Poradnik Pracownika

Autor: Stachowska Magdalena

2021-02-10

Stosunek pracy

Kodeks pracy - ciekawostki, o których warto wiedzieć!

Kodeks pracy - ciekawostki, o których warto wiedzieć! Pracowniku, czy znasz swoje prawa i obowiązki? Czy Kodeks pracy jest Ci znany? Jeśli nie, ten artykuł jest dla Ciebie! Poznaj różne ciekawe przepisy z zakresu m.in. urlopów pracowniczych czy wynagrodzeń za pracę. Przeczytaj i dowiedź się więcej! czytaj dalej
2021-01-19

Urlopy

Urlop macierzyński dla ojca dziecka - kiedy przysługuje?

Urlop macierzyński dla ojca dziecka - kiedy może być wykorzystany? Urlop macierzyński dla ojca dziecka przysługuje w przypadku rezygnacji matki dziecka z przysługującego jej urlopu. Jakie warunki należy spełnić, aby ojciec dziecka mógł otrzymywać zasiłek macierzyński? Jakie dokumenty i gdzie należy złożyć? Sprawdź! czytaj dalej

Ochrona kobiet w ciąży - jakie prawa mają ciężarne?

Ochrona kobiet w ciąży - jakie prawa mają ciężarne? Ochrona kobiet w ciąży jest obowiązkiem pracodawcy. Czy pracodawca może zwolnić ciężarną? Czy może nakazać jej wykonywanie pracy w nocy i godzinach nadliczbowych? Jakie prawa ma ciężarna? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w artykule. Sprawdź! czytaj dalej
2018-02-06

Czas pracy

Kobieta w ciąży wykonująca pracę przy monitorze ekranowym - ile może pracować?

Kobieta w ciąży wykonująca pracę przy monitorze ekranowym - ile może pracować? Kobieta w ciąży wykonująca pracę przy monitorze ekranowym do niedawna nie mogła pracować powyżej 4 godzin dziennie. Jednak od 1.05.2017 r. uchwalono nowe rozporządzenie, które wprowadza zmiany w tym zakresie. Sprawdź, jaki czas pracy aktualnie obowiązuje! czytaj dalej

Zryczałtowany podatek a umowa cywilnoprawna z własnym pracownikiem

Zryczałtowany podatek a umowa cywilnoprawna z własnym pracownikiem Zryczałtowany podatek pobierany jest od umów cywilnoprawnych zawartych na kwotę nie wyższą niż 200,00 zł brutto. Czy w takim razie od umowy zlecenie lub umowy o dzieło z własnym pracownikiem również pobierany jest ryczałt zamiast zaliczki? Sprawdź! czytaj dalej

Bezpłatna opieka zdrowotna w przypadku braku wynagrodzenia z umowy zlecenie - czy obowiązuje?

Bezpłatna opieka zdrowotna w przypadku braku wynagrodzenia z umowy zlecenie - co warto wiedzieć? Bezpłatna opieka zdrowotna w przypadku braku wynagrodzenia z umowy zlecenie jest możliwa, jeśli zleceniobiorca został zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego. Kogo nie zgłasza się do ubezpieczeń? Czy po zakończeniu umowy też można korzystać z NFZ? Sprawdź! czytaj dalej
2017-10-16

Stosunek pracy

Okres wypowiedzenia umowy o pracę - jak ustalić?

Okres wypowiedzenia umowy o pracę - jak ustalić? Jak ustalić okres wypowiedzenia? Niejedna osoba się nad tym zastanawia. Od czego zależy długość okresu wypowiedzenia? Jak wyliczyć staż pracy? Więcej na temat długości okresu wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony w artykule. Sprawdź koniecznie! czytaj dalej
2017-08-01

Zatrudnienie niani - czy osoba fizyczna może zatrudnić nianię?

Zatrudnienie niani - kto może zatrudnić nianię? Zatrudnienie niani możliwe jest m.in. w ramach umowy o pracę, umowy zlecenia i umowy uaktywniającej. Sprawdź, co jest dla Ciebie korzystniejsze i jakie wymogi trzeba spełnić, żeby zawrzeć umowę z nianią. Dowiedz się więcej na ten temat z naszego artykułu! czytaj dalej

Monitoring w pracy - czy pracodawca może monitorować pracowników?

Monitoring w pracy - czy jest dopuszczalny? Monitoring w pracy jest coraz powszechniejszy w Polsce. Brakuje jednak regulacji prawnych. Czy w takim razie monitoring jest dozwolony? Czy może być stosowany bez zgody pracowników? W jakim zakresie może być stosowany? Dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2017-07-05

Wpłaty na PFRON - ile wynoszą w 2017 roku?

Wpłaty na PFRON - jaką kwotę należy wpłacać w 2017 roku? Wpłaty na PFRON muszą dokonywać pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników. Jak wyliczyć kwotę do przekazania na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych? Ile wynoszą kwoty do przekazania w 2017 roku? Sprawdź ile musisz zapłacić! czytaj dalej