Poradnik Pracownika

Autor: Stachowska Magdalena

Nakładanie się zwolnień lekarskich

Nakładanie się zwolnień lekarskich Wystawione przez lekarza zwolnienie lekarskie jest podstawą do wypłaty wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego. Co jeśli daty zwolnień się pokrywają? Czy nakładanie się zwolnień lekarskich jest dozwolone? Dowiedz się o tym czytając nasz artykuł! czytaj dalej

Stażysta z urzędu pracy - jakie ma prawa?

Stażysta z urzędu pracy - jakie ma uprawnienia? Staż służy do zdobycia umiejętności praktycznych. Do odbycia stażu skierowane są osoby bezrobotne zarejestrowane w urzędzie pracy. Jakie uprawnienia posiada taki stażysta z urzędu pracy? O tym dowiesz się z artykułu. Koniecznie przeczytaj! czytaj dalej
2021-03-16

Czas pracy

Czas wolny dla niepełnoetatowca za dodatkową pracę

Czas wolny dla niepełnoetatowca za pracę w nadgodzinach Czas wolny dla niepełnoetatowca może zostać odebrany, jeśli pracownik wypracuje nadgodziny. Kiedy mówimy o nadgodzinach osoby zatrudnionej w niepełnym wymiarze czasu pracy? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny, a kiedy czas wolny? Przeczytaj koniecznie! czytaj dalej
2021-03-04

Stosunek pracy

Cząstkowe świadectwo pracy - nowe zasady dotyczące wydawania świadectw pracy

Cząstkowe świadectwo pracy - nowe zasady dotyczące wydawania świadectw pracy Czy pracownik może poprosić o wystawienie świadectwa pracy w trakcie zatrudniania? Czy pracodawca jest zobligowany do wydania takiego dokumentu? Przeczytaj artykuł i dowiedz się kiedy pracownik może otrzymać cząstkowe świadectwo pracy? czytaj dalej

Umowa zlecenie z osobą wykonującą umowę uaktywniającą a składki ZUS

Umowa zlecenie z osobą wykonującą umowę uaktywniającą - składki ZUS Umowa zlecenie z osobą wykonującą umowę uaktywniającą powoduje zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych. Jakie składki są obowiązkowe, a jakie dobrowolne z obu tytułów? Czym jest umowa uaktywniająca? Przeczytaj, aby dowiedzieć się więcej na ten temat! czytaj dalej

Zajście w ciążę na wypowiedzeniu - co zrobić?

Zajście w ciążę na wypowiedzeniu - jakie prawa ma pracownica? Zajście w ciążę na wypowiedzeniu chroni kobietę w ciąży przed rozwiązaniem stosunku pracy. Kiedy możliwe jest cofnięcie złożonego oświadczenia woli? Kogo dotyczy? Co powinien zawierać wniosek? Sprawdź prawa kobiety w ciąży dotyczące wypowiedzenia! czytaj dalej
2021-02-23

Urlopy

Urlop macierzyński po poronieniu - kiedy można skorzystać?

Urlop macierzyński po poronieniu - kiedy można skorzystać? Urlop macierzyński po poronieniu jest możliwy, ale niewiele osób o tym wie. Jakie warunki należy spełnić, aby skorzystać z urlopu i otrzymać zasiłek macierzyński? Na jaki okres można otrzymać urlop? Na te i inne pytania odpowiedzi szukaj w artykule! czytaj dalej
2021-02-15

Stosunek pracy

L4 na okresie próbnym - jakie mogą być konsekwencje?

L4 na okresie próbnym - jakie mogą być konsekwencje? L4 na okresie próbnym może skutkować nieprzedłużeniem lub rozwiązaniem umowy. Jednak czy zawsze tak się dzieje? Czy w ogóle można skorzystać z L4 na okresie próbnym? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w naszym artykule. Koniecznie przeczytaj! czytaj dalej

Pracująca ciężarna - jakie prawa jej przysługują?

Pracująca ciężarna - jakie prawa jej przysługują? Kobieta ciężarna jest w szczególny sposób chroniona przez przepisy prawa pracy. Pracująca ciężarna jest m.in. chroniona przed zwolnieniem. Jakie jeszcze ma prawa? Na co powinien zwrócić uwagę pracodawca? Przeczytaj nasz artykuł, aby wiedzieć więcej! czytaj dalej

Kontrola szafek pracowników - czy pracodawca może ją przeprowadzić?

Kontrola szafek pracowników przez pracodawcę - prawo pracowników Kontrola szafek pracowników to kontrowersyjny temat, który budzi wiele emocji. Czy pracodawca ma do tego prawo w przypadku kradzieży w zakładzie? Jeżeli tak, to na jakich zasadach? Czy pracownik musi być przy tej kontroli? Dowiedz się więcej! czytaj dalej