Poradnik Pracownika

Ostatnio dodane

Dress code - kiedy pracodawca może go nakazać?

Dress code - czy pracownik musi stosować się do niego stosować? Wygląd pracownika jest bardzo ważnym elementem wizerunku całej firmy. Ma to szczególne znaczenie, kiedy pracownicy maja kontakt z klientami firmy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czy pracodawca może nakazać pracownikowi dress code. czytaj dalej

Odszkodowanie za zakażenie koronawirusem w pracy

Odszkodowanie za zakażenie koronawirusem w pracy Pandemia koronawirusa trwa już od prawie roku. Wszyscy musieli nauczyć się żyć i pracować w nowej rzeczywistości, a mimo to ryzyko zakażenie nadal jest bardzo wysokie. Czy pracownik może starać się o odszkodowanie za zakażenie koronawirusem w pracy? czytaj dalej
2021-01-07

Zasiłki

Wynagrodzenie i zasiłek za czas odbywania kwarantanny

Wynagrodzenie czy zasiłek za czas odbywania kwarantanny? Za czas nieobecności w pracy z powodu kwarantanny lub izolacji przysługuje wynagrodzenie za czas choroby lub zasiłek chorobowy, Kiedy otrzyma się wynagrodzenia, a kiedy zasiłek za czas odbywania kwarantanny? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2021-01-05

Wynagrodzenia

Wypłata na konto pracownika domyślną formą przekazania wynagrodzenia

Wypłata na konto pracownika - w jakiej formie? Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma zagwarantowaną wypłatę wynagrodzenia przynajmniej raz w miesiącu. Obecnie wypłata na konto pracownika jest domyślną forma wypłaty wynagrodzenia. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedź się więcej! czytaj dalej
2021-01-04

Wynagrodzenia

Minimalne wynagrodzenie za pracę - 2020

Minimalne wynagrodzenie za pracę - ile wynosiło w 2020 roku? W 2020 roku minimalne wynagrodzenie za pracę znacząco wzrosło w stosunku do roku 2019. Kwota ta dotyczy pracowników zatrudnionych w ramach umowy o pracę. Sprawdź minimalną kwotę jaką można było zarobić w ramach umowy o pracę w 2020 roku! czytaj dalej
2020-12-30

Ubezpieczenia

Jak potwierdzić swoje prawo do świadczeń NFZ?

Jak potwierdzić swoje prawo do świadczeń NFZ? Pracodawca ma 7 dni od daty zawarcia umowy czy to zlecenie, czy o pracę, na zgłoszenie pracownika do ZUS-u. Jak potwierdzić swoje prawo do świadczeń NFZ? Jakie dokumenty potwierdzają, że zostaliśmy zgłoszeni? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na pytania! czytaj dalej

Pracownik w sądzie – problemy z zapłatą wynagrodzenia

Pracownik w sądzie – problemy z zapłatą wynagrodzenia Pracodawca ma obowiązek terminowo wypłacać wynagrodzenie określone w umowie. Co wówczas jeśli pracownik w sądzie będzie chciał dochodzić swoich praw do wypłaty wynagrodzenia? Przeczytaj artykuł i dowiedz się czym grozi nieterminowa wypłata wynagrodzenia! czytaj dalej
2020-12-24

Ochrona danych

Upublicznianie wyników wydajności/oceny pracowników - czy jest zgodne z prawem?

Upublicznianie wyników wydajności/oceny pracowników Czym są dobra osobiste pracowników? Czy Kodeks pracy definiuje pojęcie dóbr osobistych? Czy upublicznianie wyników wydajności/oceny pracowników jest zgodne z prawem? Jakie jest stanowisku UODO w tej kwestii? Przeczytaj artykuł i sprawdź! czytaj dalej
2020-12-23

Na co dzień

Skarga na przewlekłość postępowania sądowego - jak napisać?

Skarga na przewlekłość postępowania sądowego - jak napisać? Sprawy sądowe niejednokrotnie trwają prze lata, czy to z powodu długiego postępowania dowodowego, czy też obłożenia sądów, powodów może być wiele. W przepadkach nieuzasadnionych, pomocna będzie skarga na przewlekłość postępowania sądowego! czytaj dalej
2020-12-17

Zawody

Agencja Wywiadu - jakie warunki muszą spełnić kandydaci do służby?

Agencja Wywiadu - zadania Agencja Wywiadu jest polską służbą specjalną. Jej pracownicy muszą wykazywać się ogromną odpowiedzialnością i zaangażowaniem. Co zrobić, by rozpocząć służbę w cieniu? Na czym polega taka praca? Przeczytaj nasz artykuł, w którym odpowiadamy na to pytanie! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami