Poradnik Pracownika

Ostatnio dodane

2024-09-18

Urlopy

Zaległy urlop należy wykorzystać do 30 września

Zaległy urlop należy wykorzystać do 30 września Zaległy urlop wypoczynkowy należy wykorzystać w naturze do 30 września. Ekwiwalent pieniężny przysługuje tylko w przypadku rozwiązania stosunku pracy. Sprawdź artykuł i dowiedz się, co zrobić z niewykorzystanym urlopem! czytaj dalej

Usprawiedliwianie nieobecności w pracy

Usprawiedliwianie nieobecności w pracy – aktualne zasady Warto wiedzieć, że w razie absencji pracownik nie zjawił się pracy to powinien on posiadać ku temu ważny powód. Czy zawsze jednak konieczne jest usprawiedliwianie nieobecności w pracy? Co stanowią w tym zakresie przepisy? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2024-09-18

Zawody

Ile zarabia cukiernik i czego wymagają pracodawcy?

Ile zarabia cukiernik i na czym polega ten zawód? Słodycze są powszechnie lubiane, a świeże wypieki prawdziwie doceniane. Dlatego też zawód cukiernika wymaga dużych umiejętności. Ile zarabia cukiernik w Polsce i czego wymagają pracodawcy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat tego zawodu! czytaj dalej
2024-09-18

Wynagrodzenia

Wynagrodzenie za czas przestoju w pracy - w jakiej wysokości?

Wynagrodzenie za czas przestoju w pracy - w jakiej wysokości? Niekiedy zdarza się, że firmy zostają zamknięte na pewien okres z powodów zależnych od pracodawcy lub z przyczyn zewnętrznych. W takich sytuacjach pracodawca co do zasady powinien wypłacić wynagrodzenie za czas przestoju. Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2024-09-17

Wynagrodzenia

Stawka netto na umowie pracownika

Stawka netto na umowie pracownika - czy jest to możliwe? Przepisy prawa pracy nie nakazują wprost jaka wartość: brutto czy netto wynagrodzenia powinna być ustalona w umowie o pracę. Czy stawka netto na umowie pracownika jest dla niego korzystna? Przeczytaj i dowiedz się więcej w tym temacie! czytaj dalej

Jakich pytań nie może zadać rekruter podczas rozmowy o pracę?

Jakich pytań nie może zadać rekruter podczas rozmowy o pracę? Jakich pytań nie może zadać rekruter? Jak prawo chroni kandydatów? Co zrobić, gdy padnie zakazane pytanie – czy można odmówić udzielenia odpowiedzi? O co w takim razie mogą nas zapytać? Chcesz poznać odpowiedzi na te pytania? Koniecznie przeczytaj! czytaj dalej

Umowa o pracę i umowa o dzieło z własnym pracodawcą a składki ZUS

Umowa o pracę i umowa o dzieło z własnym pracodawcą Polskie prawo dopuszcza możliwość aby została podpisana umowa o pracę i umowa o dzieło z własnym pracodawcą. Z czym wiąże się łączenie dwóch rodzajów zatrudnienia z jednym pracodawcą? Jakie składki ZUS należy opłacić? Sprawdź i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Mobbing w pracy – jak dochodzić swoich praw?

Mobbing w pracy – jakie prawa ma pracownik? Mobbing jest rodzajem przemocy psychicznej, który ma fatalne skutki dla zdrowia pracownika i jego samooceny. Jakie prawa ma pracownik, którego dotknął mobbing w pracy? Czy przysługuje mu odszkodowanie? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2024-09-17

Zawody

Rewolucja w zawodzie psychologa

Rewolucja w zawodzie psychologa Czy czeka nasz rewolucja w zawodzie psychologa? Co wprowadzą kompleksowe zmiany legislacyjne mające na celu podniesienie standardów zawodowych, etycznych oraz ułatwienie uznawania kwalifikacji zagranicznych? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-09-16

Zasiłki

Zasiłek chorobowy – jakie składniki nie zaliczają się do podstawy wymiaru zasiłku?

Zasiłek chorobowy – jakie składniki nie zaliczają się do podstawy wymiaru zasiłku? Najczęściej po 33 dniu choroby wypłatę zasiłku przejmuje ZUS. Wówczas to pracownik zastanawia się ile otrzyma za czas tej absencji. Czy wszystkie składniki wliczają się do podstawy chorobowego? Sprawdź ile wyniesie zasiłek chorobowy pracownika! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami