznościowy - jak obliczyć?

Wynagrodzenie za urlop okolicznościowy - podstawowe zasady Pracownik w pewnych szczególnych sytuacjach może skorzystać z urlopu okolicznościowego. W jakim wymiarze przysługuje ten urlop? W jakim sposób należy wyliczyć wynagrodzenie za urlop okolicznościowy? O tym dowiesz się z naszego artykułu. Przeczytaj! czytaj dalej

Nakładanie się zwolnień lekarskich

Nakładanie się zwolnień lekarskich Wystawione przez lekarza zwolnienie lekarskie jest podstawą do wypłaty wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego. Co jeśli daty zwolnień się pokrywają? Czy nakładanie się zwolnień lekarskich jest dozwolone? Dowiedz się o tym czytając nasz artykuł! czytaj dalej
2023-04-04

Wynagrodzenia

Niewypłacone wynagrodzenie za pracę, czyli jak odzyskać należną wypłatę

Niewypłacone wynagrodzenie za pracę, czyli jak odzyskać należną wypłatę Podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest wynagradzanie pracowników za pracę. Co jeśli pracownik nie otrzyma wypłaty lub otrzyma ją po czasie? Jak można odzyskać niewypłacone wynagrodzenie? Czy pracownikowi należą się odsetki za zwłokę w wypłacie? Sprawdź! czytaj dalej

Kontrola szafek pracowników - czy pracodawca może ją przeprowadzić?

Kontrola szafek pracowników przez pracodawcę - prawo pracowników Kontrola szafek pracowników to kontrowersyjny temat, który budzi wiele emocji. Czy pracodawca ma do tego prawo w przypadku kradzieży w zakładzie? Jeżeli tak, to na jakich zasadach? Czy pracownik musi być przy tej kontroli? Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2021-10-21

Stosunek pracy

Pracownik powołany do wojska - z jakich przywilejów może skorzystać?

Pracownik powołany do wojska - jakie są jego prawa? Czy pracownik powołany do wojska może ubiegać się o dni wolne oraz urlop bezpłatny? Czy za czas odbywania służby otrzyma wynagrodzenie? Co jeśli po zakończeniu służby chciałby wrócić do pracy? Znajdź odpowiedzi na te pytanie w naszym artykule! czytaj dalej

Jakie zwolnienia od pracy są płatne?

Jakie zwolnienia od pracy są płatne? Oprócz urlopu wypoczynkowego i uprawnień związanych z rodzicielstwem pracownikom przysługują inne płatne zwolnienia od pracy. Pracowniku, sprawdź kiedy możesz skorzystać ze zwolnienia od pracy i kiedy zachowujesz za nie prawo do wynagrodzenia! czytaj dalej
2021-03-16

Czas pracy

Czas wolny dla niepełnoetatowca za dodatkową pracę

Czas wolny dla niepełnoetatowca za pracę w nadgodzinach Czas wolny dla niepełnoetatowca może zostać odebrany, jeśli pracownik wypracuje nadgodziny. Kiedy mówimy o nadgodzinach osoby zatrudnionej w niepełnym wymiarze czasu pracy? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny, a kiedy czas wolny? Przeczytaj koniecznie! czytaj dalej